仕事内容:
福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案からアフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにするサポートを提供します。
職務詳細
■ 対象顧客：地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々)
■ 取扱商品：介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売)
■ 営業スタイル：既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません)
具体的な業務の流れ
ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案
利用者のニーズに基づく商品納品
納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート
～魅力～
・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。
・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。
社内では総務人事部が存在し社労士顧問のもと就業規則を毎年更新し長く安定して勤務できる職場環境づくりを推進しています。
【研修制度】
入社後は全額会社負担+就業時間中に「福祉用具専門相談員」資格を取得。
その後、半年～１年程度かけて先輩との同行を経験し、業務を覚えながら独り立ちして頂く予定です。担当エリアのケアマネ事業所を定期的訪問し、信頼関係を構築。
ケアマネから利用者を紹介いただき介護状態にあった福祉用具のレンタルを提案。
契約後、ご利用頂くお客様のご自宅に商品をお届けするのも営業の仕事ですが、当社はサポート体制がありますので重量物はサポートと一緒に設置（現地で組み立て）を納品し、使い方をレクチャーしていただきます。レンタル終了の商品の回収も。
お客様の生活を直接支援する仕事ですので、日々感謝されることが多いです。
アピールポイント:
中途入社の社員が多く活躍しています。
例えば
・介護施設のヘルパー・介護職員・ケアマネなどの福祉関連の経験者
・別業界から転職した営業経験者 など
福祉業界で営業経験が無い方や、営業経験があるけど業界未経験者でも育成コーチが存在しておりますので安心して応募いただけます。
社内では育成コーチが存在しております。総務人事部が存在し、社労士顧問のもと就業規則を毎年更新し長く安定して勤務できる職場環境づくりを推進しています。
求める人材:
高卒以上
普通自動車免許（A/T限定問題なし）必須
勤務時間・曜日:
9:00～18：00（休憩1時間/実働8時間）
休暇・休日:
土日祝日休み（年間休日122日）
※入社半年以上から各月1回程度土曜出勤あり（平日振替取得日あり）
年末年始休暇
GW・お盆休暇
年次有給休暇
子の看護休暇（年次有休とは別に特別有給として利用可）
介護・育児休業（男性の育児休業も実施しています）
産前産後休暇
慶弔休暇（結婚・出産・法事など別途特別休暇）
勤務地:
ダスキンヘルスレント泉ステーション
仙台市泉区七北田大沢明通35-1
アクセス:
自家用車で通勤可能です（無料駐車場）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥221,630 〜 ￥286,272は1か月当たりの固定残業代￥29,630〜￥38,272（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給年１回
賞与年２回
決算賞与年１回（会社業績による）
◆別途支給
住宅手当：賃貸家賃共益費の25％、持ち家住宅ローンの月返済額の22.5％を毎月支給
扶養手当：配偶者5千円、幼小1万円、中1.5万円、高/高専2万円、短/専/大/院3万円（留学含）
資格手当：2千円〜5千円
緊急当番手当
待遇・福利厚生:
退職金制度あり（勤続3年以上）
財形貯蓄
携帯電話・タブレット・制服無料貸与
慶弔見舞金（結婚祝金1万〜5万円／出産祝金1万円／傷病見舞金／弔慰金／災害見舞金）
ダスキン団体保険・奨学金代理返還支援制度（30歳まで40万まで）
その他:
面接２回
※下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇いたします
（資格がなくても問題ございません）
・ケアマネージャー
・介護ヘルパー
・介護福祉士
・理学療法士
・福祉用具専門相談員（お持ちでない方は、当社全額負担で入社後取得いただきます。）
・福祉住環境コーディネーター
雇用形態: 正社員
給与: 221,630円 - 286,272円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
学歴:
資格と免許:
