守るべき技術、継ぐべき想い。
その架け橋となる。
いま日本では、後継者不在による廃業の危機や、
単独での成長に限界を感じる企業が後を絶ちません。
そんな両者をM&Aでつなぎ、「最高のM&Aをより身近に」すること
——それが当社のパーパスです。
地方で愛される老舗ブランド、世界に誇る独自技術。
それらを守り抜き、次代へと受け継ぐことで、
私たちは「日本創生」という壮大なミッションに挑んでいます。
M&Aに対する世間の理解や信頼は、まだ十分とは言えません。
だからこそ、業界のパイオニアである私たちは、
経営者はもちろん、そこで働く社員やご家族の想いまでをつなぎ、
成約後の統合・成長フェーズまで深く伴走する。
安心して託せるM&Aの実現に、本気で向き合っています。
会社の歴史と未来を背負う重責はあります。
しかし、自社の利益ではなく、顧客の未来そのものを
救う提案ができる環境がここにはあります。
成約の瞬間、経営者から直接かけられる深い感謝の言葉
——それは、あなたの営業人生において
何ものにも代えがたい誇りとなるはずです。
後継者不在の危機に悩む企業を救うM&Aの依頼が急増しており、積極採用をスタートしました。当社は現在、次なる飛躍を目指す「第二創業期」にあります。経営者の想いに深く寄り添い、日本の大切な技術や雇用を未来へつなぐ。この社会的意義の大きな事業を、共に前へ進めていただける新しい仲間を求めています。
後継者問題や事業の成長に悩む中小企業の経営者に対し、M&Aを用いた本質的な課題解決を提案します。
＜具体的な業務プロセス＞
・譲渡企業の発掘（※一部の担当者はM&Aセミナーの開催も行います）
・譲渡希望企業との面談・財務状況の分析・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集・選定
・双方の経営トップとの面談
・条件交渉・契約書作成・M&A実行のサポート
単なる企業間の引き合わせではありません。当社が誇る全国のネットワークを駆使し、全社体制で「自社のクライアントにとって最良の相手」を徹底的に探し出します。さらに、M&A成立後もPMI（経営統合）を専門とするグループ会社と連携。成約して終わりではなく、統合後の企業の未来までグループ全体の総合力で継続的に支え、本質的な顧客貢献を追求します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
専門家チームと連携し、リスクを排除した提案を
企業の命運を分ける重大な契約だからこそ、品質とコンプライアンスには絶対の自信を持っています。社内には弁護士、公認会計士、税理士といった各分野のプロフェッショナルが多数在籍。企業価値の適正評価から複雑な法務確認、緻密な契約書作成まで、専門家がチームとなって案件を強固にバックアップします。あなた一人でリスクを抱え込むことなく、顧客が心から信頼できる適正な取引を実現できます。
600名超の体制と全国網が叶える、最適解の発見
限られた選択肢から妥協して相手を選ぶのではなく、「真のベストパートナー」を見つけ出せるのが当社の強みです。それを可能にしているのが、業界トップクラスである600〜700名のコンサルタント体制。さらに全国の金融機関や税理士事務所と強固な情報網を築き上げています。この日本最大級のリソースをフル活用することで、全国津々浦々の企業群から最適なビジネスシナジーを生み出す相手を確実に見つけ出します。
未経験からプロへ育てる万全の体制を整備。入社後1ヶ月の集合研修や企業評価書作成研修で基礎を固めた後は、現場での「2in1制度（ブラザー制度）」で先輩が並走します。さらに、入社後4ヶ月、9ヶ月、24ヶ月のタイミングで定点でのOJT面談を実施するなど、会社全体で育成にリソースを割く仕組みが整っています。
そのほか、社内月次研修、年次研修などを通じて最新の情報をインプットすることが可能。M&A手法の変化に対応できるよう、会社としても手厚い研修制度を用意しています。
【20代～30代活躍中／未経験の方もたくさん活躍中！】
・大卒以上
・2年以上の営業経験（法人個人不問）
機械商社などの専門商社、メーカー、保険などの金融機関出身者が多数活躍中！
【歓迎する経験・スキル】
・BtoB領域での法人営業経験
・MVPや各種表彰歴など、顧客へ価値を提供し続けた確かな実績
・経営層の深い悩みに寄り添い、強固な信頼関係を築くコミュニケーション能力
・顧客を救済する高い達成意欲と、複雑な課題を解き明かす論理的思考力
【歓迎する志向性】
・自社の利益だけでなく、真に顧客や社会のためになる仕事をしたい方
・経営者の人生最大の決断に伴走し、企業の未来を支える本質的なやりがいを感じたい方
・後継者不在などの深刻な社会課題に対し、M&Aを通じた解決に強い使命感を持って取り組める方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【平均年収】1,271万円
月給361,430円以上（一律手当含む）＋インセンティブ
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※上記は固定残業代（月50時間分／116,000円以上）が含まれます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間：6ヶ月（待遇・条件に変更はありません）。
事業場外労働のみなし労働時間制（1日7.5時間）
※参考労働時間…9：00～17：30
東京・大阪・名古屋・広島・福岡・札幌・沖縄のいずれかの拠点に配属
【東京本社】
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング24階
【大阪支社】
大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー36階
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階
【中四国営業所】
広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号GRANODE広島7階
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル9階
【札幌営業所】
北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階
【沖縄営業所】
沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号 琉球リース総合ビル8階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階
【東京本社】
・JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」八重洲北口より徒歩2分
【大阪支社】
・JR各線、大阪環状線、おおさか東線「大阪駅」より徒歩4分
【名古屋支社】
・JR各線、名古屋市営地下鉄東山線、桜通線、近鉄名古屋線、名鉄名古屋本線、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅」桜通口より徒歩3分
【中四国営業所】
・JR各線「広島駅」北口（新幹線口）より徒歩3分
【福岡支店】
・JR各線、福岡市地下鉄空港線、七隈線「博多駅」博多口より徒歩1分
【札幌営業所】
・札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩1分
【沖縄営業所】
・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩3分
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など
・昇給／年1回
・賞与／年2回
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・産前産後・育児休業（取得実績あり／育休後復帰率92%）
・育児のための時短勤務制度（小学校4年生の始期まで）
・ベビーシッター費半額補助（最大5万円/月）
・出産祝金（30万円）
・結婚祝い金（5万円）
・慶弔金制度
・退職金制度、確定拠出年金制度
・社員持株会制度、自社株購入費補助（最大100％補助）
・資格取得手当、資格取得支援制度
・各種専門書購入費全額補助
・社内公募制度
・定期健康診断、健康診断オプション補助
・カフェテリアプラン（年間4万円相当のポイント付与）
・総合福利厚生サービス
・リゾートホテル会員権
・配偶者バースデーギフト
・ファミリーイベント
・社員旅行（海外旅行）
【喫煙環境】
屋内喫煙可（喫煙目的施設など）
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
重大な決断を背負う覚悟と、涙ながらに告げられる感謝
私たちが扱うのは、経営者の人生そのもの。長年育ててきた会社を譲るという大きな決断に伴走する仕事は、責任もやりがいも人一倍です。最初は緊張の連続でしたが、先輩のサポートを受けながら一つひとつ経験を重ねるうちに、自信を持って提案できるようになりました。無事に調印式を迎え、経営者の方から「本当にありがとう」と感謝の言葉をいただいた瞬間は、今でも忘れられません。これほど心が震える仕事は、他にないのではないかと感じています。
最高の成果を生む、オンとオフの切り替え
経営者のシビアな決断に伴走し続けるためには、コンサルタント自身が心身ともに健やかであることが不可欠です。当社は全社平均年齢33歳と、非常に活気がありフラットな社風が特徴。完全週休2日制（土日）で、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、休日には会社が保有するリゾートホテル会員権を利用し、家族や友人とリフレッシュすることも可能。大きなプレッシャーと戦う社員が、しっかり休息を取り、常に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
取材を通して最も強く感じたのは、同社が放つ「圧倒的な成長の磁場」だ。M&Aコンサルタントは、企業の存続や業界再編という経営のトップジャッジに直接関わる仕事。同社には、業界トップクラスの成約実績と、属人的なスキルに頼らず結果を出す強固な仕組みがある。前職で商社やメーカー、金融などの営業で実績を残してきた方々が「もっと広い世界を」と渇望して集まり、日々切磋琢磨している姿が印象的だった。案件の発掘からクロージングまで一気通貫で携わり、各分野の専門家チームが脇を固める環境は、まさに「ビジネスの総合格闘技」を最短距離で学べる場所だ。さらに入社後約1年で適性に合った部署へ異動できる制度など、個人の挑戦を後押しする風土も根付いている。現状の成長スピードに物足りなさを感じている方にとって、自身の市場価値を極限まで高められる、これ以上ない舞台であると確信した。
＜会社概要＞
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター
・M&A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング
（※）M&Aコンサル業界リーディング企業 統合報告書
https：//www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html
2021年4月1日（1991年4月25日 創業）
1,118名(2026年3月末時点)
40億円
代表取締役会長 三宅 卓／代表取締役社長 竹内 直樹
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター https：//www.nihon-ma.co.jp/
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
最低月給35万円以上
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
従業員持株制度あり
職種未経験歓迎
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
平均年齢30代
設立30年以上
20代で管理職登用あり
独立支援制度あり
社内ベンチャー制度あり
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
高成長企業
上場企業
