事業所名
マエダテッコウ カブシキガイシャ
前田鐵鋼 株式会社
所在地
〒486-0817
愛知県春日井市東野町５丁目２５の１
最寄り駅１
ＪＲ中央線「春日井」駅
事業内容
普通鋼材から特殊鋼材まで豊富な在庫をもとに、大型から極小サイ
ズまで、お客様のニーズに応じて鋼材を加工（切断・面削・ＮＣ機
械加工など）してお届けしています。
会社の特長
春日井に６つの工場を持ち各工場にて鋼材に更なる付加価値を付け
る為に様々な機械加工を行い、販売する企業。鋼材の加工から配送
まで全て自社内で行っている為多くの人材募集をしています。
ホームページ
http://maeda-steel.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
ＮＣプログラマー（ＣＡＤでバラシ図・単品
図作成、ＣＡＭでＮＣデータ作成）
製造部門でマシニング加工に必要なプログラムをＣＡＤ／ＣＡＭを使用して作
成する業務です。お客様より支給される金型図面からＣＡＤを使用して必要部
品の抜き取り作業（バラシ図）→バラシ図から単品図（三角法図）を作成しま
す。その単品図面を基にＣＡＭを使用してマシニングセンタを稼働させるため
のＮＣデータを作成する業務です。
【女性歓迎求人】
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒486-0817
愛知県春日井市東野町５丁目２５の１
最寄り駅
ＪＲ中央線「春日井」駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社各工場：屋内禁煙（喫煙場所は屋外に設置）、南下原工場：喫
煙専用室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注過多、機械トラブル、製品トラブルの対応時、年６回、月７０
時間、年６７２時間
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ、盆休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休
業、その他、会社カレンダーによる。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 13時00分〜
説明会開催場所
本社（事業所所在地に同じ）
６月１日以降 随時受付可
〒486-0817
愛知県春日井市東野町５丁目２５の１
最寄り駅
ＪＲ中央線「春日井」駅
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
ヤマナカ ユウジ
担当者
山中 雄二
ＦＡＸ
0568-84-8742
Ｅメール
試用期間：６ヶ月
ＣＡＤ／ＣＡＭ経験者が望ましいですが、未経験から始めた人も多
く特別な経験やスキルがなくても目指すことが可能な職種です。Ｗ
ｏｒｄやＥｘｃｅｌなど基本的なパソコン操作が出来れば技能の取
得が可能です。望ましい素養として、丁寧かつ正確な作業ができる
。小さな不明点でも自己判断せず先輩等に質問できる。期日までの
作業配分を考え仕事をすすめていけるなどが挙げられますが、一番
大事なのはご本人のやる気です。未経験でも熟練指導者が懇切丁寧
に指導します。興味のある方、やってみたいと思われた方は是非、
チャレンジしてみてください。お待ちしております。
採用の流れ：応募受付→会社説明会→適性検査→工場見学→面接→
二次面接→内定決定→内定告知→内定後の定期的会合予定→入社内
定から入社までの間、入社前研修を予定（時期等は別途調整します
）皆さんへのアドバイス：「今、取り組んでいることをやり遂げる
。その経験を多く積むことが将来的に役立ちます。今のうちに多く
の経験を積んでください。入社後は先輩社員がサポートします。転
勤はありません。
【女性歓迎求人】
均等法第８条該当（ポジティブ・アクション）の為
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、ＯＪＴ、ビジネススキル研修、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要とする会社が認めた資格について、取得費用は全額会社
が補填します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
