✅ 月給40万円も！賞与年2回で安定収入
✅ 年間休日120日以上でしっかり休める
✅ 残業ほぼなし／持ち帰り仕事なしでメリハリ勤務
✅ サービス管理責任者業務に専念できる環境
✅ 書類・請求・運営面もチームで支えるサポート体制あり
✅ 少人数制で利用者一人ひとりとしっかり向き合える
✅ 人間関係のストレスが少ない職場
✅ 入社祝い金10万円あり♪（条件あり）
【具体的な仕事内容】
合同会社はなさくが運営する障害福祉サービス事業所で、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成・モニタリング
・利用者様へのサポート・相談対応
・関係機関との調整・連携
・外部企業との作業依頼・交渉
・スタッフ育成・チームマネジメント
【1日の流れ例】
08:30 出勤・朝礼・利用者様の送迎／健康状態確認
09:30 利用者様の活動支援開始
10:30 個別支援計画の作成・見直し
12:00 休憩室で昼食（利用者さんとは別）
13:00 午後の活動支援・プログラム実施
15:00 関係機関との連絡調整・ケース会議
16:30 記録作成・翌日の準備
17:30 終礼・退勤（残業ほぼなし）
【弊社について】
2018年設立の合同会社はなさくは、「いろんな個性が集まり、それぞれの花を咲かせる」という理念のもと、グループホーム運営を中心に障害福祉サービスを展開しています。
現在は大阪府堺市を拠点としていますが、今後5年間でエリア拡大や新規事業所の展開を計画している成長フェーズにあります。
「現場の支援だけでなく、より良い組織づくりにも携わりたい」という意欲のある方を歓迎いたします。
【社員インタビュー_30代女性】
「前職では、書類業務や現場対応に追われてしまい、“サビ管なのにサビ管業務ができていない”ことに悩んでいました。
入職して一番感じたのは、役割分担がしっかりしていて、自分の仕事にきちんと集中できる環境だということです。
そのおかげで、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、“その人に合った支援”を考えられるようになりました。
また、周りのスタッフが自然とフォローしてくれるので、一人で抱え込むことがない安心感も大きいです。
子育てと両立しながら働いていますが、急なお休みにも理解があり、無理なく続けられています。
“長く働けるサビ管の職場”を探している方には、本当に合っていると思います。」
【最後に、応募を迷っているあなたへ】
「今の職場より負担が増えるのでは…」と不安な方もご安心ください。
実際に、無理なく働ける環境を求めて転職してきたスタッフが多く、“続けられるサビ管”として活躍しています。
まずは見学やお話だけでも大歓迎です。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
〈必須スキル・知識〉
・サービス管理責任者資格をお持ちの方
〈歓迎スキル〉
・サービス管理責任者としての実務経験がある方
・スタッフ育成やマネジメントの経験がある方
〈こんな方にぴったり！〉
・「流れ作業の支援ではなく、一人ひとりに向き合う支援がしたい」と思っている方
・責任を一人で抱えるのではなく、チームで支え合う働き方を大切にしたい方
・現場と連携しながら、より良い支援を一緒につくっていける方
・利用者様にもスタッフにも、思いやりを持って関われる方
・サビ管として、無理なく長く働ける環境を探している方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※残業はほぼなし
・シフト制（月1回提出）
・年間休日120日
・年末年始休暇、夏季・冬季の長期休暇あり
・有給消化率ほぼ100%
近鉄バス「平尾北」徒歩０分
基本給：月給 35万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
・月給 35万円～40万円
・固定残業代：なし
・昇給：業績による
・賞与：賞与あり（ 実績：年2回）
■Aさん（入職1年目/28歳）：年収450万円（月給35万円＋賞与年2回）
■Bさん（入職3年目/35歳）：年収550万円（月給40万円＋賞与年2回）
【福利厚生】
・社会保険完備
・入社祝い金10万円（条件あり）
・交通費支給(上限あり)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・各種研修制度あり
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・昇給年1回（業績により変動）
・賞与年2回
・長期休暇あり（夏季・冬季）
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
アットホームで楽しい職場です♪
年齢関係無くチームとして一緒に働くことができます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
