仕事内容:
今回募集するのは、会社の成長を数字の面から支える経理スタッフです。
仕訳入力、請求書処理、入出金管理、経費精算などの日常経理からスタートし、経験やスキルに応じて、月次決算、年次決算補助、試算表の作成、税理士・会計事務所との連携などもお任せします。
「経理経験はあるけれど、入力業務だけで終わっている」
「今の会社では決算業務まで任せてもらえない」
「経理として専門性を高めたい」
「残業を減らし、長く働ける環境へ転職したい」
このような方におすすめのポジションです。
いきなりすべての業務をお任せすることはありません。
入社後は、これまでの経験を活かせる業務からスタートし、先輩社員と確認しながら少しずつ担当範囲を広げていただきます。
経理を単なる事務処理の部署ではなく、会社の成長を支える重要な管理部門として位置づけています。
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■具体的な仕事内容
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経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
【日常経理】
・仕訳入力
・会計ソフトへのデータ入力
・請求書の確認、発行、処理
・入出金管理
・売掛金、買掛金の管理
・経費精算
・小口現金管理
・各種資料作成
まずは、これまで経験してきた業務から担当していただきます。
【月次・年次決算関連】
・月次決算
・月次決算補助
・年次決算補助
・試算表の作成
・決算関連資料の準備
・勘定科目の確認
・数字の照合
・税理士、会計事務所との連携
経験が浅い業務については、先輩社員と一緒に進めます。
日常経理の経験を活かしながら、決算業務まで担当できる経理を目指せます。
【社内外との連携】
・社内各部署からの問い合わせ対応
・経費精算に関する確認
・請求内容の確認
・支払い状況の確認
・税理士、会計事務所とのやり取り
・経理関連の資料作成
経理は、数字を正確に処理するだけの仕事ではありません。
社内のメンバーや外部の専門家と丁寧に連携しながら、会社のお金の流れを支える仕事です。
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■経験に応じた担当業務
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これまでの経験に応じて、最初にお任せする業務を決定します。
【日常経理の経験をお持ちの方】
・仕訳入力
・請求書処理
・入出金管理
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
まずは、基本的な経理業務を担当していただきます。
慣れてきた後は、月次決算補助にも挑戦できます。
【月次決算補助の経験をお持ちの方】
・月次決算
・試算表の作成
・勘定科目の確認
・決算関連資料の作成
・税理士との連携
これまでの経験を活かしながら、年次決算補助や管理資料の作成にも業務の幅を広げていただきます。
【会計事務所での経験をお持ちの方】
・各種仕訳
・月次決算
・年次決算補助
・税理士、会計事務所との連携
・社内各部署との調整
複数企業の数字を扱ってきた経験を活かし、事業会社の経理として、一つの会社の成長を長期的に支えることができます。
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■入社後の流れ
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【入社1か月目】
・会社や事業内容を理解
・経理業務の流れを確認
・使用する会計ソフトや社内システムを習得
・仕訳入力、請求書処理、経費精算を担当
・先輩社員と一緒に業務を進行
まずは、現在の経理体制やルールを理解していただきます。
【入社2〜3か月目】
・入出金管理
・売掛金、買掛金管理
・月次締めに向けた資料準備
・社内各部署との確認
・税理士、会計事務所との連携
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げます。
【入社半年後】
・月次決算
・試算表の作成
・決算関連資料の準備
・数字の確認、分析
・業務改善の提案
日常経理だけでなく、会社全体の数字を理解しながら業務を進められる状態を目指します。
【入社1年後】
・年次決算補助
・管理資料の作成
・税理士との連携
・後輩社員のサポート
・経理フローの改善
経験や適性に応じて、経理としてさらに専門性を高められます。
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■経理チームについて
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現在の経理チームは3名体制です。
会社の成長に伴い、経理体制をさらに強化するため、今回新しいメンバーを募集します。
今回の採用は、退職者の補充ではありません。
業務を一人に集中させず、チームで確認しながら進められる体制を整えるための増員募集です。
経理は正確性が求められる仕事だからこそ、一人で抱え込ませないことを大切にしています。
分からないことがあればすぐに相談でき、重要な数字は複数名で確認しながら進めます。
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■1日の流れ
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【9:00｜出社・メール確認】
社内連絡やメールを確認します。
請求書関連の連絡、経費精算の申請、税理士や会計事務所からの確認事項などを整理します。
【9:30｜仕訳入力・会計ソフトへの入力】
前日までの入出金情報や請求書を確認し、会計ソフトへ入力します。
正確性が求められるため、一つひとつ丁寧に確認しながら進めます。
【11:00｜請求書処理・経費精算】
請求書の確認、支払い予定の整理、経費精算のチェックなどを行います。
不明点があれば、社内の担当者へ確認します。
【12:00｜休憩】
しっかり休憩を取り、午後の業務に備えます。
【13:00｜入出金管理・売掛金、買掛金管理】
入金状況や支払い状況を確認します。
確認が必要な項目があれば、関係部署と連携して対応します。
【15:00｜月次決算・資料作成】
月次締めに向けて、数字の確認や資料作成を行います。
経験に応じて、試算表の作成や決算関連資料の準備にも携わっていただきます。
【17:00｜進捗確認・翌日の準備】
その日の業務進捗を確認し、翌日に対応する内容を整理します。
【18:00｜退社】
残業は月10時間未満です。
繁忙期を除き、定時で退社しやすい環境です。
アピールポイント:
◼︎選考はスムーズに完結
オンラインで面接行います。
カジュアル面談→人事部長→内定
現在のお仕事と並行しながら、無理なく次のステップに進めます。
■平均年齢30歳の若い組織
相談しやすく風通しの良い環境です。
◼︎資格取得支援制度が充実
業務を通じてスキルアップしながら、手当での収入増も目指せます。
◼︎福利厚生が整った職場環境
住宅手当や通勤手当など各種制度が充実。経済的にも生活面でも安心できる環境です。
◼︎働きやすさと安定性
土日祝休みで年間休日も多く、プライベートと両立しやすい環境。
定着率の高さも働きやすさの証です。
◼︎キャリアの広がりがある職場
将来的にはマネジメントや総務などへのキャリアパスも。
長期的にキャリアを築きたい方に合っています。
◼︎直近4年間の離職者ゼロ
当社では、直近4年間で離職者がいません。
無理な働き方をさせないこと、社員同士が協力し合うこと、長く働きやすい環境づくりを大切にしています。
求める人材:
・経理実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・Excelの基本操作ができる方
・数字を正確に扱うことが得意な方
・丁寧に確認しながら業務を進められる方
35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
【歓迎条件】
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方
・月次決算補助の経験がある方
・年次決算補助の経験がある方
・会計ソフトの使用経験がある方
・売掛金、買掛金管理の経験がある方
・税理士、会計事務所とのやり取り経験がある方
・管理部門で長期的にキャリアを築きたい方
【こんな方におすすめ】
・経理経験を活かして、より専門性を高めたい方
・今の職場では決算業務まで任せてもらえず、成長機会を求めている方
・年収や働き方を改善したい方
・土日祝休み、年間休日の多い環境で働きたい方
・残業が少ない職場で、長く安定して働きたい方
・人間関係や職場の定着率を重視して転職したい方
・コツコツ正確に業務を進めることが得意な方
・社内外の方と丁寧にコミュニケーションを取りながら働ける方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00-18:00（月間残業時間10時間未満）
完全土日祝休み
年間休日：130日以上（有休消化率100％）
休暇・休日:
完全土日祝休み
年間休日：130日以上、年末年始、下記休暇など長期休みも可能
アクセス:
新宿駅直結
給与:
◼︎賞与：年2回あります。6月と12月（25年の実績：4.3ヶ月分）
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■産休・育休制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■各種手当
■資格取得支援制度
その他:
面接はオンライン で実施しています。
また、当社は 離職者ゼロの安定した職場 のため、採用にかけるコストをスタッフへしっかり還元しています。
そのため、高水準の給与からスタートできる環境 です。
たくさんの方とお会いしたいと思っています。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！
【元会計事務所勤務／経理経験あり／27歳女性】
前職では、会計事務所で複数の企業の数字を扱っていました。
さまざまな業種の会計業務を経験できた一方で、今後は一つの会社に深く関わり、事業の成長を長期的に支えたいと思い転職しました。
入社後は、仕訳入力や請求書処理だけでなく、月次決算、数字の確認、税理士との連携などにも携わっています。
社内のメンバーから相談を受ける機会も多く、事業会社の経理として、会社全体を支えている実感があります。
会計事務所での経験を活かしながら、事業会社の経理へキャリアを広げたい方におすすめです。
【事業会社での経理経験あり／28歳女性】
前職でも経理として勤務していましたが、請求書処理や入力業務が中心で、月次決算や年次決算に関わる機会が限られていました。
経理として業務の幅を広げたいと思い、転職しました。
現在は、日常経理に加えて、月次決算、試算表の作成、税理士とのやり取りにも関わっています。
最初からすべてを任されるわけではなく、経験に応じて少しずつ担当範囲を広げられたため、無理なく成長できました。
入力業務だけで終わらず、経理として専門性を高めたい方には合っている環境だと思います。
【事業会社での経理経験あり／28歳女性】
前職では、月次決算補助まで担当していました。
仕事自体にはやりがいを感じていましたが、残業が多く、長期的に働き続けるイメージを持てなくなったことが転職を考えたきっかけです。
現在は、これまでの経験を活かしながら、年次決算補助や資料作成にも挑戦しています。
業務を一人で抱え込まず、チームで確認しながら進められるため、安心して働けています。
土日祝休みで残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなりました。
経理経験を活かしながら、働き方も改善したい方におすすめです。
【経理責任者からのメッセージ】経理責任者／事業会社経理経験者
はじめまして。
経理部門を担当している田畑です。
経理の仕事は、会社のお金の流れを正確に管理し、経営を裏側から支える大切な仕事です。
日々の仕訳入力や請求書処理、経費精算といった業務はもちろん、月次決算や年次決算補助、数字の確認、税理士との連携など、会社が安定して成長していくために欠かせない役割を担っています。
当社は現在、社員数約120名規模の会社です。
経理チームは現在3名体制で、会社の成長に伴い、経理体制の強化を進めています。
今回募集する方には、まずはこれまでの経験に応じて、仕訳入力、請求書処理、入出金管理、経費精算などの日常経理からお任せしていく予定です。
慣れてきた後は、月次決算補助、年次決算補助、試算表作成、税理士とのやり取りなど、経理として一段上の業務にも携わっていただきたいと考えています。
もちろん、いきなり全てをお任せすることはありません。
入社後は、先輩社員が業務の流れを丁寧に共有しながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。
経理経験が浅い方でも、基本的な経理実務の経験があり、これから専門性を高めていきたいという意欲があれば大歓迎です。
当社では、経理を単なる事務処理の部署ではなく、会社の成長を支える重要な管理部門だと考えています。
数字を正確に管理することはもちろん、社内のメンバーが安心して業務に取り組めるように支えることも、経理の大切な役割です。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
年間休日は130日以上、土日祝休み、残業も少なめで、有給も取得しやすい環境です。
直近4年間の離職者もゼロで、長く腰を据えて働ける職場だと思います。
「経理経験を活かして、もっとスキルアップしたい」
「月次決算や年次決算補助にも挑戦したい」
「働き方を整えながら、長期的に経理キャリアを築きたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいです。
経理はコツコツ進める仕事ではありますが、会社の成長を数字で支える、とてもやりがいのある仕事です。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。
ご応募をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与: 510,000円 - 650,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
