保育士／資格をねむらせない！未経験OK！髪色自由！ネイルOK！
＼保育士資格をねむらせない／
せっかくがんばって取った資格、
しっかり活かしませんか？
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＼リアルなスタッフのお声／
Q.転職しようと思ったきっかけは？
A.保育園のときは持ち帰り仕事が多くて…
「もっと子ども一人ひとりに向き合いたい」
という気持ちが大きくなって転職を決めました！
Q.保育園と比べて変わったことは？
A.持ち帰り仕事がほぼなくなって、
オンオフのメリハリがつきました！
同じ子と長く関わり続けられるので、
「できた！」の瞬間に立ち会えることが増えて、
やりがいが全然違います♪
Q.仕事の楽しいところを教えてください！
A.自分が考えた遊びで子どもたちが
笑顔になる瞬間が一番好きです♪
スポーツ活動も多いので、
体を動かすのが好きな方にはぴったりです！
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＼働きやすいポイント／
◆ 保育士経験がなくても浅くてもOK！
◆ ほとんどが放デイ未経験スタート♪
◆ ネイル・ヘアカラーOK！
◆ 週2日〜！
◆ 扶養内・短時間OK！
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＼COLORSについて／
からだを動かす療育にも力を入れており、
施設内にはボルダリングウォールを設置！
楽しみながら体を動かし、
バランス感覚や運動能力を伸ばしていきます。
さらに、チームで遊ぶ活動として
「みんなであそぼう」の時間を毎日実施◎
遊びやスポーツを通して
子ども同士のコミュニケーションや
相手の気持ちを考える力を育てています。
▼ホームページはこちら
https://www.aonami-colors.co.jp/about
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＼おしごと内容／
障がいや特性を持つ
子ども達の療育を行っていただきます！
＜具体的には＞
・運動や体操等の療育
・一緒にあそぶ
・イベント企画運営
・食事やトイレ、着替え等のお世話
子どもたちと一緒に体を動かして
楽しく過ごす時間が多いお仕事です◎
＜こんな活動をしています＞
・ボルダリング
・モルック
・チームスポーツ（サッカーなど）
・フルーツバスケット など
■ 午前・児童発達支援
・3～6才（3～4名／日）
■ 午後・放課後等デイ
・小学1年生〜高校生（10名～20名）
※現在高校生は1名です
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＼1日の流れをご紹介♪／
【午前：児童発達支援（未就学児対応）】
・9:00〜 朝のミーティング
・9:45〜 幼児さん（3歳〜年長）が来所
└飛び石やボール遊び、
マット運動などを行っています♪
└活動後はプレイルームで
自由遊びの見守りも行います◎
・12:30〜 お昼寝のサポート
【午後：放課後等デイサービス（小学生対応）】
・14:00〜 小学生のお子さまが来所
└スタッフが学校までお迎えに行きます！
└施設内では記録入力や
活動準備を進めています◎
└宿題の見守りや
SSTなども実施しています♪
・16:00〜 公園へお出かけ！
└鬼ごっこやしっぽ取りなど、
元気いっぱい身体を動かしています♪
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◆ 放デイがはじめての方も歓迎
◆ 年齢・学歴・経験不問
【いずれかの資格必須】
・保育士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許
（小学校・中学校・高等学校、特別支援学校）
・精神保健福祉士
・社会福祉士
＼児童指導員任用資格について／
大学でこれらの学部・学科を
卒業しませんでしたか？
・社会福祉学
・心理学
・教育学
・社会学
当てはまる方は、応募資格があります！
＼下記経験が活かせます／
・保育園や幼稚園の経験
・小学校～高等学校の教育機関
・ソーシャルワーカーや相談員の経験
・相談支援事業所や地域包括支援センター
・カウンセリング
・学童保育
・児童養護施設や児童発達支援センター
＼勤務時間の選択可能／
(1) 09:30～13:30
(2) 14:30～17:30
(3) 09:30～17:30
◆ 週2日～OK
◆ 扶養内勤務OK
◆ 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！
・個人のシフトによる
・日曜、祝日（定休日）
・年次有給休暇（法定通り）
「南宮崎駅」から徒歩10分
基本給：時給 1030円 〜 1250円
【各種手当】
・通勤手当あり（会社規定あり）
・昇給：20円～100円/時（前年度実績）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・復職制度あり
・正職員登用制度（実績あり）
・マイカー通勤/車通勤可
・駐車場あり
・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種あり
・冷蔵庫
・ウォーターサーバー
・電子レンジ
・服装自由
・髪色自由
・ネイルOK（子どもが傷つかない長さで◎）
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策：屋内禁煙
＼まずは見学だけでもOK♪／
・面接（1回）
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：株式会社AONAMI
