仕事内容:
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法人のお客様を「保険」という商品で
課題解決・サポートするお仕事です✨
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個人宅にお伺いして身内に保険を売る
…そんな営業ではありません！
当社が取引する企業様は
建設業界を中心とした「対法人」 のお客様。
長年代表が信頼関係を築いてきた
既存のお客様のサポートから
スタートしていただきます！
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【仕事内容】
建設会社で働くスタッフさんや職人さんが
「より安心して、よりよく働ける会社」にするために
「保険」という商品を使って
経営課題を解決していくサポート営業です！
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具体的には…
・リスク管理の提案
→建設現場での事故や事業リスクに備える保険のご提案
・万が一の労働災害への備え
→大きな現場でも安心して働ける労災補償プランの提案
・福利厚生の強化
→社員さんが長く働きたくなるような保険制度のご案内
・制度導入のサポート
→職人さんのための退職金制度や福利厚生の仕組みづくり
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単なる保険の売り込みではなく
「どうすれば現場の職人さんや
社員さんが安心して働けるか？」を
社長と一緒に考えてご提案をします◎
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アピールポイント:
【株式会社TISで働く魅力！】
✔ゼロから顧客をつくる必要はありません！
代表が20年以上かけて信頼を
築いてきた既存のお客様を
順次引き継いでいきます！
✔お客さまのリピート率は90%！
じっくりとお客さまと向き合い、
誠実な関係を深めていける営業スタイル◎
一度ご契約いただいた経営者さまと
長期にわたって伴走できるのが強みです！
✔自社も絶賛アップデート中＆あなたの声が届く環境！
お客様の環境を良くするお手伝いをするからには、
もちろん自社も「よりよく働ける会社」を目指しています！
当社は設立されたばかりの若い会社だからこそ、
風通しの良さは抜群。
「もっとこうしたら働きやすいのでは？」
というあなたのアイデアや声をどんどん取り入れていきます！
✔メリハリをつけて働ける！
残業は基本的にありません！
仕事が終われば定時退社を推奨。
土日祝休みの完全週休2日制で、
プライベートの時間も大切にできます。
【会社について】
2025年9月に設立したばかり！
新会社のコアメンバーとして、
また将来のマネージャーとして活躍したい方歓迎！
■メンバーは・・
現在は営業1名、バックオフィス2名の少数精鋭。
社歴や年齢に関わらず、一人ひとりが主役になれる環境です！
今後、スタッフを増員していく計画です。
求める人材:
■45歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
■学歴不問（高卒以上）
【あれば尚可】
普通自動車第一種免許
＼こんなあなたにぴったり！／
・個人宅への飛込や、身内・友人への保険営業に嫌気がさした…
・一から関係性を作る新規開拓営業に疲れてしまった…
・毎日の厳しいノルマに追われる生活から抜け出したい！
・「大きな会社だから自分の声が届かない…」と苦い思いをしたことがある
・前職の会社の福利厚生や働く環境に満足できなかった
「でも、誰かを幸せにする仕事に就きたい！」
「人と話すことや、提案することはやっぱり好き！」
そんな想いをお持ちのあなたに
当社のお仕事はまさにピッタリです☆
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（休憩60分）
◆定時退社が基本です✨
無駄な残業はありません。
休暇・休日:
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日祝休み）
・お盆休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（スムーズに取得できる環境です）
勤務地:
〒466-0051
愛知県名古屋市昭和区御器所1丁目4-11
NTRFビル3階
※転勤なし
アクセス:
●バス停「州原町」より徒歩4分
●「荒畑駅」より徒歩9分
●「御器所駅」「鶴舞駅」より車で約5分
給与:
【収入例】
●入社1年 年収：360万円
●入社3年 年収：460万円
●入社5年 年収：750万円以上
（月給＋各種手当＋賞与＋売上によりインセンティブあり）
※金額および詳細の算定基準は、
選考および面接時に改めてご説明いたします。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給あり（年1回）※損保収入保険料の実績により評価
・賞与あり（年1回）
・インセンティブ制度あり（売上による）
・交通費規定支給
・研修・教育制度（座学・OJT等）
・資格取得支援制度（費用会社負担）
・定期健康診断（年1回）
その他:
【応募方法】
応募フォームよりご応募ください。
追ってご連絡いたします。
■会社HPもご覧ください
https://tis.ne.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
