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▼働きやすい理由＆魅力▼
✅住友三井オートサービスグループの安定基盤！
✅未経験から管理職を目指せるスピード感✨
✅月給24万円〜35万円！安定した収入確保！
✅残業は月平均10時間程度と少なめ✅
✅借り上げ社宅制度など福利厚生も充実！
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今回の募集について
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┗ 新規出店を加速していきますので、将来、支店長をお任せできる人材を募集いたします！
【業務内容】
事故代車に特化したレンタカー店舗にて、車両の管理や配送、将来的なマネジメント業務をお任せします。
大手グループの一員として、安定した環境で店舗運営のノウハウを一から学ぶことが可能です。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・保険会社からの依頼に基づいた在庫確認・車両選定
・レンタカーの配送および洗車実務
・配車や返却予定のスケジュール調整
・配送スタッフのマネジメント業務
・支店運営に関わる事務・管理業務全般
＜経験ゼロでもこれで安心✨＞
1．現場の営業責任者がマンツーマンで教えるOJT形式の研修があります。
2．車両整備は専門業者が行うため、難しい整備知識は一切不要です。
3．まずは配送や洗車などの基本実務からスタートし、段階的に運営を学べます。
＜他にはない、ここで働く魅力✨＞
1.「20代で支店長も目指せるキャリアパス」
→年功序列ではなく、個人の成長や意欲を正当に評価します。新規出店が続いている成長フェーズのため、早期にマネジメント職へ挑戦できるチャンスが豊富です。
2.「大手グループならではの圧倒的な安定性」
→住友三井オートサービス（SMAS）グループの資本背景があり、腰を据えて長く働ける環境です。事故代車という特殊なニーズに特化しているため、景気に左右されにくい強みがあります。
3.「ワークライフバランスと高水準の待遇」
→残業は少なめながら、未経験でも月給24万円からのスタート。25歳で年収380万円、35歳で450万円と、具体的な将来の年収イメージを持ちながら働けます。
将来的に身につけられるスキルや職位など：
最初は現場でレンタカー業務の基礎を固め、半年から1年後には店舗運営のサポートへとステップアップしていただきます。
将来的には支店長として、収益管理や組織マネジメントを担うポジションをお任せします。
グループの成長と共に、将来的には年収500万円〜600万円以上の取得も十分に可能であり、経営に近い視点でのスキルを磨くことができます。
⭐必須条件
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＊高卒以上
＊未経験者歓迎
＊車への興味・関心がある方
⏩オートリース業界最大手
住友三井オートサービスグループとして安定性・成長フェーズにある環境の両方が備わった職場環境でキャリア形成が可能！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～18:00(休憩90分)
平均残業時間/10時間
年間休日/106日（2027年度より改定（増加）予定です！）
✅週休二日制(日・祝・その他)
✅有給休暇
入社半年経過時点/10日
※隔週土曜日出勤あり
新発田駅から車で13分
基本給：月給 24万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
固定残業代：40時間分を支給
通勤費：通勤距離に応じて支給
単身赴任手当：赴任地までの距離に応じて55,000円～70,000円
想定年収
・25歳：380万円
・35歳：450万円
・40歳：510万円
・46歳：580万円
【福利厚生】
＊交通費規定支給
＊借り上げ社宅制度
【勤務地について】
その他東北・上信越の新規出店店舗への配属可能性有
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内喫煙可能場所あり
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
▼面接／2回（実施日程：要相談）
▼内定
疑問点等、何でも聞いて下さいね。
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
