設立30年以上 / 試用期間あり
【株式会社Fujitakaとは？】
施設の省人化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省人化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。
【仕事の特徴】
１、総務関連
オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般
２、労働安全衛生
労働者の安全と健康を保つための仕事になります。
労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など
３、産業廃棄物管理
当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで
【部署の雰囲気】
部署内には人事・総務・経理など約16名（20代～50代）が所属しています。
【入社後の流れ】
入社時研修の後、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。焦らずコツコツと業務を覚えていきましょう。
【働き方】
残業は月に10～20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。
【やりがい】
業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます！
【キャリアアップ】
長期キャリアを前提とした採用です。「腰を据えて働きたい」「若手のうちに、スキルを身につけたい」人を歓迎します。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・総務職のご経験がある方
■歓迎条件
・安全衛生管理のご経験がある方
もしくは
・建設会社での事務のご経験がある方
増員
飲食店の券売機や遊園地や水族館の入場ゲートをはじめ、商業施設の設計・施工まで多様なソリューションを提供する商社であるFujitaka。券売機や分煙設備、配膳車に関しては自社開発商品もあり、メーカーとしての機能も兼ね備えています。他社商品だけでなく自社商品も幅広くご提案できることから、これまで着実に取引実績を増やしてきました。そこで今回、業務拡大に伴う増員募集を行ないます。
駅から徒歩5分以内
京都本社
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F（最寄駅：京都駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
各線「京都駅」から徒歩5分
残業なし
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
実働8時間/休憩60分
残業10時間程度/月
月給 255,000円 ～ 440,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円）
◎あなたの年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。
◎正社員（試用期間3ヶ月）、試用期間中の給与・条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
年間休日120日(会社カレンダーによる)
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
特別休暇（慶弔等）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年1回（4月・人事考課の結果による）
賞与年2回（7月、12月 過去実績3ヶ月分）
＜手当＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人
住宅手当：非世帯主5,000円／単身者10,000円／世帯主12,000円）
資格手当：例：ITパスポート1,000円／月）
役職手当
職務手当
単身手当
＜制度＞
研修制度
寮社宅：借上社宅制度あり
退職金制度：補足事項なし
再雇用制度：定年60歳
互助会制度：ベネフィットワン加入 医療費扶助制度 ※
財形貯蓄制度
※本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携
