【職務】
当社の主要製品であるコーターデベロッパー装置の製品開発および受注設計において、電気設計業務をご担当いただきます。具体的には機械設計、ソフトウェア設計、製造部門および各関連部門と連携し、新規装置或いは新規機能の開発から各顧客向けの受注設計まで、幅広い電気設計業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・新規機能開発の開発プロジェクトメンバーとして、機械設計やソフトウェア設計担当者と連携し、電気設計に対する設計仕様をまとめ、図面化・資料化を行います。
・各顧客向け装置受注に関して、特注仕様の提案・設計・評価を行ないます。
・業界や海外の各種設計規格（SEMI-S2、EMC試験、F47試験など）を満たす為、第三者認証機関（UL/TUVなど）の審査に合格できるよう、設計・評価を行ないます。
・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動を行います。
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
勤務地備考
※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
※新幹線通勤可（諸条件あり）
就業時間
8:30-17:00 休憩1時間（所定労働時間 7時間30分）
想定年収
6,930,000 ～ 10,420,000 円
給与
想定給与
310,000 ～ 450,000 円 (基本給： 310,000 円 ～)
給与備考
月次基本給 31万円～45万円
年収 693万円～1,042万円
基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む
※固定残業代無、裁量労働制無
※住宅手当、家族手当等の手当除く
試用期間
試用期間の説明
■試用期間3か月
試用期間の諸条件は本採用以降と同様
想定給与
310,000 ～ 450,000 円 (基本給： 310,000 円 ～)
時間外労働に関する条件等
1か月の想定労働時間は以下の通り算出しております。
7.5時間（1日の所定労働時間）*20日（平均的な1か月の稼働日数）+20時間（グループ全体の1か月残業時間平均実績）=170時間
選考方法
適性検査：パーソナリティ診断のみ 面接回数：2回
■選考フロー: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
募集部門
リソグラフィー技術統轄部 システム技術部
福利厚生
休日・休暇
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
その他
・賞与：年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、
年１回（6月）管理職（業績による）
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
弊社担当者より
【求人背景】
旺盛な市場要求による大きな事業成長を目指した当社塗布現像装置の販売拡大を目的としています。新たな視点や技術を取り入れた開発を展開し、魅力ある新技術で顧客を開拓していくとともに、品質向上・改善活動を通して顧客満足度を更に向上させるための求人です。電気設計に関する知識と経験をもって一緒に目標を達成していく仲間を募集します。
【求人魅力】
・半導体製造装置産業は今後の成長も大きく期待できます。
・塗布現像装置の装置制御は、装置全体の制御対象となるI/O点数が一万を超える大規模なシステムです。高精度なメカトロ制御、環境制御、画像処理を、高度なリアルタイム性を確保して制御する必要があり、ダイナミックな制御を経験できます。
・電気設計の領域に限らず、幅広く他分野のエンジニアと交流し、モノづくりに最初から参画いただけます。
・世界最先端の顧客とその現場を身近に知ることが出来、製品化達成時には顧客からの感謝を直接感じられます。
