仕事内容:
■理想の転職をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。
また当ポジションではリーダー候補として早ければ半年程度でCAのメンバーを
まとめるリーダーとしてご活躍いただきます。
しかし仮にご希望として今はリーダーやマネージャーではなくプレイヤーとして高めていきたい
というご意向であれば、そちら尊重する社風です。
求職者様へ価値提供ができるよう、まずはCAメンバー各々が最も輝ける環境で働けるよう取り組んでおります。
転職が当たり前になりつつある現代にて、求職者様の人生にとって、ベストな選択への伴走を行っていただきます。
ただ希望に合わせて求人を提案するだけではなく、面談を通じ、求職者様がひとりでは落とし込めなかった解像度まで転職軸や価値観について掘り下げた上で、人生スケールでのキャリアマップを描き、キャリアを進めるサポートを行います。
そしてマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行います。
【具体的な仕事内容】
・カジュアル面談（平均2回／日、初回面談ヒアリング・キャリアプラン策定～転職戦略立案、応募企業選定等）
・求人精査・提案
・書類添削→応募企業推薦→書類選考結果連絡→面接日程調整
・面接対策（希望企業への合格まで伴走。面接までに複数回の面接練習を行います）
・必要情報収集（必要な情報を求人企業や市場から収集し面接対策や内定承諾意思決定に活用）
・入社後定着までのフォローアップ
【組織成長への貢献】
組織成長に必要な社内プロジェクト推進、組織文化形成のため活動も大歓迎です。
そうして組織や会社が成長していくことで自社内の環境・待遇改善や業務効率化を図り、世の中へのインパクトを拡大していきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
アピールポイント:
■急成長フェーズで事業・組織を創る面白さ
ベンチャーならではの急成長フェーズ故に、自ら大小さまざまなプロジェクトを組成し、組織設計や、事業設計／推進を担うこともできる環境です。
自身の貢献が会社の成長に直結するやりがいを感じられます。
■本質的な価値提供に集中できる環境
広告やマーケティングにより安定的に集客を行っており、求職者様との本質的な面談に時間を注ぎ、質の高い価値提供が可能です。
■高いインセンティブ設計
まだ少数な組織だからこそ、売上に対して高いインセンティブ設計を取ることで、前職以上に稼げる環境の提供とスタートアップで会社と共に成長する意味を見出します。
求める人材:
【必須】
■キャリアアドバイザー経験 ２年以上
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉10:00～19:00
夜間勤務：なし
■休憩時間：1時間
休暇・休日:
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
勤務地:
転勤なし
敷地内禁煙
アクセス:
【アクセス】
■淀屋橋駅：徒歩6分
■北浜駅：徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥67,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
■インセンティブ：3ヶ月に一度、年4回支給
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
