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業績好調につき、増員募集！
「人」と「企業」を繋ぐ
「人材コーディネーター」
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＜この求人の魅力！＞
☆未経験歓迎！
☆完全週休2日制（土日祝休み）
☆年間休日125日以上
☆残業月平均10時間
☆直行直帰OK！
【お仕事内容】
仕事を探している「求職者」と
ガソリンスタンドを運営する「企業」を繋ぐ
人材コーディネーターのお仕事です。
ガソリンスタンドは、私たちの生活に欠かせない社会インフラの一つです。
現在、業界全体で人手不足が課題となっており、
安定した運営には ”人材の確保” が不可欠です。
当ポジションは、企業と求職者、双方に深く関わりながら、
社会を支える重要な役割を担うことができます◎
＜取引先企業へのサポート＞
・採用ニーズのヒアリング
・人材紹介
・面接同席
・書類作成 など
┗人手不足に悩むガソリンスタンド運営企業に対してアプローチを行い、
求職者との最適なマッチングを実現する役割を担います。
＜派遣スタッフへのサポート＞
・希望条件の確認
・仕事紹介
・面接サポート
・就業後のフォロー など
┗求職者に寄り添い、希望や状況を丁寧にヒアリングしながら
最適な働き方を一緒に考えます。
☆求人原稿の作成は専門チームが担当。
コーディネーターは企業や求職者としっかり向き合う業務に専念できます！
☆近隣エリアへの訪問の際は直行直帰OK！（週3～4日程度）
スケジュールも自身で調整できるため、効率よく働けるのも魅力です◎
☆ガソリンスタンドの専門知識がなくても大丈夫！
現在活躍しているスタッフのほとんどが異業界からの転職者。
専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方もご安心ください♪
＼＼ アピールポイント ／／
★未経験からプロへ成長できる研修ステップ
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「社会人経験が浅い」
「ビジネスマナーに自信がない」
そんな方でも問題ありません◎
基礎からしっかり学べる環境が整っています。
▼本社研修（約2週間）
名刺交換や言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーからスタート。
ロールプレイングを通して、実践に近い形でスキルを身につけます。
▼OJT研修（約2週間）
先輩社員と一緒に企業訪問へ。
実際のやり取りを見ながら、仕事の流れや対応方法を学びます。
▼フォロー体制も充実
独り立ち後も定期的に勉強会を実施。
実務での悩みや課題は、事例共有を通して解決できます。
日々の業務でも、上司や先輩にすぐ相談できる環境です。
★この仕事ならではの魅力とは？
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当社では企業と求職者の担当を分けず、
一人のコーディネーターが両面を担当します。
そのため、双方の想いや背景を理解したうえで、
“最適なマッチング”を実現できるのが特徴です◎
「もっと一人ひとりに深く関わりたい」
そんな想いをお持ちの方にぴったり♪
企業と求職者の両面体制だからこそ、
一貫した信頼関係が築けるのが魅力です◎
★頑張りが評価されるキャリア制度
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評価面談は社員登用後に毎月実施。
年齢や社歴に関係なく、意欲や成果を正当に評価する社風です♪
売上や粗利などの「数字」だけでなく、プロセスもしっかり評価します。
実際に、入社1年で主任、3年で責任者へとステップアップした実績も多数◎
成長中の組織だからこそ、新たなポジションが生まれるチャンスも豊富です。
自分なりのキャリアを描きながら、着実に成長していけます！
★働き方は自分次第！ワークライフバランス重視
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当社は土日休みの完全週休2日制＆年間休日は125日以上！
残業時間も月10時間程度と少なめなので、
プライベートの時間をしっかり確保できます♪
さらに、コーディネーターは自分でスケジュールを組み立てるのが特徴！
直行直帰やリモートワーク、出張スケジュールなども、
自分で調整しながら効率よく働くことが可能です◎
「毎回上司の指示待ち」ではなく、自分のペースで成果を出したい方、
裁量ある環境で成長したい方には、やりがいを感じていただける職場です！
＼＼ 当社について ／／
当社はガソリンスタンド業界に特化した人材サービスを展開しています。
2006年の設立以来、着実に信頼と実績を積み重ね、直近の売上高は52億円を記録！
安定した経営基盤のもと、現在も成長を続けています。
今回は、体制を強化するための増員募集です☆
事業拡大に伴う採用なので、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています♪
ぜひ、私たちと一緒に一人ひとりの「働く」を支える仕事をしませんか？
★第二新卒・未経験歓迎
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方（経験年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
・誰かをサポートする仕事がしたい方
・前向きに仕事に取り組める方
・論理的に話せる方
・相手の意見を汲み取りながら、自分の意見も発信できる方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
・勤務曜日：月・火・水・木・金
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
残業は月に10時間以内（1日あたり20分程度）
＼残業が少ない理由は？／
業務を分担して行うチーム体制が整っているので、基本定時退社です♪
限られた時間でパフォーマンスを最大化することをチーム全員が意識しています◎
福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目１番１号日本生命博多駅前第二ビル8階
博多(福岡市営七隈線)西24口(約1分)博多(福岡市営空港線)西24口(約1分)博多(ＪＲ山陽新幹線/ＪＲ東海道新幹線)博多口(約5分)
月給 26万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり4万9922円（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
月給：26万円～＋インセンティブ（月平均実績：3万円）
※経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。
※上記にはみなし残業代30時間分（49,922円～）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■業績賞与：年2回（7月・12月/昨年度実績：年2回）
※毎年連続支給しています！
交通費：通勤交通費全額支給
※車での移動があるため、ガソリン代全額支給、その他かかる手当を補償します。
☆原則転勤なし
☆直行直帰OK！
週3～4日ほど訪問がございます。
外出先でのランチや寄り道を楽しむ先輩も多く、
訪問は近隣エリアから始まるので安心です♪
【年収例】
初年度想定年収：320～450万円
【福利厚生】
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■業績賞与：年2回（7月・12月/昨年度実績：年2回）※毎年連続支給！
【諸手当】
■時間外手当（超過分）
■車両手当（10,000円/月）※業務用保険の加入者のみ
■交通費全額支給（車での移動があるため、ガソリン代全額支給、その他かかる手当を補償します。）
■リフレッシュ手当（10,000円／年※規定あり）
■役職手当
■報奨金
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■クールビズ推進
■慶弔見舞金
■オフィスカジュアル＆ネイルOK（規定あり）
■PC・携帯貸与
■コーヒーマシン・ウォーターサーバー・オフィスグリコ(お菓子)あり
■懇親会
■勉強会
■受動喫煙対策：屋内禁煙
【休日休暇】
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（昨年実績12/27～1/4）
■夏季休暇（昨年実績4日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
【職場の雰囲気】
個性が活かせる
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
自分の都合に合わせやすい
知識、経験不要
WEBにてご応募ください。
1.WEB応募
2.応募データによる選考
3.書類選考
4.一次面接（オンライン）＋適性検査
5.最終面接（対面／本社or各支店）
6.内定
ご応募後3営業日以内に採用担当者よりメールにてご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい。
応募受付：24時間
未経験OK、昇給あり、交通費支給、社会保険完備
【ブランド名】
ディーラウンド
【事業内容】
アウトソーシング事業、有料職業紹介事業、一般労働者派遣事業
