◎企業の本質的な課題に向き合う提案営業
課題ヒアリングから人材戦略まで、深い関わりができる仕事です。
◎プレイングマネージャーとして裁量大
現場で動きながら、チーム作り・数字戦略にも関わるポジション。
立ち上げだからこそ、あなたのアイデアがそのまま形になります。
男女ともに年齢層も幅広く、相談しやすい雰囲気が魅力の職場
◎営業×人事のハイブリッドキャリア
採用計画、面接、媒体選定まで一連のプロセスも担当。
人材のプロとして幅広いスキルが身に付きます。
既存顧客とのメール、電話、訪問、派遣スタッフさんの
アフターフォロー、派遣スタッフの入社、職場訪問同行
新規顧客獲得へ向けた法人営業
新規：既存営業の比率は２：８で既存取引様メインになります。
１人の顧客数は１～７社を想定しています。
マニュアル完備で安心
