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ダブルツリーbyヒルトン富山
フロントスタッフ（スーパーバイザー）
スーパーバイザー（監督職）
部門長のサポートを得ながら、１０名程度のチームをまとめてリードしていただく役割です。
正社員
３か月
富山県富山市新富町１－１－１０
JR富山駅（南口）から徒歩３分
月給２２万～３０万円
賞与は業績連動で年２回支給、昇給は年１回
給与は経験に応じて決定
■年間休日：120日
┗公休：107日＋特別休暇：13日
■年次有給休暇（初年度１０～最大２０日）
■傷病休暇（年間最大12日）
■忌引休暇（最大5日）
■子の看護休暇（年間最大5日）
■家族の介護休暇（年間最大5日）
■結婚休暇（5日）
■配偶者分娩休暇（5日）
■妊娠中通院休暇
（妊娠毎に最大9日）
・社会保険完備
・諸手当（時間外、早朝深夜、年末年始）
・交通費規定支給
・食事無料支給（勤務日1日２食まで現物支給）
・退職金制度（確定拠出年金）前払い受取り選択も可
・団体長期障害所得補償保険制度（GLTD)
・国内外のヒルトングループホテルを
従業員特別価格で宿泊、レストラン利用可
■1日実働8時間
■シフト例
7:00~16:00
13:30~22:30
23:30~7:30 (夜勤あり）
＜早番の１日例＞
▼07:00
夜勤スタッフからの引き継ぎ後、精算内容を確認
チェックアウト業務、ゲスト対応全般
内外線電話対応、荷物の預かり、配送の手続き
▼11:30
休憩・食事
▼12:30
遅番スタッフへの引き継ぎ、残務処理
▼13:45
チェックイン対応をしつつ、翌日準備
▼16:00
退勤
＜遅番の１日例＞
▼13:30
早番スタッフからの引き継ぎ後、精算内容を確認
チェックイン業務、ゲスト対応全般
内外線電話対応、メール対応
▼17:30
休憩・食事
▼18:30
各種貸出品の客室へのお届けなど
▼21:30
夜勤スタッフへの引き継ぎ、残務処理
▼22:30
退勤
＜夜勤の一日例＞
▼22:30
遅番スタッフからの引き継ぎ後、精算内容を確認
残りのチェックイン業務
売上計上に向けてのデータの差異確認・修正、各種レポート作成
翌日以降の準備
▼翌00:30
備品補充、荷物整理、諸業務の調整
▼03:00
休憩・食事
▼04:00
予約・問い合わせ対応、海外ゲストからの問い合わせ対応
チェックアウト前の売り上げ処理、レポート作成
早番スタッフへの引き継ぎ
▼07:30
退勤
応募方法：履歴書および職務経歴書を提出
応募条件：ホテルのフロント経験または、旅行会社やレジャー施設などでの受付経験 ３年以上
下記「応募する」よりエントリーをお願いいたします。
屋外喫煙可
2023年１月１８日
201室
67名
37.7歳
男性40%,女性60％
87.4%（全社2025年１月～１２月実績）
5.3時間（全社2025年１月～１２月実績）
2026/01/12 〜
2026/01/21（この求人情報は更新から165日経過しています）
