仕事内容:
建設技術者に特化した人材サービスを展開する企業で、施工管理技士として入社する新卒社員の採用業務を担当します。
内定者フォローを中心に、学生が安心して入社を迎えられるよう、面談や連絡、イベントの企画・運営などを行うポジションです。
〈採用業務〉
・最終選考を受けた学生との面談
・学生に対する会社や仕事内容の説明
・内定承諾に向けたフォロー
・最終選考官や人材紹介会社との情報連携
・面談や内定者研修への参加案内
・電話、メール、LINEを使用した学生対応
・入社までの定期的な学生フォロー
・学生との食事会や交流会の実施
・内定者研修への参加
・内定式や入社式などの式典準備、運営補助
〈付随業務〉
・採用システムへの面談内容の入力
・メール対応
・研修予約作業
・学生情報の社内共有
・社内担当者への面談依頼
・採用プロセスの改善
学生との面談や連絡は、電話やオンラインで行うことが多い仕事です。
学生対応だけでなく、内定者イベントの企画・運営や採用プロセスの改善まで、新卒採用業務に幅広く携わります。
〈お客様との対話〉
多い
〈業務のスタイル〉
創意工夫が求められる
〈仕事のスタイル〉
デスクワークが多い
〈力仕事〉
少ない
〈仕事の環境〉
室内が多い
〈作業内容〉
チーム作業が多い
アピールポイント:
1．建設業界の人材不足解決に向け、新卒採用を通じて事業成長を支える中核ポジションとして活躍できます。
2．学生面談から内定者イベント、採用プロセス改善まで一貫して経験し、人事の専門性を高められます。
3．年間休日125日、フレックス制、賞与年2回に加え、副業制度や資格取得支援なども充実しています。
〈特長〉
・月平均残業時間20時間以内
・時短勤務あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・業界未経験歓迎
求める人材:
〈応募条件〉
・正社員として2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方
・複数の業務に優先順位をつけながら進められる方
・複数の学生や選考案件を並行して管理できる方
※採用職の経験は問いません。
※人材業界や建設業界の経験は問いません。
〈歓迎条件〉
・新卒採用または中途採用の実務経験がある方
・建設業界での勤務経験がある方
・Excelを使用した集計帳票の作成経験がある方
・Excelを使用したデータ管理や分析の経験がある方
〈求める人物像〉
・環境や業務の変化を前向きに楽しめる方
・相手を尊重しながら主体的に業務を進められる方
・新しい知識や技術への好奇心をお持ちの方
・目標達成に向けて行動できる方
・学生一人ひとりに合わせて柔軟に対応できる方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9時00分～19時00分の範囲
標準的な勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間00分
休憩時間：60分
※フレックス制度に基づき、9時00分～19時00分の範囲で1日4時間以上勤務します。
休暇・休日:
年間休日：125日
内訳：土曜日、日曜日、祝日
休日制度：週休2日制
・長期休暇あり
・年間休日120日以上
・介護休暇あり
・育児休暇あり
・土日祝休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・弔事休暇
・転任休暇
・年次有給休暇
年次有給休暇：10日～20日
勤務地:
・駅近7分以内
・原則出社
・リモート勤務なし
・転勤の可能性あり
アクセス:
JR各線「大阪駅」より徒歩7分
給与:
〈想定年収レンジ〉
380万円～500万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
〈給与内訳〉
・基本給：217,300円～288,000円
・固定残業手当：55,000円～72,000円
・固定残業時間：月32時間
・固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給
・地域手当：別途月5,000円
・通勤手当：月30,000円を上限として支給
・賞与：年2回
・昇給：年2回
※地域手当は、居住地、勤務地、働き方により変動します。
※賞与額は業績分配方式により決定します。
※入社時期によって、賞与の支給対象とならない場合があります。
※昇給は人事評価制度に基づき決定します。
待遇・福利厚生:
・交通費支給
・副業、パラレルワーク制度
・資格取得支援制度
・資格奨励一時金
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・社宅手当
・短日、短時間勤
その他:
〈選考についての補足説明〉
書類選考→オンラインカジュアル面談→対面面接→内定
〈就業先〉
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
〈配属先〉
建設HR技術本部 採用推進部
関西支店
〈雇用形態〉
正社員
〈設立〉
2011年5月
〈従業員数〉
3,232名
※2026年度の公式人的資本開示に基づきます。
雇用形態: 正社員
給与: 272,300円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
