提案営業 土日祝休み/残業15h以内/未経験可/年休120日/月300万円のインセンティブ支給実績有
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「ノルマに追われるのでは?」「結局、稼げるのって…」生和アメニティのリアル、教えます!
「不動産営業ってやっぱり厳しい?」そんな不安を感じる方も多いはず。だからこそ、ここでは“リアル”をそのままお伝えします。
少人数のチーム制で相談しやすく、ベテラン社員のフォローもあるため「抱え込む大変さ」はありません。また個人目標はありますが、いわゆるノルマはなし。お客様に向き合いながら着実に成果を積み上げていけます。
年齢や社歴に関係なく評価するため、チャンスは全員にあり、頑張り次第でスピーディーな昇給も可能!大規模案件では月100万円単位のインセンティブ獲得も現実的で、1回のインセンティブで300万円を獲得した方もいます。
先輩の丁寧な指導のもと、無理なくステップアップしていくことが可能。いきなり一人で任されることはありませんので、安心して経験を積める環境です。
「きつそうだからやめておこう」ではなく“ちゃんと稼げて、ちゃんと続けられる環境かどうか”がポイント ぜひ当社の一員となり、自分の理想へと近づいていってください
----- 募集要項 -----
【職種名】
提案営業 土日祝休み/残業15h以内/未経験可/年休120日/月300万円のインセンティブ支給実績有
【仕事内容】
新規営業・既存顧客対応を同時にスタート。
営業経験をお持ちの方であれば、これまでのスタイルを活かしながら早期に活躍可能!未経験の方も、知識・ノウハウのレクチャーや独り立ち後のフォロー体制が整っているため安心です。
《主な仕事内容》
オーナー様との接点づくりからスタート。セミナーの企画やDM、訪問・電話などアプローチ手法はさまざまです。ニーズが顕在化している市場だからこそ、提案が話を聞いてもらいやすく、成果につながりやすいのが特徴です。
担当物件の状況を把握しながら、設備や建物のコンディションをチェック。課題に応じて修繕や改善を提案し、オーナー様の資産価値向上に貢献します。大規模修繕など、スケールの大きなプロジェクトに携われるのも醍醐味
「どうすれば選ばれる物件になるか」を考え、設備導入や条件設定、募集戦略までトータルに提案。広告の見せ方や家賃設定など、自身のアイデアがダイレクトに結果へ反映されるところも面白さのひとつ
- マンション管理において入居者対応は優先度が高く、オーナー様にとっても重要な課題の一つ。そのため、提案が価値として受け入れられやすく、成果にもつながりやすいのが特徴です。
《入社後は…?》
- 導入研修で会社・事業について理解を深めます。
- OJTで先輩の案件に同行し、提案の流れや顧客対応を習得。
- 新規営業・既存顧客対応を同時にスタート
- 経験やスキルに応じて、新規開拓にもチャレンジ。少人数のチーム体制のため、裁量を持ちながらもすぐに相談できる環境です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
\未経験からのチャレンジも歓迎/
異業種からの転職でも、しっかり成果につなげられる環境が整っています。
※学歴・職歴は一切問いません
《活かせる経験・スキル》
※必須ではありません
- 新規開拓営業のご経験
- リフォーム/不動産営業、マンション・ビル管理のご経験
- 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格
《こんな志向の方にマッチします》
- 今の働き方を見直したい
- 営業にしっかり向き合える環境で力を発揮したい
- お客様と長期的な関係性を築きたい
- 成果をきちんと評価・還元される環境で働きたい
《先輩の前職例》
保険営業・販売スタッフ・飲食店の運営・整備士などさまざま。
【募集背景】
設立37年。生和グループからの安定した依頼を背景に、着実な成長を続けてきた当社。現在も業績は右肩上がりで、建物がある限り今後もニーズが途切れることはありません。
こうした成長をさらに加速させていくため、営業としてご活躍いただく新たなメンバーを募集します!「安定企業で腰を据えて働きたい」「裁量大きく活躍したい」「収入アップも目指したい方」…そんな方はぜひご注目ください。
【雇用形態】
正社員
試用期間=3か月(期間中の条件・待遇に変更なし)
【勤務地】
【梅田支店(大阪)・東京本部・名古屋支店(愛知)のいずれか】
- 通勤に便利な駅チカ
- 直行直帰もOK
- 転勤なし
- 梅田支店
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル8F
東京都千代田区神田小川町1-1
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【交通】
<梅田支店>
・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩5分
・JR「大阪駅」より徒歩8分
・阪急「大阪梅田駅」より徒歩10分
・JR「北新地駅」より徒歩5分
・阪神「大阪梅田駅」より徒歩7分
<東京本部>
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
<名古屋支店>
・JR東海道本線「名古屋駅」より徒歩5分
【勤務時間】 8:30〜17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※名古屋支店は9:00〜18:00
【残業少なめ 定時退社も可能!】
残業は月15時間以内です!基本的に自分でスケジュールを組み立てて行動できるので、メリハリを付けながら活躍ができ、定時退社も可能です!
【給与】
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代(月20時間分・3万4000円以上)を含む。超過分は別途支給。
月収55万円(月給30万円+インセンティブ25万円)
評価対象は【新規管理物件の受注】と【工事の受注】。毎月インセンティブとして還元されるうえ、先輩から顧客を引き継ぐ仕組みのもと結果を出しやすい環境。実際、入社1カ月目からインセンを獲得した実績もあります!
※最高支給額=月300万円/年1000万円
<年収例>・1000万円(45歳)
・750万円(35歳)
・550万円(30歳)
【休日休暇】
- 年間休日120日(2026年度)+有休5日間取得必須
- 完全週休2日制(土・日・祝)
┗祝日がある週は土曜出勤になります(2026年度:7日)
- GW(5日)
- 夏季休暇(9日)※2026年度予定
- 年末年始休暇(9日)※2026年度予定
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休(取得・復職実績あり)
┗取得率100%※2025年度実績
┗男女ともに育休取得実績があります。
【福利厚生・待遇】
- 各種社会保険完備
- 昇給年1回(評価による)
- 賞与年2回
- 社宅制度
- 慶弔見舞規定
- 研修制度(入社後研修やOJTなど)
- 資格取得支援制度
- リフレッシュ補助
┗全国の宿泊施設が最大80%OFF
┗全国テーマパーク約1000施設が最大75%OFF
┗全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料
【入社後の流れ】
まずは先輩の顧客訪問に同行して、仕事の流れや専門知識を覚えていきます。提案方法やコミュニケーションのコツなども丁寧に教えるので、一歩ずつステップアップしていきましょう。
3ヵ月ほどで一通りの業務が分かるようになるので、先輩が担当しているお客様を少しずつ引き継ぎます。独り立ち後も分からないことは先輩に何でも質問できるので安心してください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
生和グループの建物管理会社として、5700棟、11.5万戸以上という圧倒的な管理実績を誇る同社。その実績は安定経営にもつながっていて、36期連続増収を達成するなど業界随一の安定基盤を持ちます。マンションやビルのオーナー様との長期的な継続を前提としたお取引のため、景気や社会情勢の波にも左右されにくいビジネスモデルも、同社の安定経営を支えています。
その堅実な経営により、多くの経験者の中途入社先にも選ばれている同社。しかし今回の採用では人材育成に目を向け、未経験者の積極採用に取り組んでいます。実際にこれまでも異業種出身の未経験入社メンバーを育ててきた実績が豊富です。不動産の専門知識を習得するためには、長期的な視野での成長が必要不可欠。その環境が整っている同社は、新しいチャレンジの場として最良の選択肢となりそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 価値を生み出す実感
提案ひとつで、物件の魅力が変わり、結果が変わっていきます。自分の工夫によって入居が決まったり、工事の仕上がりに満足いただけたり…目に見える形で成果が表れる仕事。
そして、その一つひとつがオーナー様の「資産価値向上」や「安定経営」につながっていく実感を持てるところも魅力。ただ売るだけではなく、価値をつくる手応えを感じられるのが、この仕事の面白さとのことでした。
もちろん営業として、収入アップを図れるところも大きなやりがいに。自分の頑張りが“数字”と“信頼”の両面で評価されるため、高いモチベーションを保ちながら取り組める環境です。さらに、成果がそのまま収入に直結する仕組みあり!
日々の積み重ねがダイレクトに収入アップへとつながっていく点も、この仕事ならではの魅力とのことでした。
【厳しさ】 求められる現場対応力と柔軟性
建物を扱う以上、想定通りにいかない場面も少なくありません。設備トラブルや経年による不具合など、状況に応じた判断と対応が求められます。
また災害時や突発的な対応が必要な際には、スケジュールを調整して動く場面も。頻度は高くありませんが、“いざという時に動けるかどうか”が信頼につながる仕事です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】お客様とじっくり信頼関係を築いていく営業スタイルのため、相手の立場に立って丁寧に向き合える方に向いています。目先の数字だけでなく、関係性を積み重ねた先に成果を出したい方であれば、その努力はしっかり評価され、キャリアアップや収入アップにもつながっていく環境。人と向き合うことを大切にしながら、自分自身の成長も実現したい方にぴったりの仕事です!
【向いてない人】チームで連携しながら進めるスタイルのため、周囲とコミュニケーションを取ることに抵抗がある方や、一人で完結する働き方を好む方にはミスマッチかもしれません。相談や情報共有を含めメンバー同士で支え合う風土が根づいているだけに、自ら周囲に声をかけたり、アドバイスを受け入れたりといった姿勢が大切です。
