事業所名
カブシキガイシャ ムツミワールド
株式会社 むつみワールド
所在地
〒010-0973
秋田県秋田市八橋本町３丁目１８－３３
最寄り駅１
秋田駅
最寄り駅２
泉外旭川駅
事業内容
建築設計・施工 リフォーム 宅地分譲
資産運用・管理 不動産売買・賃貸・仲介
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
会社の特長
お客様の健康に配慮した住宅「スミノイエ」注文住宅販売を中心に
住まいに関わる事すべてに対応できる総合不動産会社です。個人の
レベルアップにも繋がる業界知識が幅広く身に付きます。
ホームページ
https://mutumi-w.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
秋田の気候風土に寄り添う、確かな性能とデザインを両立した住まいづくりを
通し、建築設計士としての専門性を磨きませんか。
むつみワールドでは、新卒時から家づくりの全工程に携わります。お客様への
ヒアリング、プランニングから図面作成、現場確認まで、先輩の丁寧な指導の
もとで一貫して経験できる実践的な環境です。一部だけを担当する分業制とは
異なり、全体像を把握しながら業務に取り組むことで、早期に独り立ちできる
スキルが育ちます。資格取得のサポートなど、ご自身の目指す長期的なキャリ
アを着実に築いていけるよう、会社全体で成長をバックアップします。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0973
秋田県秋田市八橋本町３丁目１８－３３
最寄り駅
秋田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当内訳：時間外労働の有無に関わらず、８時間分の時間外手当として支給し、
固定残業時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日等
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週水曜日・第３木曜日が定休、他月４回ほど
※年末年始、お盆休暇、リフレッシュ休暇制度有
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月4日 10時00分〜
説明会開催場所
むつみワールド本社
〒010-0973
秋田県秋田市八橋本町３丁目１８－３３
最寄り駅
秋田駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オザキ
担当者
尾崎
ＦＡＸ
018-863-5999
Ｅメール
◆選考日程につきましては、ご応募された方へ直接ご連絡します。
◆会社説明会：随時実施します。
◆筆記試験：Ｗｅｂ性格検査を実施します。
◆選考方法（その他）：デッサンと製図作成の試験も行います。
◆試用期間詳細：３ヶ月（労働条件異なる）
※試用期間中は固定残業手当の支給はありません。但し、時間外
労働分は支給します。
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◆入社承諾提出期限：内定後１０日以内 ※応相談
◆業務に関連する資格取得者には、それぞれ資格手当があります。
◆転勤の可能性補足：下記の店舗に転勤となる可能性があります。
（転居を伴う転勤なし）
※先輩社員がサポートしますので、安心して仕事が覚えられます。
※親睦会制度があり、社員の福利厚生の充実を図っています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
32.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、資格取得に向けての社内勉強会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内木鶏会
業務に関するとして会社が認めた資格についての報奨金制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎月所属上長とのチャレンジシート面談、入社後１年間は採用担当
社員（人事課）による定期面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
