増員目的としての募集となり、最初は３１歳男性スタッフの指導の
もと業務をおこなっていただきます。事務や労働保険の知識のない
方も安心して業務習得して頂けます。
柔軟な勤務時間（時差勤務）を導入し、家庭と仕事の両立を支援し
ています。長期的なキャリア形成を目指す方を積極的に支援してい
ます。
年休を含めて連続した休暇８～９日×３回（ＧＷ・夏季・年末年始
）が取得できます。
その他ご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。
掃除や郵便投函等の社内業務は輪番制で担当していただきます。
年次有給休暇は取得しやすい雰囲気で、事務所全体の取得率目標は
７０％です。
２０２５年健康経営優良法人をはじめとした、ファミリーフレンド
リー企業、ワークライフバランス推進企業、あいち健康経営ネット
等の各種認証制度を取得しています。また、ＤＸの実現に向けた取
組みを行うことで、働きやすい職場環境の構築を行っています。
