株式会社K-ブランドオフ
KOMEHYO HDグループの安定基盤/充実の手当・福利厚生/毎年昇給
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/08/20
組織力をより強化するためにデータ活用を推進するエンジニアを増員募集！
・ブランドリユース『アジアNo.1』を目指す会社
・全員にチャンスあり！昇給も明確でスピーディー
・スキル×気持ちで評価する加点制度でハンデなし
・充実の待遇、福利厚生で働きやすい環境
「個人買取市場」「オークション市場」「小売・卸売市場」といった複数の市場に対して、多角的なブランドリユース業を展開している当社。
今回、社内データを活用し蓄積されたさまざまなデータを経営・業務改善に活かすため、BI環境を継続的に運用・改善しながら、データ活用を推進していただく新しい仲間を募っています。
ゆくゆくはデータ基盤の整備や分析環境の高度化、施策の企画など、より上流の領域にも挑戦可能です。
＼経験・スキルに応じてできることからお任せ／BI環境の運用・改善から、データ分析・活用施策の推進まで幅広くお任せします
具体的には
・BIツールの運用・保守、データ更新
・ダッシュボード・レポートの作成、改善
・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計
・各種データの分析・可視化の対応
ゆくゆくは‥‥
・データ基盤の設計・整備
・全社的なデータ活用施策の企画・推進…など
より上流の領域にも携わっていただきます。
入社後の流れ
ゆくゆくはデータ基盤の整備や分析、業務改善、データ活用施策の企画・推進など、上流の領域へキャリアを広げることが可能です。 「データを扱う仕事」から一歩進み、データを活用して会社の業務や意思決定を変えていく。 そんな仕事に挑戦したい方にとって、経験を広げながら成長できるポジションです。
IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方 ◆SQLを用いた実務経験のある方は大歓迎！(SELECT・JOIN・GROUP BY・WHEREなど) ※条件を考慮し優遇します
＜必須条件＞
・IT業界で実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
＜歓迎スキル・経験＞
・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の経験をお持ちの方
・BIツールを用いたレポート・ダッシュボード開発や運用経験をお持ちの方
・データ分析・データ活用に関する実務経験をお持ちの方
＜キャリアチェンジも歓迎！＞
SE、PG、システム運用、インフラエンジニアなど、IT業界で培った経験を活かし新たな領域へキャリアを広げたい方も大歓迎！
経験を活かしながら専門性を高め、データ活用をリードする存在へと成長できます。
この仕事に向いている人
社員の希望を尊重し、「やってみたい」に応えてくれる会社です。幅広い経験ができるため、次々と新しい知識が身につきます。好奇心旺盛だったり、挑戦意欲がある方は、きっと楽しみながら成長できるでしょう。
この仕事に向いていない人
社内の各部署と連携しながら仕事を進めるため、コミュニケーションは必要不可欠。部署の内外問わずチームワークを大切にすることが活躍のカギです。人と話すことに抵抗がある方は厳しさを感じるでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※月の平均残業時間は15時間前後
※残業時間は1分単位で支給します
勤務地：・100%本社勤務/客先への常駐なし
・転居を伴う転勤なし
・U・Iターン歓迎
【東京本社】
東京都千代田区外神田3-13－8 FTK秋葉原5F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：各線「秋葉原」駅より徒歩5分
給与：月給28万円～35万円+賞与+残業代
・上記金額は最低保証金額
・スキルや経験を考慮し決定
モデル年収例
年収450万円／26歳 社内SE 経験2年
年収500万円／30歳 社内SE 経験3年
年収600万円／35歳 社内SE 経験5年
昇給・賞与：【昇給】
■年1回/4月（毎年給与ベースアップを更新中！）
【賞与】
■年3回/6月・7月・12月（毎年支給）
※昨年度は4.5ヶ月～5.1ヶ月分を支給しています。
諸手当：■交通費（全額）
■時間外手当（全額／1分単位で支給します！）
■エリア手当（関東月1万円、その他月5000円）
■住宅手当（非世帯主月1万5000円、世帯主月2万5000円）
■家族手当（配偶者月1万5000円、子月5000円）
■出張手当
■買取手当（月2～3万円）※買取試験合格者が対象
■エリア長手当
休日・休暇：■完全週休2日制（原則、土日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）※取得率90％
■育児休暇（取得・復職実績あり）※取得率90％
■介護休暇
★月の休日について
8日休み：2月
9日休み：11,12,3月
10日休み：4,5,6,7,8,９,10,1月
└年間休日115日
★土日休みや連休取得OK！
シフトを決める15日前までに申請していただければ
希望のお休みを取ることが可能です。
有休をつなげて連休を取得するメンバーもいます！
★年間休日120日を目指しています！
私たちが中途採用を強化しているのは、事業拡大のためだけではなく、年間休日を120日へと引き上げることが目的でもあります。
福利厚生：■社宅（規定あり）
■資格取得支援（リユース検定受験料会社負担）
■社員持株制度
■オフィス内分煙
■海外勤務・出張
■退職金
■社員割引、リゾートホテル宿泊割引
★働きやすい環境づくり
意欲的な方を支援するため、手厚い福利厚生・手当を整えています。家族手当や社宅など、社員のためを考えた手当が豊富です
K-ブランドオフの評価制度：当社では、スキルと姿勢（バリュー）の両軸による多角的評価制度を導入しており、仮にスキル不足でも、前向きな姿勢で業務に励めば昇進チャンスを手にすることができる制度を導入しています。
「ポストが人を育てる」──
これが当社の育成方針です。
チャレンジできる場を与え、その中で成長してもらうことを重要視することで、失敗を恐れない加点主義の社風作りの土台になっています。
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
社内システム
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1993年4月
代表者：山内 祐也
従業員数：260名（国内の社員数）
資本金：100,000,000円
売上高：280億円（2025年度）
事業内容：ハイブランドバック、ジュエリー、時計、宝石、貴金属、衣類などの買取・販売・小売・卸売事業
BRAND OFFの店舗運営（国内外58店舗）
BRAND OFFオンラインサイトの運営
日本ブランド品オークションJBAの運営
【営業許可番号（古物許可番号）】
東京都公安委員会許可／第301061906960号
本社所在地：石川県金沢市新神田2丁目5-17
企業ホームページ：https://brandoff.co.jp/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：お読みいただき、ありがとうございます。
興味をお持ち頂けましたなら、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：WEB履歴書による書類選考の結果につきましては
応募受付後、4営業日以内にご連絡いたします。
最新のWEB履歴書へ更新いただけますと選考をスムーズに実施することができますので、更新ください。
採用プロセス：※面接日・入社日はご相談に応じます。
※遠方の方はWeb面接も対応可能です。
※平日19時以降、土日祝の面接も可能です。
弊社では入社後のミスマッチを防ぐ為に
カジュアル面談も実施しています。
弊社の事や今後の展望について理解を深めて頂き
お互いに納得のいく採用を実現したいと考えています。
書類選考
最新のWEB履歴書へ更新ください （不透明の場合、履歴書、職務経歴書の送付を依頼させていただきます）
一次面接
対面またはWEBで実施します
二次面接
対面での面接を想定しています （東京本部または店舗） ※お住まいによりWEBでの対応も可
書類選考のポイント：「転職、なかなか踏み出せない」──
そんな方にこそ、ぜひ会いたいと思っています。
「経験が少ない、実績に自信がない」──
そんな方でも大丈夫です。
私たちが知りたいのは、あなたの今の気持ちです。
「挑戦したいこと」「転職で大切にしているポイント」「こうなりたい」を面接でお聞かせください。
面接回数：2回
面接地：東京都千代田区外神田3丁目13-8 FTK秋葉原5F
問い合わせ先：株式会社K-ブランドオフ
住所
〒101-0021
東京都千代田区外神田3丁目13-8 FTK秋葉原5F
採用担当
中途採用・人事担当宛
電話番号
03-5207-2741
「買取業界」のイメージを覆す働き方を実現できます！
【自分を大切にする働き方】
・高い固定給
・賞与年3回
・完全週休2日、大型連休もOK
・残業少なめ、残業代も1分単位で支給
・年間休日も120日まで引き上げ予定…など
プライベートも大切にできる環境を整備しています！
希望に合わせて有休も取得しやすいため、
趣味を楽しんだり、家族との時間を過ごしたり、
社員それぞれが休日を楽しんでいます。
成長を続ける当社で、メリハリをつけて活躍できます！
年々規模拡大を重ねるリユース業界内でも、ひときわスケールの大きな成長を遂げる同社。国内のみならず、海外への店舗展開も好調であり、「アジアNo.1」を目指し本格的に動き出しているタイミングなのだそうだ。また同社が属する「コメ兵HDグループ」は、東証スタンダード上場を実現する大規模グループである。安定性においても事欠かない揺らがぬ基盤のもとで、会社の成長・挑戦に携わる絶好のチャンスをものにしてほしい。
