事業所名
カブシキガイシャ グッドネス
株式会社 グッドネス
所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満２丁目５―２
Ｈ２Ｏタワー５階
最寄り駅１
大阪メトロ 御堂筋線 淀屋橋駅
最寄り駅２
ＪＲ大阪駅
最寄り駅３
大阪メトロ 御堂筋線 梅田駅
事業内容
システム設計・開発 プリント基板事業
ネットワーク設計・開発・保守 システムコンサルティング
会社の特長
成果主義で風通しの良い会社です。決して大規模な企業ではありま
せんが、技術力は自信があります。技術は進化していますそのスピ
ードと共に成長し続ける会社です。
ホームページ
http://www.good-ness.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
＜ソフトウェアの開発＞
・金融系のシステム開発
・スマホのアプリ開発
・電力系のシステム開発等
☆入社後は、技術研修だけではなく、ヒューマンスキルや業務遂行の研修を受
講して頂きます。
－文系の方、プログラミングを勉強していない方でも一から教育します－
【変更の範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満２丁目５―２
Ｈ２Ｏタワー５階
最寄り駅
大阪メトロ 御堂筋線 淀屋橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇・ＧＷ・年末年始
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満２丁目５―２
Ｈ２Ｏタワー５階
最寄り駅
大阪メトロ 御堂筋線 淀屋橋駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヨシダ
担当者
吉田
ＦＡＸ
06-6311-7282
＊弊社ホームページ【採用状況】をご参考ください。
（携帯からも可能です）
１．入社後、業務遂行スキルの研修あり。→技術研修だけでなく、
他社に負けない職業感、ビジネスマンとしてのマナー研修します。
２．ステップアップ式の研修制度があります。→入社後だけではな
く、部下への指導方法やリーダーシップとは何かを勉強できます。
３．グッドネスは、前向きで成長するために頑張れる方を全力で応
援します。壁にあたった時、自分自身でどう対応するのかの考えか
たなどフォローアップします。
試用期間：あり（３ヶ月）同条件
受付方法：郵送
グッドネスは、働き方改革（働きやすい環境を重視）を進めており
ます。ワークライフバランスを実現しております。土日祝が休みで
残業が少ないという理由で活躍されている方も大勢おります
※慶弔休暇あり
※必要な免許や資格は不問ですが、入社後に勉強して頂きます。
※賞与、昇給は業績による。
～ＩＴ業界が気になる方、興味がある方は、是非、ご応募お待ちし
ております。～
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社会人スキル＋ＩＴスキル
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
若手社員に必要な職業観、セルフモチベーション等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
若手社員のキャリアデザイン
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
