東京都板橋区
更新日：2026年7月9日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞
年間休日116日 教育体制充実 訪問看護未経験の方も歓迎 東武東上線「下板橋駅」より徒歩3分と好立地
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
訪問看護業務
事業所での研修と同行訪問で現場の研修からスタート。
慣れるまでしっかりサポートするので安心してください
吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、点滴、褥瘡処置など
※人工呼吸器の管理はありません
バイタルチェック、病態の観察、服薬管理、皮膚トラブルの有無の確認など
食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど
オムツ交換等の介護方法の指導、医療知識の説明、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など
がん末期や終末期の方の緩和ケア、ターミナルケア、エンゼルケアなど
看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との連絡調整など
- 1日の訪問件数：5～7件
- 訪問エリア：板橋区・豊島区・北区
- 訪問方法：電動自転車（会社貸与）
- カルテ種別：電子カルテ(スマホとipadで訪問の合間に記録できます)
※入社時に電子カルテや機器の操作の研修もしっかりあります。
- バイタルセット、制服、雨具、電動自転車などの物品は会社が貸与いたします
【訪問看護未経験の方へ】
働いているスタッフの9割が訪問看護未経験で入職しています。
現在は一人一人が地域からの信頼の厚い訪問看護師として活躍しておりますのでご安心ください。
1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間は先輩職員が調整しています。
同行訪問以外にも、事務所での研修やe-learning研修、外部研修費用の補助なども含めて、訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。
【備考】
医療保険：介護保険＝4：6程度
職員数：PT3名 / OT2名 / 看護師10名 / 事務2名
09：00-18：00（内、休憩1時間）
週5日勤務（週40時間）
※その他の勤務形態の希望は応相談
家庭の事情などの急なお休みでも安心です
担当：月6回前後
出動：月4回前後
オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多いです。オンコール開始の際は先輩看護師が一緒に対応しフォローいたします！
※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただけます。タクシーの利用も可能（タクシー代は会社負担）
60分
月給350,200円
基本給200,000円
諸手当150,200円
[諸手当内訳]:
経験給：64,300円
みなし残業代：45,900円（20時間分）
※残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給いたします。
資格手当：40,000円
※上記は下限の給与モデルです。
【別途支給手当】
ベースアップ評価料
処遇改善加算
通勤手当：上限15,000円/月
訪問インセンティブ：
81件以上100件以下：件数×250円
101件以上：5000円＋件数×750円
121件以上：20000円＋件数×1250円
オンコール待機手当：
全日…5,000円/回
※夜間出動時は1時間につき+3,000円となります。
ボーナス年2回（夏季：基本給1回、冬季：業績連動）
研修会・学会参加費の補助あり
懇親会費補助あり
誕生日祝いのプレゼント
交通費規定支給
賞与あり
各種社会保険完備
通勤手当あり（上限15,000円/月）
制服手当あり
再雇用制度あり（満65歳迄）
引越支援金あり（社内規定による）
週休2日制
加えて、月1日休み（年間休日116日）
リフレッシュ休暇あり。入社半年以内にリフレッシュ休暇 「3日」付与
年次有給休暇あり
OJT（同行訪問）
研修費補助制度
接遇･ホスピタリティ研修
e-larning
6ヶ月間
経験給マイナス1万円
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【訪問未経験歓迎】地域で何かやってみたい！
そんな方をお待ちしています
豊島・板橋・北区の地域からのリハビリのご依頼増に伴い、スタッフ増員のためさわやかなリハスタッフを募集しています。
地域の課題に対して、勉強会やイベントなどの企画実施に挑戦したり、地域包括ケアのひとつとして地域と連携していくことに看護スタッフと一緒に挑戦しています。
”なにかやってみたい！”という熱い思いのある方ご面接お待ちしております。
もちろん話を聞くだけというカジュアルな面談からでもOKです！
在宅医療に熱い思いのあるスタッフが揃っており、九州から東北まで地方から上京してきてくれる方が少しずつ増えている勢いのあるステーションです！
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞
未経験から着実に成長できるサポート体制
在籍スタッフの9割が未経験入職です。入社後の同行訪問はもちろん、3ヶ月、6ヶ月、1年といった節目で面談を行い、悩みや目標にじっくり向き合います。個人のペースを尊重するため、無理な独り立ちを促すことはありません。
職種の壁がないフラットで温かいチーム
平均年齢30歳前後の若いチームで、看護師とリハビリ職が日常的に意見交換を行う風通しの良さが自慢です。管理者も現場と同じ目線で悩み、考える姿勢を大切にしているため、困ったときにはいつでも「助けて」と言える安心感があります。
医療の枠を超えて地域とつながる面白さ
地域の課題解決に向けたイベント企画や勉強会の実施など、ステーションの枠を超えた活動に挑戦できます。顔の見える関係性を築くため、地域のケアマネジャーや医師との交流も盛んで、地域包括ケアの最前線を肌で感じられます。
多様な専門性を磨ける柔軟な学習環境
外部研修や学会参加の費用補助に加え、専門書の購入支援も行っています。特定の領域を深めたい方への支援も惜しまず、現在は大学院に通いながら勤務するスタッフも在籍。個々の「学びたい」という意欲を全力でバックアップします。
私生活も大切にできる安心の労働環境
残業は月5時間程度と少なく、ICTツールの活用により業務効率化を進めています。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟にシフトを調整。リフレッシュ休暇が入社後早期に付与されるなど、長く働き続けられる制度が整っています。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
アップルパイ訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
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〒173-0004東京都板橋区板橋2-38-10パークハイツ1階
東武東上線下板橋駅徒歩3分
東武東上線 下板橋駅から徒歩で3分
都営三田線 新板橋駅から徒歩で7分
JR板橋線 板橋駅から徒歩で8分
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
