事業所名
シャカイフクシホウジン セイチョウカイ トクベツヨウゴ
ロウジンホーム ミエノサト
社会福祉法人 清潮会（特別養護老人ホーム 三重の里）
事業内容
特別養護老人ホーム・地域密着型介護老人ホーム・ショートステイ
会社の特長
世代も幅広く、全職員何事にも協力的です。笑いヨガをはじめ、利
用者様も職員も楽しく笑顔が絶えない職場を目指しております。
ホームページ
http://www.mienosato.com
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊入居されているご利用者様、地域密着型（個室）２０名従来型（多床室）
５０名の生活を支援する仕事です。入浴、食事、排泄、移動などの生活を支え
レクレーション、趣味、娯楽等生活を楽しんで頂けるような精神的な面も支援
いたします。
＊介護記録はタブレット使用。移乗ロボットの導入、見守り業務の効率化の為
の「眠りスキャン」を導入して働きやすい環境を作っています。
＊研修については、年間スケジュールに基づいて時間内に受けて頂きます。
＊変更範囲：会社が定める業務
あれば尚可
介護福祉士 社会福祉主事 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパ
ー２級）介護職員実務者研修修了者 普通自動車免許（通勤用）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒851-2202
長崎県長崎市樫山町１４７０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
職務手当 15,000円
特別手当 40,000円
職務手当 15,000円
特別手当 40,000円
職務手当 15,000円
特別手当 40,000円
職務手当 15,000円
特別手当 40,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
ナガエ クミ
担当者
永江 久美
ＦＡＸ
095-850-5432
＊就業時間（４）１０：３０～１９：３０
（５）１７：００～９：００（夜勤休憩１８０分）
＊介護福祉士：資格手当１０，０００円
＊勤続給：入職の翌年度より１年毎に５００円支給
＊処遇改善費は変動する可能性があります。
＊夜勤手当：１回６，０００円（月５回～６回程度）
＊交通費：距離に応じて社内規定により支給。
＊人事考課にて昇給や昇格、賞与が決まります。
＊未経験でも大丈夫です。職員が付いて日勤も夜勤も指導します。
＊「ながさき若者・女性・高齢者就職応援団登録企業
＊扶養・住宅手当は法人の規定によります。
（住宅手当は自分で借りている方のみとなります）
＊マイカー通勤可：駐車場代無料
＊昼食は施設で調理したものを提供。１食３７０円で食事回数に
応じて給与より控除します。
＊説明会は行っておりませんが、見学会を行っているのでそちらで
説明いたします。職場見学会は、毎月第１、第３、第５土曜日です
＊履歴書は手書き、パソコン入力どちらでも可。
３０代～４０代の職員が多いですが、１８歳～７０代のスタッフ
まで幅広く活躍中です。ホームページやインスタもご覧ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.3年
従業員の平均年齢（参考値）
51.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
41.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人・介護技術・プライバシー・ターミナル・笑いヨガ・職員や利用者
様とのコミュニケーション・ストレス発散の研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修や講習での休暇可能。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事制度にて、定期的に面接、相談、目標設定に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
