【育児と仕事の両立サポート】
急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代も安心して働
けます。
子育て中の方も多数在籍している職場なので急なお休みにもチーム
でサポートする体制が整っています。
雇用人数を増やすことで休日をとりやすくしています。
※特別条項事由
一定期間についての延長期間は、１ヶ月４５時間、１年３６０時間
とする。緊急の処置や緊急の訪問依頼があった時、労使の協議を経
て、１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長することができる。
この場合、延長時間を延長できる回数は６回までとする。
ハローワークから電話連連絡のうえ、事前に紹介状、履歴書（写真
貼付）を「事業所所在地」宛に送付して下さい。書類到着後７日以
内に面接日等を連絡致します。
