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市場価値の高い専門性が身につく環境
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前職でのプログラミング実務経験を活かし、航空機内装品メーカーや大手メーカーのモノづくりを支えるシステム開発をお任せします。
製品開発の根幹であるPLM（製品ライフサイクル管理）領域において、システムの企画・設計から実装まで「一気通貫」で携われるのが当社の強みです。
自社内開発（リモート接続含む）を中心に、マルチベンダーとして最適なツールを組み合わせた柔軟なシステム提案ができるため、プログラマーとしてワンランク上の上流スキル・市場価値を身につけられます。
【業務内容】
▽開発エンジニア業務をお任せします。
クライアントである大手製造業のニーズに応じ、設計DXを推進する各種システムの開発・実装・運用を主担当として推進します。
・PDM（Aras Innovator）と3DCAD（CATIA V5 / NX）を連携させるシステムの設計・カスタム開発
・設計データの自動処理や、CADデータの自動組み上げシステムの構築
・スキルや希望能力に応じた、要件定義や基本設計など上流工程への参画・顧客折衝
※開発環境：JavaScript, VB•NET, C#•NET, Aras Innovator
【配属チームと開発環境の特徴】
・配属チーム4名全員がPLM未経験からのスタート
・JavaScriptやVB•NETやC#•NETでの開発
【教育制度】
・入社後は、これまでの開発経験や得意言語（JavaScript、C#、VB•NETなど）に合わせ、既存プロジェクトのコード理解からスタート。
・PLMシステム（Aras Innovator）については自社製の教育カリキュラムがあり、製造業向け開発の基礎を一通り学ぶことができます。
・また、固有の仕様については先輩エンジニアが実務を通じて丁寧にフォローしますので、専門特化のスキルもスムーズに習得可能です。
1.前職の言語スキルをフルに活かせる環境
JavaScript、VB•NET、C#•NETなど、あなたの得意な言語を活かせる案件からスタート可能。自社内開発（リモート接続含む）が中心のため、腰を据えて技術を磨けます。また、マルチベンダーとして最適なツールを組み合わせた柔軟なシステム提案ができる面白さがあります。
2.自社内開発中心×マルチベンダーの面白さ
当社は特定のメーカーに縛られないマルチベンダー。クライアントの課題に対して最適なツールを組み合わせた柔軟なシステム提案ができる面白さがあります。また、自社内開発（リモート接続含む）が中心のため、客先常駐に振り回されることなく、腰を据えて技術を磨ける環境です。
3.高水準の給与と独自の固定残業代制度
実際の残業は月10時間程度ですが給与水準を高く維持するために45時間分の固定残業手当を一律支給しています。実際の残業が0時間であっても手当は減額されず満額支給されます。
＜必須＞
・JavaScript、C#•NET、VB•NETのいずれかを用いた実務開発経験
・チームメンバーと業務の進捗や課題を適宜共有し、円滑に連携して業務を進められる方
＜歓迎＞
・3年以上の実務開発経験
・業務に必要な新しい知識や技術の習得に関心がある方
・3D CAD関連システムの開発経験
・上流工程（要件定義・基本設計）への挑戦意欲がある方
〒136-0071 東京都江東区亀戸6-57-20FUJISAKI KAMEIDO東口ビル7F
亀戸駅
09:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※週の半分程度（50％）を在宅勤務にするなど、
リモートワークとのハイブリッド勤務も相談可能です。
（※ご事情等に合わせて個別に調整いたします。）
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：6か月
月給 300,000円～500,000円
※固定残業代：78,034円〜130,056円（45時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：221,966円〜369,944円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
昇給：年1回
賞与：年1回（12月）
※創業以来、毎年支給
当社では「効率よく働き、プライベートも大切にしてほしい」という想いから
実際の残業は月10時間程度ですが、給与水準を高く維持するために
あえて「45時間分」の固定残業手当を一律支給しています。
実際の残業が0時間であっても、
手当は減額されることなく【満額支給】されますのでご安心ください。
休日制度：完全週休2日制（土日）
休暇詳細：
・祝日（担当案件により、祝日が出勤となる場合があります）
※振替あり。夏季や年末年始の長期休暇につなげる方がほとんどです。
・GW休暇
・夏季休暇（4日程度）
・秋季休暇（有給奨励日あり）
・年末年始休暇（1週間程度）
・年次有給休暇（希望のタイミングで取得しやすい環境です）
・年間休日：125日程度
・交通費全額支給
・昇給 年1回
・賞与 年1回（12月）
・スキル向上に関する書籍購入費用補助
・希望PC周辺機器（キーボード、マウス、ディスプレイ等）の購入費用補助
受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（喫煙専用室設置、喫煙専用室内での業務なし）
私たちは、まだ若い会社です。 だからこそ、完成された組織にはない、
ダイナミズムと無限の可能性に満ちています。
会社のルールも、事業の未来も、すべて自分たちの手で創り上げていく面白さがあります。
年次や役職に関係なく、良いアイデアは積極的に採用。 成果と実力次第で、重要なポジションを任されることも。
会社の成長と自己成長をダイレクトに感じられる環境は、
自身の成長を実感したい方にとって、最高の刺激となるはずです。
1.エントリー
2.書類選考
3.カジュアル面談（オンラインにて30分程度）
4.一次面接（担当者・対面）
5.最終面接（代表/役員・対面）
6.内定
