「飲食の仕事は好き。
でも、今の働き方をこの先ずっと
続けるのは正直きびしい...」
そんな想いを持つ方へ。
家族との時間も、安定した収入も、
将来のキャリアも。
どれも諦めなくていい環境で
働きたい方を募集しています✨
「焼肉きんぐ」「ゆず庵」
「丸源ラーメン」など人気ブランドを
展開する物語コーポレーションでは、
店長・店長候補を増員募集中です！
飲食経験を活かして、
「家族が安心できる働き方」へ
挑戦してみませんか？✨
✅この求人の魅力
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・店長平均年収656万円
・実質年間休日118日（計画有休含む）
・大晦日・元日は原則全店休業
・月平均残業15時間のみ
・年2回、7連休ありの特別休暇あり！
・DX化で現場負担を軽減
・転勤なしも選べます✨
「家族との時間を大事にしたい」
「子どもの成長をちゃんと見守りたい」
そんな想いにも応えやすい環境です。
✅業界大手ならではの安定基盤
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・17期連続黒字
・東証プライム上場
・年間90店舗以上を出店
・人気ブランドを多数展開
・賞与年2回・平均4カ月分実績
・社員寮あり・月5000円で利用可
・家族手当など各種手当も充実✨
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仕事内容
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店舗運営のサポートからスタートし、
徐々に店長業務をお任せします。
主な業務：
・接客・店舗運営
・スタッフ育成
・シフト作成・管理
・売上・利益管理
・DX化／業務改善の推進
※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、
現場の負担を減らしています。
入社後は丁寧な研修からスタート。
いきなり全てを任せることはありません。
充実の研修後、店舗へ配属。
先輩のフォローを受けながら、
店づくりの基本を一つずつ学べます✨
自分のペースでしっかりと習得しながら、
店長を目指してくださいね。
✅チャンスは、誰にでも平等に
前職のキャリアをプラスに
＼ 新しい自分物語をはじめよう／
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毎月の昇格試験があり、
実力次第で早期昇格も可能です。
店長の先には、SVやエリア責任者、
さらに本部職（人事・開発など）への
キャリアチェンジも可能です！
「いつかは本部職にも挑戦したい」
そんな想いも応援します✨
【必須条件】
・飲食・サービス業などの実務経験
・学歴不問（高卒以上）
※在留カード保有者はN2以上必須
✅こんな方におすすめ
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・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい
・体力勝負だけの働き方から卒業したい
・家族が安心できる職場へ移りたい
・収入も休日もキャリアも妥協したくない
・将来は本部職も目指したい
・実力を正当に評価される環境で働きたい
【歓迎する経験】
・飲食店での店長・SV経験
・小売・コンビニでのマネジメント経験
・ホテル業界でのリーダー経験
・アパレル・販売部門の店舗責任者
・フランチャイズチェーンの店舗指導員
・サービス業界のマネジメント職
＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／
・食品衛生責任者資格
・防火管理者・防災管理者資格
・管理栄養士免許
・調理師免許
当社なら、家族が安心できる働き方を
大切にしながら、経験を活かして
収入もキャリアも着実に上を目指せます。
「この転職で今の生活を変えたい」
そんな本気の想いに応えます。
物語コーポレーションで、
ぜひ新しい一歩を踏み出してください✨
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
シフト制（実働8時間）
※勤務時間は配属先の営業時間によって異なります。
・早番、中番、遅番のシフト制
・月平均残業15時間（※2025年6月時点）
※プライベートや家族との時間も
大切にする文化があります。
◆月9日休み（2月は8日）
◆年間休日113日
（計画有休5日で実質年118日休み）
◆有給休暇（初年度10日～）
◆年末年始休暇、慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
（※2025年6月実績75％、男性は61.2％）
◆レインボー休暇制度（年2回・7連休）
※2025年6月実績94%
◆GLTD（傷病による長期所得補償制度）
◆大晦日・元旦は原則全店休業
◆配偶者出産特別休暇 ・転勤休暇 他
※「レインボー休暇」は、
4日の公休に3日の特別有給を組み合わせて
取得する7日間の連続休暇制度
五香十字路バス停を下車し徒歩1分
基本給：月給 26万8000円 〜 28万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【内訳】
能力給：22.7〜22.8万円
＋住宅手当2.0～4.2万円
＋調整手当～2.0万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮
※残業代は別途全額支給
【月給例】
月給28.9万円も可能！
(基本給22.7万円＋住宅手当4.2万円
＋調整手当2万円など)
【各種手当】
◆役職手当、住宅手当、家族手当
◆単身赴任手当(月8.2万円)
◆残業/深夜手当、公休出勤手当
◆調整手当、オープン/正月手当
【昇給】随時
【賞与】年2回（6月・12月）
※2024年度実績平均4ヶ月分
【年収例】未経験からでも高収入へ！
◆544万円／店長・2年目(26歳)
（月給34万円＋賞与）
◆672万円／エリアM・4年目(35歳)
（月給42万円＋賞与）
【福利厚生】
健康経営優良法人2025認定企業
◆交通費支給、退職金制度
◆社員持株制度、制服貸与
◆車通勤可、引越費用当社負担
◆社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付き・
実質月5000円の負担で住めます）
◆託児補助手当、社割あり
◆低用量ピル全額補助、
ライフパートナーシップ制度
【多様な働き方を支援】
◆リージョナル制度(地域限定勤務)
◆ジョブチャレンジ制度
【成長を支える制度】
◆物語アカデミー(各種研修制度)
◆復職トレーニング研修
◆社内イベント、合同プレジデント会議
【年齢や社歴に関係なく意見が言える風土】
「なんでも提案実行委員会」等、
現場の声が経営に届く仕組みがあります。
社員一人ひとりの個性を尊重し、
挑戦を後押しする文化。
家族を持つ社員も多く、
理解があり働きやすい温かい職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※応募は人数次第で締切となります。
【選考ステップ】
1．Webカジュアル面談（希望者のみ）
※不安を解消する場です！
2．一次面接（Web）
3．最終面接（来社）
※遠方の場合は交通費弊社負担
4．内定・入社
▼スピード選考を実施中！
最終面接から内定まで最短1〜2日。
在職中の方も柔軟に日程調整します。
面接では「家族のための働き方」など
本音でお話ししましょう。
転勤なしの相談も大歓迎です。
〜1次面接のポイント〜
あなたの「本音」を
＼教えてください！／
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物語コーポレーションでは、
「経営理念」への理解と共感を
とても大切にしています。
・弊社の経営理念についてどう感じたか？
・どんな部分に共感したか？ など
ご自身の言葉でお聞かせください！
また、今までのご経験やお人柄も
より深く知りたいと考えています。
ぜひ以下のような自己分析にも
取り組んでみてくださいね！
・これまでの経験で培った“強み”
・その強みが発揮されたエピソード
・弱みとどのように向き合ってきたか
・当社に興味を持ってくださった理由
・当社で活かせるご自身の強み
・当社で挑戦したいこと／成長したいこと
皆様とお話しできることを
楽しみにしております。
