仕事内容:
2018年開業のサ高住（48床）で、とてもきれいな施設です。
未経験者でも仕事に慣れるまで丁寧に指導します。また、開業からの定着率が約80％以上で長く安心して働けます。
・利用者さんの健康管理（体調確認、バイタルサインのチェックなど）
・口腔ケア
・利用者の看護記録
・服薬管理・介助、インスリン注射
・点眼や軟膏塗布、褥瘡処置
・食事、入浴、排泄の介助のサポート
・レクリエーションや機能訓練のサポート
・急変対応
・お看取り
まずは見学からでも！お気軽にお問合せください♪
「変更の範囲：変更なし」
アピールポイント:
＞＞サ高住あきず招提について
48床のサービス付き高齢者向け住宅になります。
同建物内に訪問介護と訪問看護事業所を併設。
ヘルパー・看護師・リハ職・厨房スタッフで入居者さんの生活を支えます。
＞＞職場環境について
【働くスタッフ】
訪問介護事業所については、30～50歳代の女性が活躍中。全員が正社員で強固なチームワークで勤務しています。
訪問看護事業所は20～50歳代の常勤看護師に加え、ベテランの60歳代看護師が協力し、手厚い看護を実施しています。
【ケア内容・方針・体制】
☆お一人お一人と真摯に丁寧に関わり、繋がるケアを目指します。
☆決してお客様ではなく、共に生活する主体になって頂ける施設運営を目指していきます。
■確かなケア
「サービス」を提供するという一方的な関係性ではなく、ケアを通して、双方向の関係性を深め、人と人との豊かな繋がりを創ります。
■スタッフ体制
土日祝日昼夜問わず、24時間365日介護スタッフが常駐し、入居者様の生活をサポートします。
■医療体制
内科、歯科の定期往診に加え、訪問看護ステーションを施設内に併設。医療対応の必要な方も安心してご利用いただけます。
■手作り食事
委託ではなく、自社厨房で手作りのお食事をご用意。出来る限り、ご家庭のように「あれ食べたい、これ食べたい」に応えます。
■緑あふれる空間
食堂から直結するテラスは緑あふれる空間になっています。菜園をしたり、天気の良い日は屋外でお食事もできます。
※平均介護度は3程度。看護師常駐。ターミナルケアも実践。
求める人材:
✅目指す職員像
当グループは、代表をはじめ全てのスタッフが現場出身者です。
現場のケアを大事にして、利用者支援を最優先する事業運営を日々目指しています。
「荒れ狂う業務の荒波に翻弄されながらも、利用者さん一人一人に向き合うケア」を皆で勇気をもって、苦労しながらでも目指していける職員(像)が理想です。
出来る限り一人一人に向き合う丁寧なケアを目指すので、業務は楽ではない、と思います。ただ、私たちはそこに介護や看護の価値観を持っているので、その価値観に賛同いただける方はハマると思います。
今までの実績でいうと、業務優先となり流れ作業のケアに意味を見出せなくなった方、介護や看護を始めた頃の動機(モチベーション)が思い出せない方、あの時の面白さが見出せなくなった方、は当グループで元気に楽しく働いている人が多いように感じます。
苦労もするけど、皆で協力して達成する現場のケアは格別だと感じます。そんなケアに興味がある方は是非お問い合わせください！
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
シフト制
9時00分〜15時00分
※昼食時間：あり
＼週2日～3日勤務可能な方／
休暇・休日:
＜休日＞
シフト制
＜長期休暇＞
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
＼有給休暇の取得を促進。休みを取りやすい環境です◎／
勤務地:
サービス付き高齢者向け住宅 あきず招提
〒573-1155
大阪府枚方市招提南町３丁目２－２０
アクセス:
京阪本線 樟葉駅 車で14分
給与:
＜給与＞
時給：1,500円〜1,580円
※正看護師：1,580円
※准看護師：1,500円
＜別途支給＞
通勤手当：～25,000円/月【上限】
（車・バイクの場合、自宅からの距離に応じて当社規定あり）
昇給：あり※1月あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与：なし
試用期間：あり 6ヶ月（同条件）
雇用期間の定め：なし
待遇・福利厚生:
・定年65歳
・社会保険加入（雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金）
・資格取得支援制度（業務に関する資格取得を取得する上で発生する費用の内1人2回まで、30,000円上限補助）
・自由研究費（業務に関する研修・セミナー・書籍等に係る費用を補助。年額1名につき10,000円）
・再雇用制度あり
※マイカー通勤OK（駐車場利用の場合、駐車場代補助 4,000円／月）
※自転車・バイク通勤可（駐輪無料）
その他:
＜応募要件＞
下記いずれかの資格必須
・正看護師
・准看護師
学歴不問
経験不問
＜歓迎人材＞
准看護師
＼子育て世帯歓迎／
急な休みを取りやすい環境です！
＜教育体制・研修＞
＼研修充実／
・オリエンテーション
・入社時研修（指導担当スタッフと随時）
・eラーニンング（法定研修・基礎研修等）
・各種リーダー研修
入職後は慣れるまで先輩職員がしっかりサポートしますので安心して働いていただけます。
就職後しばらくは夜勤なし。夜勤に入るようになっても当面は先輩とペアで入るので安心♪
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,500円 - 1,580円 時給
