仕事内容:
【仕事内容】
新規業務の策定や既存業務の見直し、内部統制マネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロールなどをお願いします。
【職務詳細】
・社員、アルバイトスタッフのマネジメント
・新規業務のフロー策定や既存業務の見直し
・各プロジェクトの予算の策定／工程管理
・各プロジェクトの課題およびリスク管理
・顧客折衝
アピールポイント:
【当社について】
クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。
グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など
様々なアウトソーシング業務に対応してきました。
主にマーケティング／システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、
今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。
営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。
今後の成長に向け、現在積極的な組織強化を図っており、
これまでのプロジェクト管理やメンバーマネジメントのご経験を活かせる、拠点責任者の候補者を募集しています。
【当社の特徴と魅力】
・23年11月にスタートした当社長岡拠点はすでに60名近い方が働いております。
多くの仲間と共に組織の成長を肌で感じることができます！
・ほぼ全てが東京のお客様の業務であり、幅広い領域の業務を通じ、
PCスキルやマネジメントスキルなど幅広い経験を詰むことができます！
求める人材:
【応募条件】
・事務職／営業職／ディレクター職いずれかの経験5年以上、かつ、マネジメント経験がお有りの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PPTなど）
★キャリアチェンジ大歓迎です！！★
■ディレクター職
（例）
・アパレルなどの小売り業界でスーパーバイザー、エリアマネージャーの経験がある方
・人材派遣会社にてプレイングマネージャーを行っていた方
上記のようにBPO事業未経験でも問題ありません！
組織拡大フェーズの企業にてチャレンジしていきたい方大歓迎です。
職種未経験NG
業種未経験OK
勤務時間・曜日:
9:00:-18:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日：125
?完全週休2日（土・日）、祝日
?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%
[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
勤務地:
長岡拠点
940-0062
新潟県長岡市大手通2丁目3−10米百俵プレイス 9F
給与:
年収：600万円～700万円
月給：405,500円～466,700万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
年収：600万円～700万円
月給：405,500円～466,700万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
※給与表示補正：想定年収下限/上限を優先して年俸表示に統一
待遇・福利厚生:
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
?交通費支給（月額30,000円まで）
?時間外手当
?確定拠出年金制度
?社員持株会制度
?人間ドック/インフルエンザ予防接種
?社内表彰金（Golden Cross Award）
?結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
?出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
?Cリーグ（サークル活動）支援金
?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
?TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
?オフィスコンビニ
?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
※グループ各社によって内容が一部異なります。
その他:
本求人は株式会社Link One（有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301686）が、採用企業の採用活動を支援する目的で代理掲載している求人です。雇用契約は求人票に記載の採用企業（勤務先）と締結します。応募受付・選考サポートは株式会社Link Oneが行います。
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
