【必須資格・経験】
（１）募集要項に記載の「具体的な仕事内容」いずれかに関する業務経験を2年以上お持ちの方。
（２）電気設備※の施工管理及び現場代理人、もしくはメンテナンス作業の経験を2年以上お持ちの方。
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技術支援エンジニア【総合職/自社ビル技術支援で専門性を高める／選べる働き方】
【仕事内容】
同社が手がけるビルシステム商材の技術支援を担うポジションです。
ビルオートメーション（BA）、空調、サイン（サイネージ）のいずれかの部門への配属となります。
ご経験やご希望に応じて、最適な部門を決定いたします。
【主な業務内容】
・パナソニック製ビルシステム製品の現場導入時の技術支援（マニュアル、チェックリスト作成など）。
・パナソニック製品の新商品企画業務への参画（商品企画書作成など）。
・他メーカーとの通信接続試験。
・クライアント運用に併せたビル運用プランニング立案。
・社内関係者（営業・施工）との技術的協議。
【ポジションの魅力】
▼自社の技術で専門性を磨く
同社が推進するパナソニック製ビルシステム商材は、中央監視、自動制御、照明制御、入退室管理など多岐にわたります。
これら自社のビルソリューションにおいて、現場導入時の技術支援から新商品企画への参画まで、幅広い業務を通じて専門性を深化させることが可能です。
▼キャリアパスの実現と充実した成長支援
これまでの経験を活かし、将来的には管理職を目指しながらキャリアアップを図ることができます。
同社の研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」での実践的な学びや、公的資格取得支援制度など、技術者としての成長を多角的にサポートする体制が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
同社では、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、それぞれの専門性を活かして業務に取り組んでいます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：570～930 万円月給制基本給：258000円～396000円残業代：全額支給変動手当：現場手当 育英補助給付金 お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）出産祝い 結婚祝い 出張手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（7月・12月）※2024年度実績：6.05カ月分昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を
各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。
■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です
■退職金制度
【勤務地】
東京本部（東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル）
・ JR新橋駅「銀座口」より徒歩約8分
・ 東京メトロ銀座線新橋駅「2番出口」より徒歩約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社の定める範囲での転勤有
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30 実働時間：7時間55分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
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【選考プロセス】
書類選考→一次選考→SPI・最終選考→内定
※一次面接通過後、最終面接までにSPIのご受検をお願いしております
【事業内容・会社の特長】
【会社概要】
同社は、“エネルギー”“快適”“安心・安全”“空間演出”の４つをキーワードに、建設設備をトータルに制御・監視するビルオートメーションシステム（照明設備、空調設備、セキュリティ設備）、テーマパークや劇場・ホール・テレビスタジオ等の演出照明・調光システムや競技場等のスコアボード、クリーンエネルギーの代表である太陽光発電システムや蓄電システムなど、幅広い事業分野で「設計・提案」から「施工管理」、「メンテナンス」までワンストップでお客様のご要望にお応えするパナソニックグループの「総合エンジニアリング会社」です。
【事業内容】
■BA(ビルオートメーション)システム：
照明機器や中央監視システムをトータルに制御・管理し、快適環境を創造
■セキュリティシステム：
建物の用途や規模に合わせた最適なセキュリティシステムを提供
■空調自動制御システム：
空調自動制御システムをトータルに管理し、快適空間を実現するソリューションを提供
■施設(調光)システム
機能的・経済的な照明環境と、空間を効果的に演出する調光システムを提供
■省エネシステム：
太陽光発電と蓄電システムの連携により、太陽光エネルギーをより効率よく活用 。BEMSでビル全体のエネルギーを最適に監視制御するシステムを提供 など
【募集背景】
同社では、中長期的な組織強化を目指し、次世代を担う中核人材の採用・育成に取り組んでいます。
このたび、事業拡大に伴う増員募集を行います。
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