事業所名
オリエンタルモーター カブシキガイシャ タカマツコウザ
イジギョウショ
オリエンタルモーター 株式会社 高松香西事業所
所在地
〒761-8012
香川県高松市香西本町２８－１
最寄り駅１
ＪＲ予讃線 香西駅
事業内容
精密小型モーターの製造および関連機器の開発・製造・販売
会社の特長
精密小型モーターのトップメーカー。国分寺、香西本町２拠点運営
しています。とてもきれいな職場環境です。完全週休２日制。子育
てサポート企業としてくるみん認定を取得しました。 本社：東京
ホームページ
http:/www.orientalmotor.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○技術または生産技術系の業務を担当していただきます
・技術職
商品開発、研究など
・製造・生産技術職
製造、生産技術、設備設計、設備保全、品質管理など
＊業務の範囲：変更なし
〒761-8012
高松香西事業所または高松国分寺事業所（高松市国分寺町福家甲１
２５５－１１）
香川県内事業所での勤務になります。
最寄り駅
ＪＲ香西駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所設置（電子タバコのみ可）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季、年末年始、有給休暇２０日、慶弔、永年勤続休暇
、出産・育児・介護休暇制度、安心特別休暇な
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月4日 10時30分〜
説明会開催場所
随時説明会を実施します
〒７６１－８０１２
香川県高松市香西本町２８
－１
高松香西事業所
〒761-8012
香川県高松市香西本町２８－１
最寄り駅
ＪＲ香西駅
課係名、役職名
管理部総務課
担当者（カタカナ）
ツシマ
担当者
對馬
ＦＡＸ
087-882-8636
Ｅメール
＊「自分達の会社は自分達で良くしていく」という考え方で、自分
から進んで提案でき、提案すればチャレンジが許される自由な社
風です。
＊「社員が共に学び、共に育つ」通信教育やセミナー受講支援、各
種資格取得奨励制度など自己実現を支援します。
＊世界各国３０，０００社以上のお客様と取引を行うことにより、
特定の業界や企業に依存しない安定した経営体質を実現。
＊リフレッシュ休暇制度、安心特別休暇制度、育児休業（産休）
制度あり
＊契約リゾート施設、契約スポーツ施設あり
ハローワークから事前連絡のうえ、事業所所在地まで応募書類を送
付してください。
書類選考後、面接日時等を連絡します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.6年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新社員研修、部門別教育、階層別教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育、通学式外部スクール、資格取得試験受講料などにかかる
費用を半額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
会社キャリア相談窓口の設置及びキャリア研修後の個別キャリアコ
ンサルティングの実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
パソコン検定・ライン作業認定取得 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
