【具体的な業務の流れ】
お客様の「理想の暮らし」をヒアリングし、
お家の内装（壁紙・床材など）から、照明、カーテン、
そして家具にいたるまでのトータルコーディネートをご提案します。
【Gハウスが、経験者から選ばれる3つの理由】
① 100%「インテリア」に集中できる強固な分業制
営業や設計、工事との役割分担が明確であり、
資材発注などの事務作業も専門化されています。
「何でも屋」にならず、コーディネーターとしての本質的なクリエイティブ業務、
お客様への提案活動にすべてのエネルギーを注ぎ込めます。
② 「点」ではなく「空間丸ごと」を動かすトータル提案
私たちの提案は、壁紙の色や照明の位置を決めて終わりではありません。
自社に北欧家具、ヴィンテージ、オーダーメイド家具などが並ぶ美しいショールームを完備しており、
家具やファブリック、カーテンまでトータルでコーディネートできます。
これまでの経験を活かして「お客様の人生が変わる空間」を創り上げる手応えを感じていただけます。
③ 住宅そのものの基本性能が圧倒的に高い
Gハウスの住宅は、科学的根拠に基づいた高断熱・高気密、
そして優れた換気システムが標準仕様。
結露やカビ、温度ムラのない「家そのものの質の高さ」があるからこそ、
上質なインテリアが何年経っても美しく引き立ちます。
【必須（MUST）】
・住宅業界などにおけるインテリアコーディネーターの実務経験2年以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎（WANT）】
ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・家具・照明・カーテン・ファブリックまで含めたトータルコーディネートに携わりたい方
・お客様の理想の住まいづくりに深く関わりたい方
・高い顧客満足度や実績を評価されてきた方
・インテリアや住空間づくりが好きな方
【こんな方に向いています】
・仕様決めだけでなく、空間全体をプロデュースする仕事がしたい方
・お客様一人ひとりに寄り添い、理想の暮らしを形にしたい方
・提案の幅を広げながら、インテリアの専門性を高めたい方
・トレンドや新しいデザインに興味を持ち、積極的に学べる方
・チームで協力しながら住まいづくりを進めることが好きな方
・経験を活かして、より自由度の高い提案に挑戦したい方
インテリアコーディネーターとして培ってきた経験を活かしながら、
お客様の理想の住空間づくりをサポートできる環境です。
家具・照明・カーテン・素材選びなど、
細部までこだわった提案を通じて、
ワンランク上のコーディネートに挑戦しませんか？
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩1時間）
【年間休日休暇120日以上】
■完全週休2日制（火曜・水曜）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■自由取得休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」より徒歩約4分/京阪電気鉄道京阪本線「森小路駅」より徒歩約8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2200円 〜 19万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※通勤手当全額支給（非課税限度額の範囲内）
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
【昇給】
年2回(5月・11月)
【賞与】
年2回(5月・11月)
【年収例】
400万円〜630万円
※参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■交通費支給
■服装・髪型自由
■企業型確定拠出年金
■研修制度
■iPhone・ノートPC支給
■スポーツジムの利用無料（条件有）
■定期健康診断
■産前・産後休暇制度
■交通費支給（非課税限度額の範囲内）
■資格合格祝い金制度
■社宅制度（社内規定有）
■マイカー通勤制度
■家具購入割引制度
■オフィス内禁煙・分煙
☆キャリア支援☆
■人事評価制度
■外部経営研修（MG研修）
■経営勉強会
■国内・海外の視察研修
すべてのお客様を自分の友人・家族だと思い
大切にしているように、社員一人ひとりのことも
同様に大切に想っております。
皆さんが持つ力を発揮できる環境づくりと
切磋琢磨できる雰囲気づくりに尽力しており、
協力し合って働いている職場です。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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