急性期病院（134床）での総務主任としての業務
体制：総務部長、総務スタッフ4名
【業務内容】
労務・給与計算入力（奉行入力）・各種届出・会議資料作成がメインとなります。
【人事・労務管理】
・入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。
・労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。
・会議の資料作成
【管財・物品・施設管理】
・物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発注。
・施設・設備管理: 院内の修繕対応、車両管理、委託業者対応。
【文書管理・広報・渉外】
・外部団体との連絡窓口、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成。
【セキュリティ・危機管理】
・防災・防犯対策、ITインフラや個人情報の管理。
その他、届け出関係、総務に付随する業務
【必須条件】
総務経験のある方（3年以上）
※経理や労務も含む
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8時半～17時（60分休憩）
日・祝休み
日・祝休み
青葉台駅より車で5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万5000円 〜 33万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり6000円 〜 2万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 4万5000円
【別途支給手当】
職務手当：5,000円
時間外手当
家族手当：配偶者13,000,第1子6,000（扶養親族のある職員に支給 ）
資格手当
住宅手当：上限25,000円/月
通勤手当：上限25,000円/月
【福利厚生】
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（応相談）
役職手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
制服貸与
退職金制度（勤続年数3年以上）
再雇用制度（65歳まで）
定年制（一律60歳）
無料送迎バス（田園都市線「青葉台駅」発着）
医療費補助
メリハリのある職場です。アットホームな雰囲気です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
面接2回
