正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
自動車製品市場の情報収集＆メーカーへのフィードバック業務
☆ 東京都港区で創業９６年 ☆
☆ 三菱電機自動車機器東日本総代理店 ☆
☆ 自動車機器・半導体・モバイル・ＩｏＴ・二輪用品が得意 ☆
トップメーカーの製品を中心に、ＣＡＳＥ革命、ＡＩやＩＴに
関わる様々な最先端の機器にもかかわりスキルアップが可能
●車両に搭載されている部品に対するアフターサービス市場の管理
・アフターサービス関連事象のメーカーへの情報フィードバック
・補用部品の積極販売とその販売目標達成進捗管理
・その他顧客、メーカーからの依頼・照会事項の処理
●取扱製品
電装品、エアコン部品、修理作業用サービスツール
（変更範囲：会社の定める業務）
東京都港区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
場内禁煙
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
正社員雇用での定年制限のため
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
自動車関連業種（自動車メーカー、カーディーラー、自動車部品メ
ーカー、自動車部品販売会社等々）での就業経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜441,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
269,000円〜402,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
事業場外みなし労働時間制度あり
＊事業場外労働のみなし労働時間制について、７．７５時間勤務し
たものとみなす。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更・製品トラブル・クレーム対応などで、
月８０時間年６回まで年間５００時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始４日 夏期３日 創立記念日 会社指定休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
卸売業（商社）、半導体・電子デバイス・自動車関連機器・情報
通信機器・ＰＣ周辺機器・産業メカトロ機器等の販売・応用シス
テムの開発、ＩｏＴソリューション提案、職業紹介、等
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方職務経歴書
＊昇給は当社人事考課制度によります
〈書類選考〉
自動車が好きな方、自動車の部品やパーツ類、電装品に詳しい方大
歓迎
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて
も応募可能です。履歴書・職歴ある方職務経歴書及び紹介状をＥメ
ールで送付してください。追って連絡します。
求人・事業所PR情報
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☆☆コシダテックはこんな会社です☆☆
【創業９６年、百年企業をめざします】
【三菱電機自動車用機器東日本総代理店】
港区『高輪ゲートウェイ』駅前に本社をおく専門商社で、
明るくきれいで働きやすいオフィス♪
自動車機器、半導体、モバイル事業を基幹ビジネスとして
現在ではＩｏＴソリューションサービス、二輪用品ビジネスにも
業容を拡大、お客様とともに発展を続けてきました。
社風は・・・
『真面目だけど柔らかい』
大企業ではないからこそ、職場は上司先輩とも意見も
相談も話しやすく、風通しのよい職場です。
社内は、趣味仲間や相談相手など若手の交流も盛ん。
お休みも取りやすくオンオフしっかり、
皆めいっぱい遊び、エネルギッシュに仕事をするスタイル。
キャリアアップも・・・
前向きさとやる気があれば、個の力を１２０％発揮して
着実にキャリアアップできる環境があります。
保養所（箱根ほか）
国内リゾートクラブ法人契約
従業員持株会
財形貯蓄制度
従業員貸付金制度
退職金制度（確定拠出年金）
労働組合
メンタルヘルス制度
ノー残業デー
ライフサポート休暇制度
社宅制度（入居条件あり）
ウォーキングオリンピック
車拡特典
団体保険
携帯電話社内販売
資格取得支援制度
リモートワーク制度 ※条件あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新入社員研修
入社時、フォロー研修（３ヶ月、６ヶ月、１年後）
◆教育研修制度
スキルアップ、若手・中堅社員スキルアップ、メン
タルヘルス、コンプライアンス、会計、輸出管理、独
禁法、与信管理、マネジメント、メーカー研修 他
職業紹介許可番号：１３ーユー３０３５７４（平成２
０年１０月１日受理）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
