○昇給、賞与は業績等による。
○通勤手当は、社内規定により支給。
○通勤手段は、マイカー通勤が適しています。
○応募書類（紹介状、履歴書）は事前に事業所所在地に郵送して下
さい。
※適性検査、実技は簡単なものです。
※面接日時、場所等は別途通知します。
＝＝＝ トライアル雇用併用求人 ＝＝＝
トライアル雇用期間中の条件：異（役職、家族、職能手当なし）
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
をかわし、採用後の労働条件を確認しましょう。
【画像情報あり】ハローワークの求人検索パソコンで、求人票画面
下の『事業所情報表示』をクリックすると画像情報が見られます
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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）
