雇用形態:正社員
職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理
松戸市の株式会社藤田土木で、地域を
支える公共工事のサポートスタッフ(施工管理アシスタント)を担当します。
職場の詳細をデータでご紹介します。
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職場・環境データ
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担当する工事| 道路・上下水道・河川・造成工事など
元請工事割合| 約9割が
官公庁直轄などの元請案件
チーム体制 | 複数名体制(一人で
抱え込みません)
作業スタイル| 事務約5割、
現場チェック約5割の好バランス
身体の負担 | 自分で道路をつくったり穴を
掘る作業はなし
現場の暑さ対策| エアコン完備の「移動式休憩所」を新たに導入
遠隔管理システム| カメラを
活用した「遠隔臨場」で移動を削減
パソコン操作| 文字入力などの基本操作ができればOK
平均残業時間| 閑散期は定時退社、繁忙期は
月30時間程度
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■一日の流れ(例:8:00〜17:00勤務)
08:00 出勤。現場に向かい、朝礼と
今日の作業内容を確認。
08:30 現場チェック・補助業務スタート。
工事が予定通り進んでいるか、
安全・品質を確認。
進捗状況がわかるように現場の写真を
撮影します。
12:00 昼休憩(60分)。
エアコンが
効いた快適な「移動式休憩所」で休憩。
13:00 現場から事務所に戻り、午後は
デスクワーク。
午前中に撮影した写真の整理や、
進捗情報の整理、
ICT施工のデータ入力・書類作成を
進めます。
15:00 翌日の工事スケジュールの確認や、
協力会社との連絡。
16:30 本日の報告書をまとめて翌日の準備。
17:00 退勤。お疲れ様でした!
■研修・サポート体制
・まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを
知ることから
・写真撮影や現場確認など、簡単な補助業務から
少しずつ挑戦
・国家試験に向けた講習会への参加費は会社が
全額補助
・施工管理系の資格試験に合格した際には、
お祝い金を支給
■給与・待遇
月給26万円〜33万円
想定年収370万円〜470万円
【充実の手当と福利厚生】
・住宅手当/月2万円
・通勤手当/月2万5000円まで
・配偶者手当/月1万円
・子ども手当/1名につき月5000円
・独身寮あり
【しっかり休める休日】
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日120日以上
・案件竣工後には長期休暇の取得も可能です
未経験・無資格から施工管理を
目指したい方を歓迎します。
【必須要件】
■パソコンでの文字入力や基本操作ができる方
【歓迎する人物像】
■未経験から専門職を目指したい方
■第二新卒や異業種から転職したい方
■将来に役立つ資格を取得したい方
■安定した業界で長く働きたい方
■現場と事務所、両方の仕事に興味がある方
■周囲と連携しながら仕事を進められる方
■分からないことを素直に質問できる方
■地域のインフラを支える仕事がしたい方
■パソコンを使う仕事に抵抗がない方
■ICT施工や新しい技術に興味がある方
■体の負担が少ない環境で働きたい方
■現場の確認や写真撮影などを丁寧にできる方
高度なパソコンスキルや
施工管理の専門知識は必要ありません。
「自分で道路をつくるような力仕事」
ではないため、無理なく続けられます。
入社後のOJTを通じて、
現場管理や書類作成、
ICT施工に必要な操作を
一つずつ身につけられます。
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
8:00~17:00
実働8時間、休憩60分の固定時間制です。
◆デスクワークと現場チェックの好バランス
業務の約5割は、
冷暖房完備の快適な事務所内での書類作成や
打ち合わせ(デスクワーク)です。
残りの約5割は
工事現場での確認・管理業務ですが、自分で穴を
掘ったり重い資材を
運んだりする作業はありません。安全や品質を
チェックする見回り業務が中心のため、
体への負担が非常に少ないのが特徴です。
◆残業・働き方の実態
官公庁の案件がメインのため、
スケジュール管理がしやすく、
無理な働き方はありません。
・閑散期は残業なしで定時帰宅が可能です。
・繁忙期は残業が
月30時間程度発生することがあります。
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
年間休日120日以上
有給休暇
案件竣工後の長期休暇取得可能
官公庁工事が中心のため、
休日と
仕事のメリハリをつけながら働ける環境です。
◆体の負担が少ない働きやすさ
業務の約半分は事務所でのデスクワーク。
現場でも重労働や自ら作業をすることはなく、
安全や進捗のチェック・写真撮影が中心です。
冷房完備の移動式休憩所やカメラを用いた
遠隔管理など、体力の負担を減らす設備を
積極的に導入しています。
〒2702203千葉県松戸市六高台2丁目125番地 ★車・バイク通勤OK
東武野田線「六実駅」から徒歩13分
基本給:月給 26万円 〜 33万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【想定年収】
370万円~470万円
<年収例のモデルケース>
■年収370万円/入社1年目(未経験スタート)
内訳:月給26万円+諸手当+賞与
「現場での写真撮影や安全チェック、
事務所での書類作成など、体の負担が
少ないサポート業務からスタートして、
安定した収入が得られます」
■年収470万円/入社5年目(資格取得後)
内訳:月給33万円+諸手当+賞与
「会社の費用補助で国家資格を取得し、
さらにできる業務の幅を広げることで、着実に
収入アップを目指せる環境です」
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■通勤手当/月2万5,000円まで
■住宅手当/月2万円
■家族手当
■退職金制度
■独身寮あり
■OJT研修
■資格取得支援制度
(対象:1級土木施工管理技士/技士補、
2級土木施工管理技士/技士補 など)
■施工管理系資格の勉強機会あり
■資格試験合格時の祝い金あり
■社員旅行/隔年
■社内懇親会/随時
■育児休業取得実績あり
■育休後復帰率100%
■定年65歳
■65歳以降の再雇用制度あり
【体の負担を減らす環境づくり】
■エアコン完備の移動式休憩所あり
現場でも涼しく快適に休めるよう、冷暖房を
完備した移動式の休憩スペースを現場に
導入しています。無理なく働ける環境を
整えています。
業務の半分は書類作成や
写真整理などのデスクワーク。外回りも
体力的な負担が少ないチェック作業が
中心なので、無理なく続けられます。
未経験者はOJTで現場の確認方法、書類作成、
協力会社とのやり取り等を段階的に
学べる環境です。
応募
▼
書類確認
▼
面接1~2回
▼
内定
筆記試験はありません。
面接では、これまでの経験よりも、施工管理へ挑戦したい理由や仕事への意欲を確認します。