試用期間あり
「お客様に最高の時間をデザインする」
“宇治茶を五感で楽しむ空間”を創り上げる。お客様の記憶に残る体験を、自らの手で演出できます。
◆仕事内容
・お客様への接客／販売対応
・商品の在庫管理
・併設されているカフェの準備対応 等
◆求める人物像
・中村藤吉本店のブランド（世界観）に興味を持っていただける方 ・自分に挑み失敗をして学べる人 ・やらずにはいられない人
・人の気持ちが想像できてその実現に向け考えられる人 ・地道な努力ができる人 ・物事の本質を見抜ける人
◆入社後サポート
・中途入社者研修（日本茶・店舗／カフェ実務・中村藤吉本店が目指すブランディング研修等）
・OJT（担当がつき、丁寧に指導いたします）
＊日本茶については、入社後研修があります。ご安心ください。
◆入社後のキャリア
・スタッフとして入社後は、店長候補・店長、またその地区のエリアマネージャーなどでご活躍いただけるキャリアルートがございます。
私たちは今も次の170年に向けて新しい挑戦を続けています。過去に縛られることではなく、未来を拓く力を手に入れること。
その実感を、あなた自身のキャリアに刻んでください。
「中村藤吉本店」発祥の場所である宇治橋商店街の本店での勤務を想定しています。
学歴不問
学歴不問
特別な必須スキルは不要です！
ご興味がありましたら是非ご応募ください！
＼異業種からの転職歓迎／
＼未経験可・販売経験者優遇／
＼日本語能力試験（JLPT）N1相当の方、歓迎／
【歓迎スキル・経験】
・日本茶インストラクター資格
・30名以上のチームでの業務経験
・物販店舗での接客経験
・50席以上の飲食店舗経験
【求める人物像】
・表層の事象や言動のみに惑わされず本質を見抜ける人
・自分に挑み、自分と戦う人
・地道な努力をし続けられる人
・失敗をする人
・やらずにはいられない人
増員
【募集人数】
若干数※店舗ごとに変動いたします。
【募集背景】
私たちの仕事の目的は、最高の日本茶を介して、
お客様が心から充実したと感じる、深い時間をお過ごしいただくこと。
そして最高の日本茶を作らずにはいられない人たちと、
それを求めてやまない人たちの結び目になること。
創業から170年が経過した当社ですが、
これからも常に、挑戦を止めることはありません。
京都宇治へ「最高の日本茶」を求めて、
世界中から人々が集う場所へと変えて行かなければなりません。
これからの日本茶が、日本と世界の人々から必要とされ続けるためには、
誰かがつくった言葉でできた日本茶を上書きしてくれる方が必要です。
中村藤吉本店
京都府宇治市宇治壱番１０（最寄駅：JR宇治駅）
※当面は本店配属予定（状況により関西他店舗の可能性あり）
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
・9：00～19：00（時間内でのシフト制）
・1日8時間勤務
※13：30～22：30の遅番勤務あり(京都駅店）
月給 240,000円 ～ （※想定年収 3,300,000円 ～ ）
給与はこれまでのご経験やスキルを十分に考慮し、当社規定により決定いたします
賞与年2回（7月・12月）／昇給年1回（6月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間：有（6ヶ月）
※雇用形態・給与は本採用時と変わりございません
◇年間休日111日
◇出産・育児休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇看護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
◇交通費支給あり（月額支給上限 2万円）
◇日本茶ティーバックの提供あり
(1)キャリアサポート
会社指定の資格取得の講習/受検費用の補助
・日本茶インストラクター資格取得補助
・衛生管理者講習・食品安全衛生管理者講習
・保有資格別手当・社内研修制度・役職手当
(2)健康サポート
・日本茶の無料提供
・対象者の健康診断・インフルエンザ予防接種の補助
・ストレスチェック・健康増進手当 自転車通勤者対象
・産業医による健康相談
(3)スタッフサポート
・スタッフ割引制度・食事補助・提携ホテル利用権
・懇親会費用を年2回まで一部補助・社内レクリエーション
(4)ワークサポート
・社会保険完備・交通費支給（上限あり）・特別有給休暇
・退職金制度（勤続3年以上）・制服貸与・財形貯蓄制度
