＼＼✨アピールポイント✨／／
⭐年間休日119日×週休2日制(月9日以上休み)
年間休日は119日あり、仕事だけでなく家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。
⭐17:30には全員が退勤しています
残業はなく、17:30には全スタッフが退勤しています。
持ち帰り業務もなく、仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。
⭐子育て中の方も安心して働けます
お子様の急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応しています。
「困ったときはお互い様」という考えを大切にしており、スタッフ同士で自然にフォローし合う文化があります。
⭐一人に負担を集中させない支援体制
療育・送迎・記録業務などをチームで分担しているため、一人で抱え込むことはありません。
相談しやすい環境の中で安心して働けます。
⭐子ども一人ひとりと向き合える療育環境
保育園のように大人数を一斉に見るのではなく、一人ひとりの特性や成長に合わせた支援が可能です。
「もっと丁寧に子どもと関わりたい」という保育士さんにぴったりの環境です。）
◤具体的なお仕事内容◢
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児童発達支援にて、保育士として子どもたちの成長をサポートしていただきます。
■活動準備・記録作成
イベント準備や日々の支援記録を作成します。
■保護者対応
送迎時や連絡帳を通じて、お子様の様子を共有します。
■送迎業務(一部あり)
社用車（AT限定可）を使用し、岡山市北区・中区エリアを担当します。
◤1日のスケジュール例◢
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▼8:30 出勤・活動準備・受け入れ準備
▼9:00 子供たち受け入れ開始
▼11:00 ～13:00 交代で休憩
▼14:30 帰宅準備
▼15:00 帰宅開始
▼15:30 ミーティング等
▼17:30 業務終了・退勤
※残業はほとんどありません
※17:30には全スタッフが退勤しています
◤こんな方におすすめ◢
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・保育園勤務で残業や持ち帰り仕事に悩んでいた方
・子育てと仕事を両立したい方
・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・療育や発達支援に興味がある方
・チームで協力しながら働きたい方
◤採用担当からのメッセージ◢
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私たちが大切にしているのは、「支援の質」と「働く人の幸せ」の両立です。
子どもたちに良い支援を届けるためには、まずスタッフ自身が無理なく働けることが大切だと考えています。
お子様の急な体調不良や家庭の事情があった際も、スタッフ同士で自然に助け合える環境があります。
保育士としての経験を活かしながら、家庭やプライベートも大切にしたい方をお待ちしています。
＜必須条件＞
✅保育士資格
⭐こんな方にオススメ！
【歓迎条件】
■児童発達支援での勤務経験
■児童福祉施設での勤務経験
■障がい福祉分野での勤務経験
■子育て経験を活かしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30〜17:30（実働8時間）
週休2日制（日曜定休＋他1日）月9日以上休み
【年間休日119日】
年末年始、GW、夏季休暇、計画有給（5日以上）
JR備前原駅より徒歩約1分
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
基本給：170,000円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：20,000円
合計：月給200,000円～
＊昇給あり（当社規定による）
＊賞与 年1回 30万円〜／昨年度実績
※業績により変動します
【福利厚生】
■交通費支給
■車通勤OK
■駐車場完備
■昇給あり
■賞与あり
■制服貸与
■携帯電話補助（入社6か月後～）
備前原駅周辺の落ち着いた環境にある施設です。
病院のような慌ただしさはなく、一人ひとりのバイタルや体調の変化を丁寧に見守りながら、ご家族と一緒に子供たちの「未来」を育むやりがいがあります。
＜選考の流れ＞
1.応募後、面接の日程を決めましょう
2.面接1回予定
＜応募後の連絡＞
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
