居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。
ご利用者様やご家族に寄り添い、安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。
〈主な業務内容〉
・アセスメント、ケアプランの作成・評価
・利用者様やそのご家族との相談援助
・サービス事業者、医療機関等との連絡調整
・給付管理業務など
〈業務のポイント〉
・担当件数：33件〜
・スケジュール管理：ZEST SCHEDULEやカイポケ、WowTalkなどのITツールを導入しており、業務の効率化を進めています。
・直行直帰が可能です。
■必須要件
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許
・非喫煙者の方
■歓迎要件
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
・未経験の方、ブランクのある方も歓迎！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
※時短勤務制度あり：実働5～6時間／日の時短勤務可能
※直行直帰可（原則社用車利用）
■残業時間
平均0〜1時間／月
■休日
土日祝休み／完全週休2日制
※曜日固定休み相談可能
年間休日：120日
※有給休暇（取得義務5日以上）＋フレックス休暇4日も合わせると実質年間休日129日！
■休暇
・有給休暇
※相談し合って連休取得も可能
・フレックス休暇：年4日（毎年4月1日付与）
・ゴールデンウィーク休暇
・年末年始休暇：12月31日～1月3日
・産前産後休暇・育児休業
※復帰率100%、男性育休取得実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で27分
基本給：月給 32万8600円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■給与内訳
・基本給：195,000円
・生涯設計手当：55,000円
・職務手当：10,000円
・担当手当： 68,600円
※担当件数27件目以降1件につき9,800円支給
■諸手当
・通勤手当実費支給（上限25,000円／月）
■モデル給与
50代／実務経験あり／入社2年目／担当件数40件前後
┗月収40万円・年収480万円
※残業代・各種手当等含む
■試用期間
6ヶ月
【福利厚生】
■福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・貸与物：制服、電子端末、社用車、電動自転車
・育児時短制度
・退職金制度
・結婚・出産お祝い金
・髪色・ネイル・ピアス自由
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
■教育体制
入社後3～6ヵ月は研修期間とし、OJT研修を行います。（研修期間は習熟度により前後します）
オンラインマニュアルでいつでも業務の予習・復習ができ、わからないことはすぐに相談しやすい環境です。実務経験が浅い方やブランクがある方も安心して始められます！
・オンラインマニュアル
・社内勉強会
・外部研修費負担：ケアマネジャー更新費用など、業務上必要な費用は会社が負担します。
・書籍購入支援（要相談）
・キャリアステップ：人事評価制度に準ずる
将来的に管理者への昇進希望があれば、主任ケアマネジャーの資格取得支援なども行います。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
