――「最後の転職先」に、安心と安定を。
定年退職後も安心。再雇用制度あり。――
年齢を理由に諦める必要はありません！
「安定した企業で、腰を据えて働きたい」
「定年後も現役で活躍し続けたい」
「未経験でも無理なく始められる仕事に就きたい」
そんな想いを持つ50代以上のスタッフが
元気に活躍しています！
医療器具や文房具など、景気に左右されにくい
安定したモノづくりの現場で
新しいスタートを切りませんか？
製造業の経験がない方も歓迎しています。
これまでの社会人経験や「丁寧さ」「責任感」を
活かしてご活躍いただけます。
⏩50代入社の男性も活躍中！
資格などに関係なく始められます◎
車・バイク通勤OK！駐車場も完備！
⏩60歳定年後も再雇用制度あり！
創業以来、安定した事業基盤を持つ企業で、
定年退職後も見据えて活躍できます！
⏩土日祝休み＆年休120日以上
無理なく働ける完全週休2日制。
有休消化率も100％！
⏩地域貢献と信頼も◎
経産省「はばたく中小企業300社」選出など、
国や自治体からも認められた安定企業です。
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【お任せするお仕事】
ステンレス製の細いパイプをつくる
製造スタッフのお仕事です。
医療器具やシャープペンのペン先など、
身近な製品に使われています。
具体的には…
（造管）ステンレスの板を細いパイプに加工
（肉決）サイズや厚みを整える
（洗浄・焼鈍）専用の機械で洗浄や温度調整
（伸管・直線）直線に整えて2mサイズにカット
（検査）傷や曲がりがないかをチェック など
※配属により運搬作業や、簡単な計算、
細かな作業が発生する場合があります。
※面接の中でご本人の適性を見て、
相談をしながら配属先を決めております！
すべての作業を担当するのではなく、
配属部署に応じて専門スキルを磨いていただきます！
最初は簡単な工程や検査業務などからスタートし、
無理のないペースで仕事を覚えていただきます。
■配属部署
社員の約70％が在籍する製造技術部で、
男女問わず活躍しています。（男女比率6：4）
年齢や経験に関わらず、安心して馴染める職場です。
■キャリアステップ
将来的には、納期・在庫管理や部門のリーダー
といったポジションにも挑戦可能です！
（ご本人の希望や適性に応じて無理なくステップアップ可能）
どの作業もマニュアルがあり安心！
先輩が横について丁寧にサポートするOJT形式で
必要な技術を習得していただくので、
安心して始められます！
「ブランクがある方」「工場勤務が初めての方」も
少しずつ慣れていただける環境です。
【私たちの想い（代表：手島より）】
「長く安心して働ける会社」を目指して、
私たちは社内改革を続けてきました。
中小企業だからこそできる、
社員一人ひとりに寄り添った環境づくりが自慢です。
これまでの人生経験を活かせる貴重な戦力です。
培ってきた「丁寧さ」や「責任感」を、
ぜひ当社で発揮してください。
【必須条件】
高卒以上
【歓迎条件】
・製造業での勤務経験がある方（優遇）
・工場勤務や軽作業の経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します！】
・最後の転職先として、長く腰を据えて安定して働きたい方
・真面目にコツコツと作業に取り組むのが得意な方
・製造業の安定した仕事に携わりたい方
・仕事と家庭（プライベート）のメリハリを重視される方
・未経験からでも無理なく始められる環境を探している方
◇40代・50代の男性が多数活躍中。着実に技術を習得し、長く活躍できる環境です。
◇60歳定年後も再雇用制度がありますので、ご安心ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
【勤務時間】
8:00～17:00
(休憩1時間)
＊休憩時間は12:00～12:50と15:00～15:10
＊残業は月平均20～30時間（残業代全額支給）
完全週休2日制(土日祝)
＼2025年から休日数が増加しました！／
週休2日制 → ✨完全週休2日制✨土日祝休み✨
年間休日117日 → ✨年間休日120日以上✨
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊子の看護休暇
※介護休暇・子の看護休暇は
当社規定により有給
（年次有給休暇とは別）
※有休取得率100％、
産休取得率100％、
育休取得率75％
（昨年度実績）
配属部門によっては
【KIC工場(群馬県館林市足次町469-1)】での
勤務の可能性があります。
※館林工場から車で10分
東武鉄道「館林駅」より車で12分・「渡瀬駅」より車で8分 ＊栃木県佐野市から車で約15分＊足利市から車で約30分＊群馬県太田市から車で約40分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回予定
【手当について】
◆業務手当／一律手当に含む
5000円～（入社3ヶ月以降支給）
※就業規則に規程された業績をベースに力量評価で決定。
◆通勤手当
月4200円～3万1600円
◆家族手当：該当者（扶養家族）がいる場合に支給
配偶者:月4000円、子一人:月2000円
※上限月1万円
◆残業手当
残業時間に応じて支給
※残業時間/月は20時間程度を想定しております。
【年収例】
350万円／入社1年目（月給＋賞与＋手当）
480万円／入社3年目（月給＋賞与＋手当）
600万円／入社6年目（月給＋賞与＋手当）
650万円／入社7年目（月給＋賞与＋手当）
700万円／入社8年目（月給＋賞与＋手当）
※力量評価を取り入れているため、業績・評価次第で500万円以上も目指せる環境です！
【月収例（1年目）】
月収23万5000円以上
＜内訳＞
基本給20万円
＋業務手当5000円
＋残業手当（20時間程度/実働時間により支給）3万円～
＋各種手当
※初年度の基本給（試用期間終了後）は一律月給20万円スタートですが、
昇給は業績をベースに、個人の力量評価を反映して決定します。
※試用期間中（3ヶ月）の給与は「日給：9,524円」です。
【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回予定）
・交通費支給（規定あり）
・家族手当
・制服貸与
・車・バイク通勤OK
・駐車場完備
・社内外研修制度
・カフェテリアスペース（フリードリンク完備）
・60歳定年制（再雇用制度あり）
・誕生祝い
（ギフト券をプレゼント
配偶者の誕生日にはお花プレゼント
お子様の進学時には入学祝いに
図書カードを贈呈)
・送迎つき社内託児スペースあり
（手島精管の車で学校や保育園などに送迎あり）
⭐受賞歴
■はばたく中小企業・小規模事業者300社(経済産業省／2016年)選出
■くるみん(厚生労働省／2018年)認定
■「SDGsぐんまビジネスプラクティス」先進事例(群馬県／2021年)選出
■健康経営優良法人（2026年）認定
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応 募
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書類選考
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一次面接（Web）
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二次面接（対面）
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内 定
※応募後に履歴書・職務経歴書を
メールにてご提出いただきます
【 応募後の連絡 】
5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
