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▶ 少人数制の保育園で
▶ お子さまお一人おひとりと向き合える♪
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✨持ち帰り残業なし！残業月9時間以下
✨行事負担が少なく日常保育に集中できる
✨年休120日以上＆有給取得率80％以上
✨住宅・家族手当や育休・時短制度もあり
✨安心のOJT＆手厚いサポートで安心！
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【 お仕事内容 】
＊登降園の対応
＊トイレ介助、おむつ交換
＊ミルク・食事の介助
＊午睡チェック
＊室内活動やお散歩などの見守り
＊連絡帳の記入、月案・週案の作成
など
※クラス担任業務を
お願いする場合があります。
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✅安心の教育体制
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入職後は、先輩職員や園長・
スーパーバイザーによるOJT研修を実施！
安心してスタートできるよう、
丁寧にフォローしています◎
また、月1回の面談で日々の不安や
疑問を相談できる時間を設けており、
「こういうときどうしたらいい？」
などといった悩みも、
一つずつしっかり解消できます。
基礎から丁寧に学べる環境なので、
少しずつ自信をつけながら
スキルアップを目指せます！
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✅勤務環境について
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残業は月平均9時間以下と少なめで、
お仕事を持ち帰ることもないため、
メリハリをつけやすい環境です。
スタッフの無理のない働き方を実現。
プライベートの時間も大切にしながら、
長く安定して働くことができます！
土曜出勤があった場合は、
平日にしっかり振替休日を取得できます。
シフトは希望を考慮して調整しており、
「プライベートに合わせて休みが取れる」
「シフトが柔軟で助かる」と好評です！
年末年始はまとまった休みがあり、
旅行や帰省も可能です◎
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✅少人数制＆助け合える保育体制で安心
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4〜5歳児のクラスは12名未満と少人数で、
定員に余裕があり、保育士の負担も少なめ◎
園舎は1階建てで、保育室はクラスごとに
個室なので落ち着いた保育ができます。
時間帯によっては、異年齢による
合同保育も実施しています。
同じ保育室に複数の保育士が入るため、
常に助け合える体制が整っています。
昼休憩は、お子さまと
離れてとることができるので、
みんなで楽しくおしゃべりしながら
リフレッシュしています！
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✅勤務地について
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【 クレアナーサリー新百合ヶ丘 】
＊小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分
駅チカにもかかわらず、
緑が多く落ち着いた環境です。
当園は、1～5歳児さんの保育を、
1クラス12名以下で行っています。
そのため、お子さまお一人おひとりと
丁寧に関われる保育環境で、
保育士としてのやりがいを実感できます。
園内にはウッドデッキや花壇があり、
野菜の栽培や収穫、リースづくりなどの
SDGs体験活動も充実◎
「ものを大切にする心」
「思いやりの気持ち」を育む
保育が実践できます。
＜運営企業について＞
「アルファコーポレーション」は、
首都圏を中心に、
全国33ヶ所の保育施設を展開。
多様な保育ニーズにお応えしてきた
豊富な実績を誇る企業です。
企業内保育や学童保育、
ベビーシッターサービスまで
幅広く手がけており、
安定した経営基盤を築いています◎
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「お子さまお一人おひとりの
成長にじっくり関わりたい」
▶▶ そんな保育士さん大歓迎です！
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お子さまお一人おひとりと
しっかり向き合いながら、
落ち着いて長く働ける環境を
探している方にピッタリの職場です◎
【必須】
保育士資格をお持ちの方
◆認可園や幼稚園での
実務経験がある方歓迎
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✅こんな経験も活かせます！
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◆保育園・乳児保育の経験
◆ベビーシッター経験
◆子育て経験
◆幼稚園やこども園での勤務経験 など
「大規模園から小規模園へ転職したい」
「駅チカ・アクセスが良い職場がいい」
など、希望があればご相談ください◎
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┃★ スタッフインタビュー！ ★┃
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残業や持ち帰りの仕事がないことが、
ここで働く一番の魅力です。
書類作成はPCで行うので負担が少なく、
行事に追われるようなこともありません。
少人数制だからこそ、
お子さまたちお一人おひとりと
じっくり向き合う時間があり、
保育士として大切な
“丁寧に関わる保育”が実現できています。
職員の声もきちんと聞いてもらえる環境で、
シフトも希望休を考慮してもらえます。
仕事とプライベートを両立しながら、
長く続けられる職場だと感じています。
年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
7:00～18:30（シフト制）
※実働8時間／休憩60分
※最大延長時間7:00～20:00
└ お子さまの登園状況に応じて変動
★お昼休憩はお子さまと離れて、
しっかり60分休憩できます。
★残業は月9時間以下
★持ち帰り仕事はありません
【 1日の流れ/例 】
▼8:00～ 出社、登園受け入れ開始
▼9:00～ 朝の会・活動の見守り
▼10:00～ 戸外遊びや散歩など
▼12:30～ 交替でお昼休憩や事務作業
▼13:30～ 午睡チェック
▼15:30～ 室内遊びなど活動の見守り
▼16:00～ 帰りの会、順次お迎え
▼17:00 退社
＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（日祝＋シフト制）
└ 土曜はシフトにより月1回程度
◆有給休暇
└ 有休取得率80％以上
◆各種特別休暇
└ 慶弔・産休育休・介護等
└ 取得実績多数あり！
◆年末年始休暇
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✅産前産後・育児休暇取得率100％
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子どもが2歳になるまで延長可能。
子どもが3歳になるまで、
「短時間勤務制度」を利用可能。
小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万7220円 〜 23万7110円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8430円 〜 2万1410円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万3000円 〜 7万3000円
※一律手当含む
※給与は経験・能力を考慮します
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費：上限3万円／月
・住宅手当：1万5000円（世帯主）
・家族手当：1万円／扶養者1人あたり（世帯主）
＜給与に下記一律手当を含む＞
・都市手当：1万3000円
└ 東京23区・川崎市に勤務する方
＜年収522万円以上も可能＞
月給×12ヵ月＋賞与＋諸手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・入社に伴う引越し費用は一部会社負担※規定あり
・企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・福利厚生サービス
（ベネフィット・ステーション）
・退職金制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼応募
応募後に、履歴書の提出をお願いしております。
提出の際、
・ご希望の勤務開始日
・保有資格
・最寄り駅
以上も併せて
ご記入いただけると幸いです。
▼採用担当からご連絡
▼面接
▼採否連絡
面接日時・入社日は
ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽に
お問い合わせください！
【面接について】
面接は、実際に勤務していただく
「クレアナーサリー新百合ヶ丘」にて実施いたします。
★園見学も可能です◎
▼面接地
「クレアナーサリー新百合ヶ丘」
神奈川県川崎市麻生区上麻生３丁目１-２
▼アクセス
小田急線「新百合ヶ丘駅」 徒歩5分
【採用要件について】
日本版DBS（こども性暴力防止法）に基づき、
性犯罪事実の有無の照会を実施します。
該当歴がある方は採用いたしかねます。
【応募書類について】
ご提出いただいた
履歴書をはじめとする応募書類は、
合否に関わらず返却いたしかねます。
あらかじめご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
なお、お預かりした個人情報は
採用選考の目的のみに使用し、
選考終了後は弊社が責任をもって
適切に処分いたします。
【長期休暇のお知らせ】
2026年8月11日(火)～8月16日(日)は
お休みとさせていただきます。
期間中にいただいた
ご応募・お問い合わせにつきましては、
8月17日（月）以降に
順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、
何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
