【仕事内容】
看護小規模多機能での宿泊業務中心のお仕事です。
・施設内での身体ケア（食事・トイレ介助等）
・夜間見守り、居室巡回
・夕食・朝食の配膳 等
［業務の変更範囲：会社が定める業務］
看護小規模多機能型介護について
お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。
案件ID
＃HD三重重点
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
車通勤可
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
月給25万500円～34万500円
※上記給与には月8～9回分の夜勤手当・深夜割増を含む
※賞与（年2回）・退職金制度あり
【各種手当】
夜勤手当：6,000円/回＋25％割増
オンコール手当：1,500円/回
役割手当：10,000～50,000円
実務者研修： 7,000円
介護福祉士：12,000円
介護福祉士職種手当（実務経験3年以上）
・ 3年以上：20,000円
・ 6年以上：35,000円
・10年以上：40,000円
［必須資格］
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※介護実務経験1年以上の方
［下記資格あれば尚可］
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
介護福祉士
認知症実践者研修
喀痰吸引研修 等
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
［4週8休／変形労働時間制:1カ月単位］
［夜勤］
・16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間)
［日勤］
・7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間)
・8:30～17:30(実働8時間・休憩1時間)
・11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間)
※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日
※夜勤中心のシフトですが、週1日は日勤となります
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
〒518-0728 三重県名張市豊後町２６２番地１
近鉄大阪線 名張西口徒歩約14分、近鉄大阪線 赤目口徒歩約35分、近鉄大阪線 桔梗が丘西口徒歩約44分
近鉄大阪線 名張駅より徒歩15分
月給 25万500円～34万500円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：059-350-8210
【ブランド名】
セントケアグループ
