【サンマルクカフェとは】
全国に約300店舗以上を展開し、
チョコクロやこだわりのコーヒーで多くのファンに愛される人気カフェブランドです◎
大手グループならではの安定基盤があり、
賞与や家賃補助、退職金制度など福利厚生も充実。
未経験からでも安心してキャリアを築けるよう、研修・評価体制も整えています！
＝＝＝＝＝
【この求人のポイント】
✅ 飲食経験を活かし、次は“店舗経営”に挑戦
✅ 年2回の賞与＋家賃補助など厚待遇で収入も安定
✅ 店長→SV→本部職まで明確なキャリアパス
✅ 成果がしっかり評価される評価制度あり
✅ 全国規模のブランドで「経験」を武器に活躍
＝＝＝＝＝
「このまま今の店で働き続けて、将来どうなるんだろう…」
そんな不安を感じながら、毎日現場を回していませんか？
もっと上を目指したい。
でもポストが空かない、評価されない、休めない――
そんな悩みを抱えた経験者が、サンマルクでは一歩先のキャリアを歩んでいます。
全国300店舗以上、これからも店舗拡大中の成長企業だからこそ、
SVや本部職など多様なキャリアパスがあり、
正当に評価される制度も、じっくり学べる研修も整っています。
「この環境なら、長く続けられそう」
そう思える場所が、サンマルクにはあります！
＝＝＝＝＝
＼ここまで教えてくれるの！？／
未経験でも安心！サンマルクの“育てる研修”
「カフェバイトしかやったことない…」
「正社員として働くのは初めて…」
そんな方もご安心を。
サンマルクでは一人ひとりのペースに合わせて、段階的に育てます。
【入社後6か月間＋集合研修＋継続フォロー】
【STEP1：入社〜2か月｜基礎を固める店舗研修】
✔ 入社初日は教育担当・担当マネージャーが一緒にお出迎え
✔ 接客の基本マナー・商品知識・衛生管理
✔ 研修マニュアル・動画を使ったオペレーション習得
✔ キッチン業務・人気商品の作り方も実践で学べます
→ 「いきなり一人」はありません。基礎から丁寧に教えます。
【STEP2：入社2か月後｜1泊2日の集合研修（基礎編）】
✔ 同期メンバーと一緒に参加
✔ これまでの研修の振り返り
✔ コミュニケーション・チームワークについて学習
→ 横のつながりができ、不安を解消できるタイミングです。
【STEP3：入社2〜4か月｜管理業務の実践研修】
✔ 発注・在庫管理・シフト作成
✔ アルバイトスタッフへの教育方法
✔ 教育担当社員が店舗で実務をサポート
→ 「現場＋管理」を少しずつ任せていきます。
【STEP4：入社4か月後｜1泊2日の集合研修（管理編）】
✔ 管理業務の振り返り
✔ マネジメントの基礎を習得
✔ 店長としての考え方を学びます
【STEP5：入社4〜6か月｜店長準備期間】
✔ 研修で設定した目標に向けて店舗で実践
✔ 担当マネージャーが定期フォロー
【STEP6：入社6か月後｜店長認定試験】
✔ 集合研修にて店長認定試験を実施
✔ あくまで目安の期間
✔ 適性・成長スピードに合わせて柔軟に対応します
【店長デビュー後もフォロー万全】
✔ 店長研修でコスト管理・マネジメントを継続サポート
✔ スーパーバイザー・マネージャーなどキャリアアップも可能
＝＝＝＝＝
＼成長できるのは、店長までじゃない／
あなたのキャリアに、ちゃんと“その先”があります。
サンマルクでは、
店長になって終わり…ではありません。
店長を経験したその先にも、
さまざまなステージが用意されています！
【キャリアステップ】
SM（ストアマネージャー）
↓
SV（スーパーバイザー）
↓
DM（ディストリクトマネージャー）
↓
AM（エリアマネージャー）
▶ SM（ストアマネージャー／店長）
店舗運営の責任者として、
売上管理・スタッフ育成・サービス品質を担います。
▶ SV（スーパーバイザー）
複数店舗を統括し、
店長の育成や店舗運営のサポートを行うポジションです。
▶ DM（ディストリクトマネージャー）
エリア内の複数店舗をまとめ、
売上・品質・人材のマネジメントを担います。
▶ AM（エリアマネージャー）
さらに広いエリアを管轄し、
地域全体の戦略立案・数値管理を行うポジションです。
＝＝＝＝＝
【仕事内容】
まずはカフェスタッフとしての基礎業務からスタートします。
・接客（レジ・ご案内・ドリンク提供）
・パン・ドリンクの調理
・清掃・店舗オペレーション
慣れてきたら、少しずつ
・アルバイトスタッフの育成
・シフト作成
・売上・在庫管理
などを学び、店長候補として成長していきます。
※「いきなりマネジメント」ではありません
※段階的に任せていくので安心です
飲食経験を「キャリア」に変えませんか？
深夜営業・休めない・評価されない――
そんな環境にモヤモヤしていた方が、次々とサンマルクに転職しています。
あなたの経験は、ここでは“ちゃんと”評価されます。
【こんな方に向いています】
✅ 飲食は好きだけど、今の働き方に限界を感じている方
✅ 夜勤なし・安定収入・キャリアアップを叶えたい方
✅ 頑張った分、ちゃんと評価されたい方
✅ 接客・調理などの経験を活かして、次のステージへ進みたい方
✅ 成長企業で、店長・マネージャーへの道を目指したい方
【先輩たちの前職（一部抜粋）】
牛丼チェーン／ラーメン店／ファミレス／焼肉店／カフェチェーン／居酒屋／バー／ベーカリー／パン屋／ケーキ屋／ホテルスタッフ／コンビニ／ドラッグストア／スーパーのレジ／アパレル販売／百貨店スタッフ／家電量販店／書店／映画館スタッフ／カラオケ店／パチンコ店／テーマパークスタッフ／自衛隊 など
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
6：00～23：00（シフト制）
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
月間所定労働時間：165時間
※時間外労働あり（上限30時間／月）
■月９日（シフト制）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
JR郡山駅路線バス5分、近鉄郡山駅路線バス10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 273万円 〜
固定残業代：あり
1年あたり58万8000円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 259,000円 以上
【内訳】
・基本給：210,000円
・固定残業代：49,000円（時間外労働30時間分）
【賞与】
基本給×50％×年2回
※固定残業代は、時間外労働（法定外残業）30時間分として支給します。
※30時間を超える時間外労働については、別途、割増賃金（25％）を全額支給します。
※深夜労働（22時～翌5時）および休日労働が発生した場合は、固定残業代とは別に法定割増賃金を支給します。
・SM（ストアマネージャー）：入社2年目/26歳/年収390万円～+決算賞与
・DM（ディストリクトマネージャー）：入社5年目/33歳/年収470万円～+決算賞与
【福利厚生】
■給与改訂 年1回（7月）
■賞与 通常賞与：年2回（6月・12月）規定あり
決算賞与：年1回（5月）規定あり
■交通費支給（規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員持株会制度
■管理職登用（女性管理職の登用実績あり）
■資格取得支援制度
サンマルクカフェは、名物「チョコクロ」や焼きたてパン、淹れたての本格コーヒーで愛されるカフェチェーン。
全国約300店舗の安定基盤と充実した研修で、カフェ未経験から店長を目指せます！
店舗・本部が一体となって成長を支える文化が根づいており、未経験でも安心◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
スピード選考実施中｜ご応募から内定まで最短1〜2週間
①web応募
↓
②一次面接（WEB）
↓
③ 適性テスト
↓
④ 二次面接（対面）
↓
⑤ 内定
