カブシキガイシャ フクラ
株式会社 福蔵ＦＵＫＵＲＡ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
デイサービススタッフ（小規模高齢者デイ）／那珂市
仕事内容
那珂市にある地域密着型高齢者デイサービス（定数：１５名）で介
護員としてのお仕事です。
・介助・介護等（入浴サービスあり）
・昼食準備・あと片付け等
・活動やレクレーションの企画・補助等
・送迎業務または送迎同行など
☆スタッフも利用者様も思わず「ニンマリ」しちゃうがコンセプト
です。
月・水・金働ける方歓迎！１日３時間でも可！
「変更範囲：会社が定める業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名（法人内において）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
＊契約更新は、面談及び勤務評価になります。
就業場所
〒311-0118
茨城県那珂市福田２００７－６
「ふくらアドバンス」
最寄り駅
下菅谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
自宅から通える範囲で部署異動の
可能性あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士業務経験・または障害児への支援経験あれば尚可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賞与なし
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,300円
時給は保有資格によって異なります。
初任者研修：１１５０円～
実務者研修：１２００円～
介護福祉士：１３００円～
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
3,000円〜50,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜13時00分
就業時間２
13時30分〜18時00分
就業時間３
10時30分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
※上記時間いずれかで働ける方
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日以外の休みはシフト表による（５／５）夏季休暇（８／１２
～８／１５）冬期休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
平成２８年月２月に設立。茨城県４拠点、栃木県１拠点にて、放課
後等デイ・児童発達支援事業・生活介護・訪問看護・訪問介護・相
談支援事業・居宅介護支援事業全１４事業所の運営を行う。
会社の特長
障害をお持ちの小児から高齢者を対象とし、看護師・介護職員・リ
ハビリスタッフ・保育士等、様々な専門職が揃っており、安心して
仕事が出来ます。地域貢献に本気で取り組む会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒311-0118
茨城県那珂市福田２００７－６
最寄り駅
下菅谷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
029-229-1952
Ｅメール
書類選考はなく応募者全員と面接致します。
週２回、１日３時間から応募可能ですので、家事や育児の合間やダ
ブルワークにも最適です！
見学も受け付けております。お気軽にご連絡ください。【要予約】
※感染症の流行時期には、ご希望に添えない場合もございますが、
お気軽にお問い合わせ下さい。
※有給休暇、加入保険、休憩時間は勤務日数によって異なります。
※マイカー通勤可：無料駐車場有り
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ふくらアドバンスでは、那珂市にお住まいの高齢者の方が自分らし
く過ごし、来ると思わず「ニンマリ」してしまうをコンセプトにし
ております。「おとなの学校メソッド」教材を使用したプログラム
や、お茶の時間や絵葉書やお出かけなど楽しい活動も日々行ってお
ります。
サロンのような居心地のいい空間で楽しくお仕事しませんか？ご見
学も受け付けております。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
茨城県ひたちなか市中台７５０－５
代表的な支店・営業所・工場等２
茨城県日立市森山町１丁目２３－２６
代表的な支店・営業所・工場等３
茨城県那珂市福田２００７ー６
あり
職務給制度の内容
給与規定により職種に応じて賃金を規定している。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
