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ヒューマンライフケア釈尊寺の湯（デイサービス）
ヒューマンライフケア釈尊寺の湯は、大阪府枚方市釈尊寺町にあるデイサービス（通所介護施設）です。
大きなお風呂での安全なご入浴や、日替わりのレクリエーション、日々の体操や機能訓練などをご提供することで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けて頂くためのサポートを行っています。
同じ施設内には訪問介護ステーションと居宅介護支援事業所を併設し、様々な角度から地域の高齢者とそのご家族を支えています。
・京阪交野線 「郡津駅」より徒歩15分 ・京阪本線『枚方市駅』→ 京阪バス『釈尊寺団地』降りてすぐ
入浴に力を入れているデイサービスで、ご利用者様の入浴介助を行っていただきます。
具体的には：入浴介助（リフト浴あり）、着脱介助、フロアとの移動介助など
ヒューマンライフケアでは入浴が心身にもたらす効果に着目し、力を入れています。
中でも釈尊寺の湯はカラーデザイナーが「虹の架け橋」をコンセプトに施設内をデザイン。
明るい色遣いの銭湯風大浴場はご利用者様からも好評です。
季節の代わり湯などのイベントもありますので、楽しみながらご利用いただいています。
時給 1,320円 〜 1,440円
▼時給／保有資格別
時給1,440円～（介護福祉士）
時給1,340円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
時給1,330円～（初任者研修/ヘルパー2級）
時給1,320円～（無資格）
※処遇改善手当（135円/時）含む
▼その他手当（別途支給）
・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP
・時間外手当（1分単位）
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
週３日から５日勤務
9:00～13:00
・シフト制
・年末年始
・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
入社お祝い金 ／ 未経験・ブランクOK ／ 週3～OK ／ 無資格OK ／ 車通勤OK ／ 夜勤なし ／ 日曜定休
介護職員初任者研修 ／ 介護福祉士実務者研修 ／ 無資格
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格）
[4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格）
[5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル
＼介護・福祉系資格をお持ちでない方へ／
入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます。自己負担はありません。
研修は1日で修了でき、受講日は勤務扱い、交通費も支給します。
未経験・無資格の方も、基礎から安心してスタートできる環境です。
[1]応募
「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
↓
[2]面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。
↓
[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。
※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。
※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）
