【月給】31.5万円～39.5万円
※整備士資格をお持ちではない場合は26万円～31.5万円
【年収想定】539万円～662万円
※整備士資格をお持ちではない場合は463万円～551万円
★モデル年収
・整備士資格保有
29歳 入社1年目｜年収550万円（月給31.5万円）
・整備士資格なし
24歳 入社1年目｜年収435万円（月給24.5万円）
- 1級整備士資格手当：6万円
- 2級整備士資格手当：5.5万円
- 検査員資格手当：2万円
- アドバイザー業務手当：3万円
- その他資格手当
- 役職手当
- 家族手当
- 通勤手当（月額5万円の範囲内）
昇給年1回（4月）
賞与年3回（4月／7月／12月）4.5ヶ月以上の実績
9:30～18:30
▸所定労働時間8時間/休憩60分
▸年末年始/夏季休暇を除く土日祝の出勤あり
《年間休⽇125⽇》
※取得必須有給休暇5日含む
- 週休2⽇制（月曜日定休日＋会社カレンダーによるシフト制）
- 有給休暇（初年度10⽇付与）
- 半休制度
- ゴールデンウイーク休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- バースデー休暇
- 産前産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（時短勤務・取得実績あり）
- 介護休暇
- 慶弔休暇
★5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて）
- 社会保険完備
- 団体保険加入
■ 評価制度/キャリアパス
年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。
また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。
- 社内表彰制度
年1回、成績優秀者を表彰/式典開催
◎チャレンジ申告制度とは…？
ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、
社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。
※例：マーケティング⇒営業（中途入社1年目）
◇社内公募制度；
事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集
■ 研修制度
- 社内OJT（先輩社員による指導）
- メーカー主催の外部研修
- SMBCビジネスセミナー（対面）
- 階層別研修（オンライン）
■ 社内コミュニケーション
- コミュニケーションミーティング
1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり
※費用一部、会社負担
- 社員紹介制度
リファラル採用制度あり
■ 福利厚生・働く環境
- 保険募集集資格取得可能
- 社員割引制度（車両・グッズなど）
- 社章・パソコン貸与
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 社員互助会（祝い金・見舞金など）
- 出産・育児支援制度
- 定期健康診断
- オフィス内分煙
【応募条件】
- 普通自動車免許
- 2級整備士資格を保有の場合
月給：31.5万～37万円
予定年収：539万～627万円
- 2級整備士資格＋検査員資格を保有の場合
月給：33.5万～39万円
予定年収：567万～655万円
- 1級整備士資格を保有の場合
月給：32万～37.5万円
予定年収：546万～634万円
- 1級整備士資格＋検査員資格を保有の場合
月給：34万～39.5万円
予定年収：573万～662万円
- 整備士資格をお持ちではない場合
月給：26万～31.5万円
予定年収：463万～551万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。
※賞与年3回（実績4.5ヶ月分）
※ご年齢・経験を考慮し算出
※予定年収は残業月20時間を想定
入社後3か月間は契約社員（待遇は正社員と同一）
3か月後、正社員として労働契約を締結します
