百年の森（児童発達支援）は、多世代複合型施設内にある未就学児向けの事業所です。
発達段階や課題に合わせ、遊びを通して “できる力の芽” を見つけ、丁寧に伸ばしていく支援 を行っています。
併設事業所の高齢者との交流もあり、自然な関わりの中で成長を促せる環境です。
◆未就学児への発達支援・個別支援の実施
◆遊び・活動・生活動作のサポート
◆個別支援計画に基づく支援内容の実施・記録
◆活動準備・教材作成
◆保護者対応（連絡帳・送迎時の簡単な報告）
◆送迎業務（運転・添乗／できる範囲でOK）
◆併設事業所との交流行事のサポート
◎入社6か月就業祝い金支給！
【必要資格】
・保育士
・普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方を歓迎します！】
・子どもが好きで、成長を一緒に喜べる方
・一人ひとりの個性やペースを大切にできる方
・少人数の環境で、丁寧に関わりたい方
・発達支援に興味があり、学ぶ姿勢のある方
・多世代交流など、温かい行事づくりに参加できる方
・チームで協力しながら支援できる方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
完全週休二日制
＊完全週休二日制（土曜日、日曜日）
＊年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
＊年末年始
＊産前産後休暇
＊育児休業（実績あり・昨年実績6名）
＊介護休暇、介護休業、看護休暇
JR函館本線(函館～長万部) 五稜郭駅から徒歩で8分道南いさりび鉄道線 五稜郭駅から徒歩で8分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1900円 〜 4万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万3100円 〜 5万5400円
通勤手当（実費）※上限35,000円 （規程あり）
業績に応じて、年に3回（6月、10月、2月）ミニボーナス支給あり
【福利厚生】
＊各種社会保険完備 ※規定による
＊確定拠出年金・確定給付年金制度利用可（個人負担）
＊退職金積立制度利用可（任意）
＊現場からエリア長昇格実績あり
＊定期健康診断
＊慶弔見舞金制度
＊昇給（年1回）月給数万円単位の実績あり
＊資格取得支援制度(2年以上勤務の方を対象に全額会社負担)
＊制服貸与（当社オリジナルウェア＆ユニフォーム）
＊通勤交通費支給（月上限35,000円）※規定による
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
▼ホームページやスタッフインタビューから事業所の様子をご覧いただけます♪
HP : https://3eee.co.jp
スタッフインタビュー：https://3pt.jp/
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
職場敷地内完全禁煙
【応募について】
職場見学歓迎！入社日の相談OK！
①WEB応募！
※応募後弊社担当より、メールまたはお電話にて面接調整のご連絡をさせていただきます！
②お電話でのお問い合わせ！
求人専用ダイヤル0120‐838‐700まで
【応募後のフロー】
応募→面接1回→採用
履歴書の有無：任意
