ケアマネ／増員募集！日勤のみ！完全週休2日制！土日休み！
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＼このたび増員募集！／
現ケアマネ2名からの手厚いサポートあり◎
研修制度もバッチリ整った当施設で
最初の一歩を踏み出してみませんか？
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＼ここが魅力／
■ 日勤のみ
■ 完全週休2日制
■年間休日120日以上
■ 土日はお休み
■ 未経験・ブランクOK
■ 資格更新費用は法人が全額負担！
当事業所では、
未経験の方やブランクのある方も
安心してスタートできるよう、
先輩スタッフがしっかりサポートします。
日勤のみ・土日休み・年間休日120日で、
プライベートとの両立もしやすい環境です♪
医療法人が運営している居宅の事業所★
業務・管理・運営について、
併設老人保健施設のバックアップがあるので、
安心して働ける環境です♪
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＼しごと内容／
地域のみなさんの在宅支援や
併設介護老人保健施設を退所される方の
在宅復帰支援をお任せします♪
・利用者さまやご家族からの相談対応
・ケアプランの作成や管理
・認定調査 など
※書類作成や不在時の電話対応は、
併設施設の事務スタッフがサポートしてくれたり
協力体制抜群♪
入職後は、先輩スタッフと一緒に
業務を進めながら少しずつ覚えていけます◎
最初からすべてをお任せすることはないので、
未経験の方も安心してご応募ください♪
■担当件数：30～40件
■社用車で移動します
└近いときは電動自動車での移動もOK
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＼リハビリス井の森について／
日々の生活の中に自然とリハビリを取り入れ、
生活・リハビリ・コミュニケーションを
大切にしたケアを行っています◎
利用者さま1人ひとりが、
安心して自分らしく過ごせる毎日を支えています♪
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＼必須資格／
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・PCの基本操作ができる方
（簡単な書類作成・入力の経験があればOK！）
＼下記に当てはまる方歓迎／
・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
（有料老人ホームや介護老人保健施設など）
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
■ 08:30～17:30（休憩60分）
・完全週休2日制
・土日休み
・夏季特別休暇：3日（法人規定あり）
・年末年始特別休暇：5日
・年間休日120日
・年次有給休暇（法定通り）
名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万5000円
【給与内訳】
■基本給：280,000円
■給与に含まれる一律手当：
・職務資格手当：20,000円～30,000円
└介護支援支援員：20,000円
└主任介護支援専門員：30,000円
・処遇改善手当：25,000円
【その他手当・昇給・賞与】
・通勤手当：上限25,000円（実費支給）
・昇給：～10,000円/月（前年度実績）
・賞与：年2回/計3.00か月分（前年度実績）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
└健康保険
└厚生年金
└雇用保険
└労災保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用あり（65歳まで）
・短時間勤務制度
└男女問わず取得実績があります♪
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度あり（法人負担）
└介護福祉士取得支援制度あり
└実務者研修のスクーリングを当施設内で受講可能
└費用の補助あり！
・外国人スタッフ向けの日本語コミュニケーション研修あり
・外部研修の参加OK
・給食あり（1食370円）
・交通費支給
・制服（ポロシャツ）支給
・マイカー/車通勤可
└駐車場あり
▼スタッフの主な通勤エリア
・名古屋市天白区
・名古屋市緑区
・名古屋市南区
・名古屋市瑞穂区
・豊明市 など♪
【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・面接（1回）
└履歴書は当日持参もOK！
└服装の指定はありません！
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・内定通知（最短2~3日）
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・入社手続き
▼ お問い合わせ先
TEL：052-899-5588
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：医療法人聖生会
