〒622-0031
京都府南丹市園部町船岡栗村６０
http://www.sakaya-mokuzai.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
＊建築用木材加工の機械オペレーター
＊外壁パネルの組立
＊製品の梱包 他付帯する業務
「変更範囲：変更なし」
ハローワークインターネットサービス（ＨＷＩＳ）から仕事内容に
関連した画像が確認できます（詳細は特記事項欄を確認）。
就業場所
〒622-0203
京都府船井郡京丹波町富田長野６５
『京丹波工場』
最寄り駅
ＪＲ山陰線 下山駅
就業場所に関する特記事項
自家用車でのご通勤を推奨します
無料駐車場利用可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所は屋外に指定箇所有
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為 若年者を募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜280,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
通勤手当
等級手当
役職手当
※いずれも規定有
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月８０時間・１年７２０時間・６回まで
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※日・祝・他（夏季・冬季休暇／当社カレンダーによる）
土曜日の勤務は平均して月に１回程度になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
木材製材業、木材卸売、建築資材小売、新築・リフォームの設計・
施工等、住宅全般に関する業務。
会社の特長
南丹市園部に創業して６０年以上。
これまでもこれからも、地域・お客様に愛される会社を目指してい
ます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒622-0031
京都府南丹市園部町船岡栗村６０
最寄り駅
ＪＲ山陰線 船岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
業務管理部 管理課
ＦＡＸ
0771-62-2001
★【賞与についての補足】
※支給月は７月と１２月です。
※支給月時点で入社６か月を超えた従業員が対象です。
※以降３回分は寸志支給となります。
★【昇給についての補足】
※昇給月は１１月です。
※前期（９月～翌８月）の勤務成績を評価の上決定します。
※入社時期により昇給の対象となるまで１期以上必要となります。
★【通勤についての補足】
※マイカー通勤：可
※バイク・自転車通勤：可
※ＪＲ下山駅最寄
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
－★業績好調に伴う増員募集です★－
今回募集するのは、家づくりに欠かせない木材の加工パネルの組み
立てを担う【製造スタッフ】です。
＜異業種からの転職者も多数活躍中＞
工場で活躍するのは７名のメンバー。女性も２名在籍し男女共に活
躍できる環境で、少人数でわきあいあいとした職場です。
まったくの未経験から飛び込んできた先輩ばかりなので、中途入社
の方もご安心下さい。
【未経験歓迎】
◆木工等、モノづくりが好き・興味がある方◆意欲的に真面目に取
り組んでいただければ知識もスキルも身に付きます。
３０代が中心となって活躍中堅苦しさのない和やかな職場です。
【こんな方と一緒に働きたい】
◎手に職をつけて長く働きたい、誇れる仕事に携わり活躍したい方
◎家づくりに興味・関心をお持ちの方◎地域に根付いてじっくり
働きたい方◎新しい知識・技術を意欲的に吸収したいと思っている
方。
最近では業務の進め方や工場内のレイアウトを積極的に変更し、残
業時間の大幅な削減を実現しました。これからも、働きやすい環境
づくりを進めていきます。
あり
職務給制度の内容
評価制度に基づいた等級手当・役職手当等
【製材・配送業務】
制服上下・安全靴・ヘルメット・雨具貸与
【営業業務】
制服上・安全靴・ヘルメット貸与
ズボン購入費支給（規定有）
【その他】
マスク支給・インフルエンザ予防接種費用半額補助・整体教室・各
種施設割引等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
