事業所名
アルソックアキタ カブシキガイシャ
ＡＬＳＯＫ秋田 株式会社
所在地
〒010-0061
秋田県秋田市卸町４丁目９番２号
最寄り駅１
羽後牛島駅
事業内容
秋田県内各施設の機械警備業務をはじめ、ビル・工場・発電所等の
施設警備、空港消防業務、セキュリティ機器の販売、消防設備の保
守・点検を行っています。多種多様な業務で安全安心を守ります
会社の特長
ＡＬＳＯＫのグループ企業として、地域の「安全・安心」を守り、
支えとなってきました。社員一人ひとりが活躍できるフィールドと
、挑戦を支え一歩を踏み出す仲間を応援する風土があります。
ホームページ
https://akita.alsok.co.jp/
◆各種セキュリティシステムの導入を、ご家庭から店舗・企業・学校等に
新規開拓する業務です。
◆既存のお客様の管理等も行います。
○主な勤務先（転勤あり）：秋田市・能代市・由利本荘市・大仙市・横手市・
湯沢市・大館市
【変更範囲：会社の定める範囲】
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※入社後、マニュアル取得の場合あり
〒010-0061
本社 秋田県秋田市卸町４丁目９番２号
能代支社 秋田県能代市字下内崎６９－２
大館事務所 秋田県大館市幸町１１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代：時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、１３～１４時間を超
える時間外労働分は追加で支給
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
就業場所により駐車場代を徴収します
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
情勢の変化・自然災害・緊急事態への対応、繁忙期の出勤要請、疾
病による欠勤、有給休暇の集中による補充の場合等
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※基本的に土日祝休み
※５日以上の長期休暇取得可能
〒010-0061
秋田県秋田市卸町４丁目９番２号
課係名、役職名
人事課長
担当者（カタカナ）
ニシムラ オサム
担当者
西村 修
ＦＡＸ
018-888-1110
Ｅメール
★あきた企業連携型奨学金返還助成登録企業です！★
◆賞与は３～５か月分で会社の業績により変動します。
◆昇給は会社の業績によります。
◆選考日時については別途通知します。
◆試用期間詳細：３ヶ月（労働条件変更なし）
◆就業時間（月平均）：１７１．１８で調整
◆入社前（３月下旬）に研修があります。実施場所：東京
◆充実した社員教育制度のもとインターン等を行い、丁寧に指導し
ていますので、未経験者でも大丈夫です。
◆在外公館の警備専門員として海外勤務を経験するチャンスがあり
ます。
◆会社説明会についてはお電話またはメールでお問い合わせくだ
さい。
働き方改革関連認定企業【秋田県】
男女イキイキ職場宣言事業所
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・初任（新卒及び通年）研修・各種専科研修・現任研修・メンタルヘル
ス研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・自己啓発講座・各種通信教育講座・会社が認めた資格を取得活用
し業務に従事した者に賞与で手当を加算
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・キャリア形成等に関する面談を年２回実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・昇任試験
・各種資格取得検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
40.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
