＼ゆとりを持って続けられる環境です♪／
✅前職の経験を加味して給料を決定
✅担当約50件で無理なく働ける
✅外訪問少なめで記録・プランに集中
✅ベテランケアマネ在籍で相談しやすい
✅複合施設だから医療・介護との連携も◎
✅介護経験15年以上の方や、
ケアマネ実務経験15年以上の方歓迎✨
◤ 仕事内容 ◢
特別養護老人ホームの入居者様を担当し
施設内で完結することが多い、
落ち着いた環境でのケアマネ業務です。
・ケアプラン作成
・アセスメント、モニタリング
・担当者会議の運営
・ご家族・医療機関との連絡調整
・入居者様の状況把握・記録
▼外回りは最小限。
記録の時間も確保しやすい体制◎
▼調査業務は必要に応じて同行あり
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◤ 当施設の特徴 ◢
◆丁寧に向き合える、担当50件
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特養では担当数が多くなりがちですが
当施設は「無理のない50件」を徹底。
状況把握・面談・記録にゆとりを
持ちながら、1人ひとりに丁寧な
ケアマネジメントができます✨
◆特養ならではの深い関わり
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短期間で入れ替わる環境ではなく、
生活を継続的に支える
ケアマネジメントを実践できます。
◆書類業務は事務スタッフがサポート
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ケアマネの負担になりやすい
書類作成をバックオフィスが支援。
利用者と向き合う時間を確保できる
環境です。
◆ベテランケアマネが相談役に
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判断に迷うケース、制度運用の相談など
いつでも頼れる先輩が近くにいる
安心のチーム体制◎
◆前職を加味して給与を決定
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前職でのご経験やこれまで
積み重ねてきたスキル、
担当されてきた業務内容などを
しっかりお伺いしたうえで、
給与を決定いたします。
まずはぜひ一度、
面接でお話ししませんか？
実際にお会いできれば、
職場の雰囲気や働きやすさもきっと
感じていただけるはずです。
お気軽にご応募ください♪
★経験者優遇
★50代スタッフ活躍中
＼こんな方、大歓迎です！／
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✅介護支援専門員の資格をお持ちの方
✅介護経験が15年以上の方
✅ケアマネの実務経験が15年以上の方
✅基本的なPC操作ができる方
＼1つでも当てはまる方にぴったり／
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・特養で腰を据えて長く働きたい
・経験や資格を活かして活躍したい
・チームで協力して働きたい
・ケースとしっかり向き合う
ケアマネジメントがしたい
・事務作業の負担を減らし、
利用者対応に集中したい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
☆日勤 8:30～17:30
☆遅番 10:00～19:00
週休2日／月9日休み
▼有給休暇
▼誕生月休暇
「草加駅」からバス15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万7500円 〜 26万200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万7750円 〜 6万3020円
◇昇給
◇賞与年2回
（計4ヶ月分／7月・12月）
▼一律手当の内訳
一律特殊業務手当：基本給の10％
一律処遇改善手当：3.7万円
年収450万円／入社5年目
月給30万円+賞与年2回(４か月分)+諸手当
年収420万円／入社１年目
月給26万円+賞与年2回(４か月分)+諸手当
【福利厚生】
・通勤手当／月上限5.5万円
※車・自転車通勤は別途支給
・住宅手当／月上限2.8万円
・扶養手当
配偶者1.3万円／子1人6500円
・勤続手当
3年：毎月3,000円
5年：毎月5,000円 ほか
・退職金制度
特養専任のため外出対応や
急な訪問も少なく、
業務のペースを保ちやすい環境です。
腰を据えて、ケアマネジメントの
本質に向き合えます。
これまでのご経験や知識を、
そのまま活かしていただける環境です◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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まずは見学のみでもOK！
雰囲気を見て判断できます◎
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ここまでお読みいただきありがとうございました✨
あなたと働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています♪
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※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します
