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残業しないサビ管が、
楽しそうなサビ管が、
一番かっこいいと思うんです。
「やっぱりこの仕事が好きだ」を
思いだせる職場、ココにあります。
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「もっと採算が取れる計画で」
「とにかく定員をもっと埋めて」
「クレームがきたら困るでしょ」
「管理者だから夜勤もお願いね」
…経営陣からそんな言葉をぶつけられ、
ため息をついたことはありませんか？
あるいは、「サビ管の言う通りにしました」という受け身の現場で、
ひとり責任を背負い込んでしまったり。
孤独な「管理者」を卒業しませんか
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ここレッドウッドでは、現場スタッフと一緒になって支援をつくり上げる「チームの指揮者」になってほしいと期待しています。
【レッドウッドの空気感をお伝えします】
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例えば、ある利用者さんが、パニックになって外へ飛び出してしまったら。
すぐに安全を確保したあと、
夕方のミーティングで「今日パニックになった原因、もしかしたら作業スペースの音が気になったのかも」
「じゃあ、明日は窓際の静かな席を試してみようか」
「よし、それで計画の目標も少しだけ調整しよう！」と、全員で作戦会議をします。
サビ管に丸投げする人は、ここには一人もいません。
同じゴールを目指す「頼もしいチームメイト」たちが、
あなたの合流を待っています。
【仕事内容と、当社の「弱点」について】
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個別支援計画の作成や、利用者・家族対応のほか、
関係機関との連携や、職業指導員へのアドバイスなどをお任せします。
ここで、あえて当社のマイナス面（弱点）も正直にお伝えしておきます。
それは、「サビ管＝絶対的なリーダー」として君臨したい人には、向かない環境だということです。
＼例えば…／
スタッフは、利用者さんのことを第一に考えるあまり、ちょっとおせっかいです。
そのため、あなたが作った支援計画に対しても
「このステップ、今の〇〇さんには少しハードルが高いかも」
「こういうアプローチはどうですか？」と、ツッコミを入れることも。
予定通りにいかないハプニングも日常茶飯事。
計画を練り直す手間も発生します。
でも、見方を変えれば、これこそが「誰もサビ管一人に責任を押し付けない」「全員で血の通った支援を作っている」証拠です。
「なるほど、〇〇さんの目線だとそう見えるんだ！じゃあココを変えよう」と、
ツッコミを面白がれる人にとって、これほど手応えのある職場はありません。
【ここに入社すると、どうなる？】
数ヶ月後、レッドウッドで働くあなたは、
きっとこうなっているはずです。
⭐️数字のプレッシャーから解放される
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経営陣の顔色ではなく、「この利用者さんが明日も笑顔で来るために」という気持ちで、
福祉の仕事の面白さを思い出してるはずです。
⭐️通知に怯えない休日を過ごしている
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トラブルが起きても現場が自走してカバーするため、
休日に仕事の連絡が鳴り響くことはありません。
持ち帰り仕事もゼロになり、家族と過ごす時間や、
自分の趣味に没頭する時間を取り戻しています。
⭐️ストレスで胃が痛い日々を忘れている
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「ごめん、ここ手伝って！」と気軽に言える関係性ができ、
一人で布団の中でモヤモヤ反省会をする夜は、もう二度と来ません。
【平均33歳：現場のナマの声】
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備えておいても、ハプニングは起きて当たり前。
そんな毎日がだんだん楽しくなってくるんですよね。
落ち込んだ時は「ごはん連れてってください〜」ってLINEできる先輩たちがいるし。
企業に就労して卒業したメンバーさんが顔を出してくれたり、電話で様子を教えてくれたり。
「実家」みたいな居場所をつくれる事業所って、なかなか無い気がします。
＼最後に、ちょっとだけ当社の思いを／
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”障がい”と”健常”。
見えない壁で分けられているけれど「社会はホントは分かれていない」。
そんなスタンスが、当社の根底にあります。
会社の運営も、業界のジョーシキや効率重視ではなく、
あくまで「こうだったら嬉しいよね」という利用者さん目線が第一。
「こうあるべき」に染まっていないあなたのチカラを、貸してください🌱
ぜひ一度、オフィスへ遊びに来ていただけたら嬉しいです。
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応募開始時は
✨履歴書も志望動機も不要✨
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気軽にお話ししてみませんか？
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【必須】サービス管理責任者の要件を満たしている方（※基礎研修受講済みの方も応相談）
【歓迎】自動車運転免許（AT限定可）
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どんな人にオススメ？
スタッフに聞いてみました！
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✅利用者さんだけでなく、スタッフの「良さ」を見つけるのが得意な方
✅「働きがい」と「管理業務の現実」のギャップに悩んだことがある方
✅ 情熱は持ちつつも、自分のプライベートもちゃんと大事にしたい方
※ブランクがある方も歓迎します。まずは面接ではなく、
「いまの福祉業界、ちょっと息苦しいですよね」という雑談から始めませんか？
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応募開始時は
✨履歴書不要＆志望動機不要✨
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30（休憩1h）
✨残業月10時間以内（多い月でも20h未満）
✨基本的に定時退社
＼年間休日120日／
土日祝休みが原則
└土曜開所：月2回（2名いれば運営可能＆希望を中心とした持ち回り制のため、ひんぱんではありません◎）
✨有給休暇
✨年末年始休暇
✨産休取得実績あり
✨育休取得実績あり（2名取得中！）
✨介護休暇
稲城市内3拠点いずれか（入社後に配属決定）
京王相模原線「稲城駅」徒歩10分（本社） ＊各勤務地最寄：上記または「稲城長沼駅」「矢野口駅」「若葉台駅」
基本給：月給 23万5000円 〜 29万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・スキルを考慮し決定します。
✨昇給あり：原則年1回
✨賞与あり：年2回（会社業績および評価による）
【手当が充実！】
◎住宅手当
◎配偶者手当
◎子ども手当
◎資格手当
◎改善手当
◎運転手当
【福利厚生】
◎社会保険完備
◎交通費支給
◎住宅手当
◎配偶者手当
◎子ども手当
◎資格手当
◎改善手当
◎運転手当（送迎や施設外就労時／事業所規定による）
＼一緒だから、笑える／
懇親会など、拠点をまたいだスタッフ交流も活発！
日々顔を合わせる同僚以外とも、カンパイがてら相談し合える環境です♪
★平均年齢：33.5歳
★男女比：半々
★ICT推進
└各種記録は手作業ではなく、デジタルで完結！AIも積極活用しており、事務作業にムダな時間を取られません（不慣れな方は一緒に覚えていきましょう♪）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
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＼入社時期相談OK／
01｜カンタンWEB応募
▼
02｜書類選考・面接
▼
03｜内定・入社
◎職場見学OK
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＼こんな資格や経験、役立ちます／
・介護 、ヘルパーや 介護福祉士
・社会福祉士、精神保健福祉士
・保育士、学童指導員、塾講師
・就労支援員や生活支援員、障がい者支援スタッフ
・就労継続支援A型、就労継続支援B型ほか就労移行支援
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・地域活動支援センター、デイサービススタッフ など
＼多様なバックグラウンドを歓迎／
・子ども 保育 発達支援 児童支援
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